
柳州短視頻運營/策劃招聘
桂聘提供2025年10月柳州短視頻運營/策劃最新招聘,柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4422元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多短視頻運營/策劃新媒體運營策劃新媒體運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運營
3000-8000元2025-09-23趙崗位職責:
1.負責抖音、淘寶等平臺賬號的日常運營,推廣,
能夠根據短視頻平臺特點,制定相應的運營策略(封面、標題、文案等)
根據用戶、客戶反饋以及團隊的運營目標制定方案;
2.了解各自媒體平臺的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數據分析意識,
對網絡熱點話題保持敏感,快速策劃適合抖音傳播的內容;
3.跟進短視頻數據分析,定期總結復盤階段性運營數據、情況,
促進短視頻各平臺曝光量提高。
崗位要求:
1.熟悉抖音等短視頻平臺,能夠把控直播整體運營和推廣方向,
一年以上抖音、有爆款視頻,或者0-1起號、1年以上短視頻運營策劃經驗優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設性的運營方案、對應策略者優(yōu)先;
3.有較強語言表達和溝通協調能力,團隊協作能力,抗壓力強;
4.有抖音、淘寶平臺成功運營經驗者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
品牌女裝督導
8000-13000元2025-09-21崗位職責:
1、完成公司制定月銷售任務和業(yè)績指標,根據公司每月銷售目標,制定每周銷售計劃并總結
2、定期召開月會,周會,部署任務,提升店鋪學習氛圍,隨時把握員工心理動態(tài),統籌系統性的一線服務意識
3、負責區(qū)域的日常銷售管理,團隊建設管理,培訓店長陳列
4、管理每個店鋪貨品情況,并有效管控店鋪貨品流轉,組織學習一衣三搭的演練
5、具有培訓店長的管理能力與經驗,每月在管轄區(qū)域內培訓員工各項業(yè)務技能,并跟進監(jiān)督落實到位,執(zhí)行培訓后測評及考核,為公司的發(fā)展梯隊選拔新人
6、制定月活動方案,制作激勵方案,促進店鋪銷售
7、負責組織完成本區(qū)域的盤點工作,合理控制和庫存,了解店鋪數據和總部數據主管溝通,配合公司商品,進行貨品規(guī)劃組合,進行調貨和促銷方案,定期對店鋪的庫存做出評估,并給出給出建議解決方案
8、策劃引流方案,短視頻運營推廣宣傳
9、與商場保持良好的關系,確保正?;乜?,和商場活動談判爭取最高回款額以及活動成效的跟蹤
10、完成公司指派的任務,無條件服從、執(zhí)行
崗位要求
1、有招聘、培訓、帶教能力
2、有領導組織、協調管理能力
3、有數據分析總結、統籌能力
4、有良好的溝通力、抗壓能力強
5、有帶動店鋪銷售氛圍的能力
6、人品好、思維要敏感活躍
7、會選人、育人、用人
8、有女裝管理經驗者優(yōu)先
工資范圍:8000--15000
福利:公司會進行一系列培訓,有晉升發(fā)展體系。
約 2 個崗位
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柳州新媒體運營招聘工資
¥
4422
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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30.3%3K
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27.5%4K
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18.5%5K
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7.8%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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大專1.5%
柳州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
柳州新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。