
柳州對(duì)單員招聘
桂聘提供2025年10月柳州對(duì)單員最新招聘,魚峰區(qū)84條城中區(qū)79條,平均工資約為7769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料員
5000-6000元2025-09-23莫仁松1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管;
2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂;
3.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無(wú)誤,移交檔案館保存;
4.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作;
5.負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料不被誤用;
6.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件,及時(shí)存檔;
7.負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案。
8.對(duì)所有工程資料、檔案的收集、整理匯總進(jìn)行全面檢查,確保所有工程資料完整、查詢方便;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、建筑管理及技術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在從事資料員3年以上經(jīng)驗(yàn),通曉工程資料的內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,有工建項(xiàng)目、市政項(xiàng)目資料員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大型房開公司資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練操作使用CAD、excel及word等軟件。
3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)干練、務(wù)實(shí)、效率高。
4.具備相關(guān)資料員證件優(yōu)先考慮。 -
設(shè)備維修員
5000-6000元2025-09-23行政部工作內(nèi)容:
1、公司一般設(shè)備維修。
2、數(shù)控設(shè)備維修。
3、改造老的程序(有部分程序缺失需要重新編程,包括PLC、伺服電機(jī)的設(shè)置,工作動(dòng)作的編程等)
任職條件:
1、高中以上學(xué)歷。
2、三年以上機(jī)械汽車配件廠工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟知機(jī)械、油氣壓工作原理。
4、熟悉PLC伺服電機(jī)調(diào)試以及數(shù)控程序編程和維修,略懂G語(yǔ)言編程。 -
計(jì)量員
5000-6000元2025-09-23韋海芳HR主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展量檢具精度驗(yàn)證,對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄;
2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)量檢具的規(guī)范使用,現(xiàn)場(chǎng)核查各部門對(duì)量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理;
3、量檢具臺(tái)賬管理。負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。
具體職責(zé):
1、對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄。
2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)量檢具的規(guī)范使用?,F(xiàn)場(chǎng)核查各部門對(duì)量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。
3、對(duì)異常量檢具進(jìn)行確認(rèn),必要時(shí)對(duì)量檢具返廠維修,郵寄與接收。
4、新量檢具到廠的接收,檢查外包裝是否有異常,是否有校準(zhǔn)證書,是否符合申購(gòu)規(guī)格型號(hào),聯(lián)系叉車轉(zhuǎn)運(yùn),協(xié)調(diào)班組存放。
5、負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。 -
業(yè)務(wù)員
6000-7000元2025-09-23覃女士科員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布訂單,制作訂單預(yù)測(cè),對(duì)評(píng)審問(wèn)題跟進(jìn),確保主機(jī)廠訂單渠道下達(dá)的正確性和有效性; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)情況,及時(shí)處理緊急出貨訂單,協(xié)調(diào)各部門配合,將訂單跟進(jìn)至風(fēng)險(xiǎn)解除; 3、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部庫(kù)存積壓,呆滯物料以及報(bào)廢物料; 4、負(fù)責(zé)處理退貨確認(rèn)、有效控制作業(yè)指標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟練使用office等辦公軟件,能獨(dú)立完成日常的報(bào)表及數(shù)據(jù)處理工作; 3、具備成本意識(shí),能夠有效的對(duì)工作時(shí)間和效率進(jìn)行管理; 4、良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。 -
租房帶看員無(wú)責(zé)底薪+提成
3000-5000元2025-09-23劉女士招募經(jīng)理新人綜合薪資3000-5000,帶薪培訓(xùn) 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)帶教上手開單為止,不用擔(dān)心沒(méi)有客戶租房我們店長(zhǎng)會(huì) 教大家如何獲取客源,能接受工作內(nèi)容就沒(méi)問(wèn)題 工作內(nèi)容:在手機(jī)電腦上發(fā)布租房信息,客戶會(huì)電話或者微信聯(lián)系,給他配房,邀約好時(shí)間帶客戶看房,有店長(zhǎng)做堅(jiān)實(shí)后盾,放心約看客戶 上班時(shí)間:朝九晚六,午休2小時(shí),月休4-5天,自由調(diào)休 節(jié)假日正常放假 上班地點(diǎn):可以就近安排門店 -
建材檢測(cè)員
3000-6000元2025-09-23曾女士工作職責(zé) 1、組織本部門完成見(jiàn)證取樣類、建筑節(jié)能類試驗(yàn)和出具檢測(cè)報(bào)告: 2、貫徹執(zhí)行有關(guān)檢測(cè)的技術(shù)法規(guī)和規(guī)章制度,保證檢測(cè)工作質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)本部門儀器設(shè)備的安全管理工作; 4、對(duì)本部出現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查分析,提出糾正措施并組織實(shí)施: 5、組織編寫本部門檢測(cè)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則和設(shè)備檢查、操作、維護(hù)規(guī)程: 6、審核本部門出具的相關(guān)檢測(cè)報(bào)告,并解釋檢測(cè)結(jié)果; 7、負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)存檔資料的整理; 8、組織對(duì)本檢測(cè)室的不符合采取糾正措施;分析潛在不合格的原因和提出和實(shí)施預(yù)防措施; 9、組織本部門按規(guī)定填寫各種記錄;包括設(shè)備的使用記錄、維護(hù)記錄、期間核查記錄; 10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦... -
酒店工程
3000-4000元2025-09-23蔡主管柏曼酒店工程部招聘啟事 崗位名稱:酒店工程維修員 招聘人數(shù):若干 工作地點(diǎn):柳州市龍城路32號(hào)金皇冠柏曼酒店 薪資待遇:月薪3500元 + 加班費(fèi) + 包吃包住 + 五險(xiǎn) 崗位職責(zé): 1. -
訂單員
3000-4000元2025-09-23崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理客戶訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)與發(fā)貨進(jìn)度; 3、與客戶保持良好溝通,解答訂單相關(guān)問(wèn)題,提升客戶滿意度; 4、定期統(tǒng)計(jì)訂單數(shù)據(jù),分析訂單趨勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1、熟悉訂單處理流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 3、溝通能力強(qiáng),能夠有效解決客戶疑問(wèn),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
審計(jì)稽查員
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23劉女士招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的稽查; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對(duì)物流、批發(fā)、門店等商品庫(kù)存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部投訴、舉報(bào)等情況的調(diào)查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。 -
柳州項(xiàng)目技術(shù)員
5000-8000元2025-09-23馬健工作經(jīng)驗(yàn):1-3年鋰電視覺(jué)設(shè)備售后經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識(shí)及技能: 1.熟悉機(jī)械裝配、電氣圖紙。 2.非標(biāo)或者鋰電視覺(jué)自動(dòng)化裝配售后調(diào)試,有切卷設(shè)備調(diào)試優(yōu)先。 3.有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。 工作內(nèi)容及職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試及售后維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理,并將情況及時(shí)反饋技術(shù)和銷售,直至問(wèn)題解決。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和客戶使用培訓(xùn),協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收 -
倉(cāng)管員(在金秀桐木工作)
3000-5000元2025-09-231.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、整理單據(jù) 打包配貨、聯(lián)系快遞取貨 配合其他部門工作 完成庫(kù)房5S管理 保持庫(kù)房趕緊整潔 有責(zé)任心 吃苦耐勞 有庫(kù)房工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)開叉車者優(yōu)先 2.薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)金計(jì)提 4000-6000元/月 3.福利待遇:包吃包住 五險(xiǎn) 帶薪年假 -
長(zhǎng)期促銷員
3000-4000元2025-09-23林何勇工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的長(zhǎng)期促銷活動(dòng) - 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的溝通能力和銷售技巧 - 能夠獨(dú)立完成促銷任務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
erp系統(tǒng)管理員
3000-5000元2025-09-23崗位職責(zé): 1.維護(hù)和管理企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢。 2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,保證數(shù)據(jù)流程的高效運(yùn)作。 3.對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),包括但不限于故障排除、系統(tǒng)升級(jí)等。 4.協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、更新及保管工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 5.提供技術(shù)支持,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。 任職要求: 1.具備良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力。 2.熟悉ERP系統(tǒng)的操作流程和維護(hù)知識(shí)。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門間的工作。 4.注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。 5.能夠獨(dú)立處理和解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)... -
火鍋店甜品制作員
3000-4000元2025-09-23唐琳峰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)火鍋店內(nèi)甜品的制作工作 2.確保甜品的質(zhì)量和口感符合店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn) 3.配合團(tuán)隊(duì)完成日常的甜品制作任務(wù) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 2.能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的甜品制作任務(wù) 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)工作 -
2025-09-23業(yè)績(jī)提成
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州對(duì)單員招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 審計(jì)稽查員 職位2025-09-27
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黃女士投遞了 廣西柳州市聯(lián)和貿(mào)易有限公司 的 資料員 職位2025-09-26
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覃小姐投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-26
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韋先生投遞了 廣西中大工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司 的 建材檢測(cè)員 職位2025-09-25
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于小姐投遞了 廣西柳州市聯(lián)和貿(mào)易有限公司 的 資料員 職位2025-09-24
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韋小姐投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-24
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柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
¥
7769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 27K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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41.7%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。