柳州erp軟件銷售招聘

桂聘提供2025年7月柳州erp軟件銷售最新招聘，城中區(qū)3條柳江區(qū)2條，平均工資約為4825元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多erp軟件銷售銷售專員銷售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

it項(xiàng)目工程師

6000-9000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:159

22小時(shí)前

人力資源部

工作要求:
1、本科（含）以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機(jī)械制造類、軟件工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)（ERP、SRM等）項(xiàng)目實(shí)施、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理，熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購(gòu)、銷售等相關(guān)流程，熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作；熟悉工程機(jī)械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等；熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫(xiě)作能力；性格開(kāi)朗，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作，具備分析判斷能力、問(wèn)題解決能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有上進(jìn)心。
工作職責(zé)：
1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)對(duì)SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核，監(jiān)控，改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查，編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范，組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、質(zhì)量管理職責(zé)：
(1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
(2)個(gè)人嚴(yán)格按《挖-2024 各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé)；
(3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
(1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）；
(2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。
9、HSE職責(zé):
(1)協(xié)助開(kāi)展部門危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識(shí)；
(2)長(zhǎng)時(shí)間使用電腦時(shí)，應(yīng)保持正確的姿勢(shì)，防止健康損害；
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》；
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理；
(5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。
10、其他工作：
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性的工作。

營(yíng)銷主管（汽車零部件）

8000-10000元

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車制造業(yè) 瀏覽:42

22小時(shí)前

覃女士

科員

1.協(xié)助營(yíng)銷中心一級(jí)經(jīng)理進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作；
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、分析市場(chǎng)定位、未來(lái)趨勢(shì)，研究行業(yè)未來(lái)走向；
3.產(chǎn)品報(bào)價(jià)成本及客戶維護(hù)，評(píng)估客戶合作可行性；
4.項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作(包括可行性評(píng)估審核、成本、質(zhì)量、進(jìn)度等管控）；
5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系；
6.及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故；
招聘要求：
1本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.能熟練使用office辦公軟件，掌握ERP系統(tǒng)的操作；
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力、溝通和表達(dá)能力；

銷售主管

4000-5000元

柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人制造業(yè) 瀏覽:3

22小時(shí)前

曾小姐

人事

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車零部件配套銷售，面對(duì)大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷售計(jì)劃；
4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營(yíng)，客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控，對(duì)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，控制物流成本；
5、負(fù)責(zé)部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào)；
6、完善倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送的整套物流工作體系；
7、監(jiān)管每日訂單交付情況，提前預(yù)警，做好與主機(jī)廠和公司生產(chǎn)部的溝通，保證按時(shí)交付產(chǎn)品；
8、根據(jù)主機(jī)廠需求情況，通過(guò)各種途徑控制庫(kù)存數(shù)量，以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的；
9、定期向上級(jí)報(bào)告?zhèn)}庫(kù)報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見(jiàn)，防止呆泄物料的產(chǎn)生；
10、下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率；
11、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，物流、營(yíng)銷或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)；
2、受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)；
3、三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程，倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存的正常流程，倉(cāng)庫(kù)的物料編碼知識(shí)及企業(yè)管理知識(shí)；
5、熟練運(yùn)用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件；
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的商業(yè)談判能力，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
（注：應(yīng)聘人員可在8-12點(diǎn)，13:30-17:30期間電話咨詢）

督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)（女裝）

8000-9000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:77

2025-07-03

黃小姐

2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用 …… office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。

女裝區(qū)長(zhǎng)（督導(dǎo)）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:105

2025-07-03

黃小姐

女裝督導(dǎo)

6000-11000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:86

2025-07-02

黃小姐

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員

4000-8000元

江門市英華品牌管理有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人瀏覽:40

2025-06-28

邵華增

工作職責(zé)： 1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃，有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理，促成銷售達(dá)成； 2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策，提出合理商品零售價(jià)格建議及管控，對(duì)管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)（S級(jí)或新出活動(dòng)測(cè)評(píng) …… ）等，達(dá)成每月毛利率考核； 3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營(yíng)銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏，保持高效滾動(dòng)，維持良性存銷比及期貨售罄率； 4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全渠道店鋪進(jìn)行巡店，稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格，使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi) …… 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、掌握erp系統(tǒng)，基礎(chǔ)辦公軟件等； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有分析力，能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營(yíng)