柳州房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘

桂聘提供2025年5月柳州房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人最新招聘，城中區(qū)47條魚(yú)峰區(qū)40條，平均工資約為5541元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人地產(chǎn)中介銷售房地產(chǎn)中介招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家居銷售

4000-5000元

廣西壯象木業(yè)有限公司

柳州-融安縣 1人家具法律木業(yè) 瀏覽:36

2025-05-01

朱女士

一、崗位職責(zé)
客戶接待與銷售：熱情接待進(jìn)店客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的家居產(chǎn)品咨詢和建議，促成銷售訂單。
產(chǎn)品推廣：熟悉公司各類家居產(chǎn)品，通過(guò)線下門店渠道，積極推廣產(chǎn)品，提升產(chǎn)品知名度和銷量。
客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解使用體驗(yàn)，解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
市場(chǎng)信息收集：關(guān)注家居市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和銷售策略調(diào)整提供參考。
二、任職要求
學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、家居設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1 - 3 年家居銷售或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。
對(duì)家居產(chǎn)品有濃厚興趣，熟悉各類家居產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，具備一定的家居搭配知識(shí)。
工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利
薪資待遇：試用期一個(gè)月：底薪3500+2%提成點(diǎn)，轉(zhuǎn)正4000+2%提成點(diǎn)
福利保障：提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等完善的福利待遇。
職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位。

家裝顧問(wèn)銷售

4000-9000元

湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾瀏覽:5

2025-05-01

管*士

工作方式是：聯(lián)系買了房的業(yè)主來(lái)看裝修，可以電話，可以有渠道，可以有自媒體，
有培訓(xùn)，有人帶，大平臺(tái)，有晉升，有發(fā)展！
要求：對(duì)有意愿拿高薪的伙伴，敞開(kāi)大門，公司是以?shī)^斗者為本，

醫(yī)藥銷售代表（來(lái)賓-武宣）

4000-9000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技瀏覽:8

2025-05-01

胡女士

崗位職責(zé):
1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熱愛(ài)銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)) ;
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。
6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。