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柳州仿真測試招聘

桂聘提供2025年9月柳州仿真測試最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5654元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多仿真測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:37
2025-09-04
楊青
1、與開發(fā)代表對接,負責測試項目啟動、測試資源協(xié)調(diào)、測試與驗證計劃制定等;監(jiān)控和報告項目試驗進展、組織節(jié)點評審、輸出測試總結(jié)報告;
2、負責識別和提出可測試性需求、制定系統(tǒng)測試策略;開展測試需求分析,負責制定系統(tǒng)測試方案,保證測試方案對系統(tǒng)需求驗證的完整性和系統(tǒng)性;跟蹤測試需求,負責各階段測試完備性的總體評估;
3、基于測試方案并結(jié)合實際應(yīng)用場景制定本領(lǐng)域測試用例,負責組織或執(zhí)行測試、反饋測試發(fā)現(xiàn)的問題、試驗問題回歸測試,輸出測試報告和問題分析報告;
4、負責各階段測試需求跟蹤及測試準出評估,V2X平行仿真系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通信架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計、建設(shè);V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團體標準研究;V2X應(yīng)用場景中的通信相關(guān)測試方法研究;
5、V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團體標準研究和跟蹤;道路測試和場地測試方案、規(guī)范及測試用例編寫;智能指數(shù)、安全指數(shù)、智能汽車標準法規(guī)試驗、NCAP測試工作等相關(guān)測試報告撰寫;
6、負責自然駕駛數(shù)據(jù)的駕駛行為建模與模型標定;負責基于自然駕駛數(shù)據(jù)的邊緣場景、危險場景的自動化提取算法開發(fā);負責基于目標級數(shù)據(jù)的實時/離線感知融合算法跟蹤算法的開發(fā)。

NVH工程師

8000-13000元
2025-09-04
彭肖豐
崗位職責:?負責NVH測試或仿真分析等相關(guān)工作,使用TestLab或HyperWorks等相關(guān)軟件對NVH性能相關(guān)內(nèi)容進行測試或仿真分析工作。招聘要求:?學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):汽車、機械、自動化、力學(xué)等專業(yè);經(jīng)驗:1、積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;2、英語四級及以上;3、有C1駕照優(yōu)先;4、有汽車NVH相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
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柳州測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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