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柳州仿真工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州仿真工程師最新招聘,柳南區(qū)4條魚(yú)峰區(qū)3條,平均工資約為8588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多仿真工程師cae仿真工程師機(jī)械仿真工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):五菱柳機(jī)),大型國(guó)有企業(yè),始建于1928年,是廣西第一家機(jī)械工廠,為廣西機(jī)械工業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),被譽(yù)為“廣西機(jī)械工業(yè)的搖籃”。
現(xiàn)招以下崗位:
一、設(shè)計(jì)工程師4名
要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格
4、具有1-2年以上相關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)及混動(dòng)總成研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
能使用CAD、CAXA等二、三維數(shù)模編輯軟件、具有殼體結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、具有CAE(整車(chē)仿真、結(jié)構(gòu)仿真、電磁)、NVH檢測(cè)及仿真或電機(jī)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)!
上班時(shí)間:行政班周末雙休
薪資:6-12K可面聊
其他福利待遇:六險(xiǎn)二金、帶薪休假、工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、寒暑補(bǔ)貼、可申請(qǐng)單身公寓、健康體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)
地點(diǎn):五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司

cae仿真工程師

10000-15000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:24
2025-04-16
人力資源部
1、負(fù)責(zé)CAE仿真
2、負(fù)責(zé)制定仿真技術(shù)規(guī)劃
2025-04-16
人力資源部
崗位職責(zé):
1. 對(duì)公司挖掘機(jī)產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證工作計(jì)劃及各部件研究試驗(yàn)計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)驗(yàn)證及迭代分析,負(fù)責(zé)實(shí)施可靠性試驗(yàn)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題虛擬驗(yàn)證及分析優(yōu)化;負(fù)責(zé)工況研究及不同工況載荷譜采集分析應(yīng)用,對(duì)虛擬試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3. 協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司產(chǎn)品通過(guò)各種產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;
4. 參與編制、實(shí)施和完善虛擬試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測(cè)量管理體系有效運(yùn)行;
5. 組織開(kāi)展虛擬試驗(yàn)技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗(yàn)證;
6. 對(duì)工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗(yàn)技術(shù);試驗(yàn)工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實(shí)試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士(含)以上學(xué)歷,機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測(cè)和試驗(yàn)各專(zhuān)業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關(guān)工程機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)(從事整機(jī)及零部件可靠性分析優(yōu)先);
2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國(guó)外挖掘機(jī)或機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測(cè)方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
3、具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。
2025-04-16
彭肖豐
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)NVH仿真分析等相關(guān)工作,使用TestLab或HyperWorks等相關(guān)軟件對(duì)NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試或仿真分析工作。
2025-04-16
彭肖豐
要求: 熟練使用結(jié)構(gòu)仿真軟件; 具備電池包結(jié)構(gòu)仿真經(jīng)驗(yàn)。 主要工作: 整包及結(jié)構(gòu)件的CAE仿真分析。
2025-04-16
房策
車(chē)輛性能設(shè)計(jì)\\仿真工程師:崗位職責(zé): 1、懸架K&C分析、匹配、零部件載荷預(yù)估 2、汽車(chē)操縱穩(wěn)定性、平順性、懸架動(dòng)力學(xué)等仿真分析及優(yōu)化、改進(jìn)工作 3、進(jìn)行整車(chē)動(dòng)力學(xué)相關(guān)試驗(yàn)與模型的校驗(yàn)工作,提出改進(jìn)方案 …… 崗位要求: 1、本科或以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩博士?jī)?yōu)先 2、掌握汽車(chē)動(dòng)力學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5款以上車(chē)型的車(chē)輛動(dòng)力學(xué)性能仿真分析經(jīng)驗(yàn) 3、熟練運(yùn)用CATIA\\UG
2025-04-16
高旭亮
按照工作流程和技術(shù)要求建立FEA/CFD仿真模型并分析,按照要求撰寫(xiě)分析報(bào)告; 2. 根據(jù)仿真結(jié)果進(jìn)行性能優(yōu)化,提出可實(shí)施的解決方案; 3. …… 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施仿真項(xiàng)目,評(píng)審項(xiàng)目輸出物及方案可行性; 4. …… 分析技能:能熟練使用Hyperworks、ansa、abqus、optistruct、virtuallab、star-ccm+、fluent、flomaster、GT、Amesim等仿真分析工具中的多種工具進(jìn)行三維及一維仿真分析計(jì)算 …… 5.熟悉傳統(tǒng)汽車(chē)結(jié)構(gòu)、新能源汽車(chē)結(jié)構(gòu),具有扎實(shí)的仿真分析理論背景、了解相關(guān)試驗(yàn)要求; 6.為人誠(chéng)懇、踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.熟練閱讀專(zhuān)業(yè)英文文獻(xiàn); 8.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-04-16
高旭亮
按照工作流程和技術(shù)要求建立CFD/FEA仿真模型并分析,按照要求撰寫(xiě)分析報(bào)告; 2. 根據(jù)仿真結(jié)果進(jìn)行性能優(yōu)化,提出可實(shí)施的解決方案; 3. 組織會(huì)議評(píng)審分析結(jié)果及方案可行性; 4. …… 分析技能:能熟練使用Hyperworks、ansa、star-ccm+、fluent、flomaster、abqus、optistruct、GT、Amesim等仿真分析工具中的一種或幾種進(jìn)行三維及一維仿真分析計(jì)算
現(xiàn)招以下崗位: 一、設(shè)計(jì)工程師4名 要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 4、具有1-2年以上相關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)及混動(dòng)總成研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 能使用CAD、CAXA等二、三維數(shù)模編輯軟件、具有殼體結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、具有CAE(整車(chē)仿真、結(jié)構(gòu)仿真、電磁)、NVH檢測(cè)及仿真或電機(jī)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)!
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:216
2025-04-16
韋海芳
HR
負(fù)責(zé)協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度、振動(dòng)及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 5.
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 工程機(jī)械 機(jī)電 瀏覽:85
2025-04-13
黃先生
1.參與雷達(dá)項(xiàng)目或產(chǎn)品的規(guī)劃,負(fù)責(zé)雷達(dá)總體方案的設(shè)計(jì)以及相關(guān)指標(biāo)的論證、分解與設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)信號(hào)處理及數(shù)據(jù)處理算法優(yōu)化、設(shè)計(jì)和相關(guān)推導(dǎo),完成算法仿真及性能評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)與軟硬件工程師協(xié)調(diào)
約 11 個(gè)崗位
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柳州仿真工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 14K,最多人拿:1W以上
  • 23.5%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 52.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州仿真工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州仿真工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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