柳州法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月柳州法務(wù)最新招聘，城中區(qū)9條柳北區(qū)4條，平均工資約為3640元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多法務(wù)法務(wù)咨詢公司法務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

律所部門主任

30000-50000元

廣西中正律合法務(wù)科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人法律瀏覽:9

2025-10-19

顏鈺

一、工作職責(zé)：?1.所轄部門統(tǒng)籌日常管理，考核管理、內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)等，以培養(yǎng)高效團隊；2.親自主辦團隊復(fù)雜案件，與客戶洽談簽約后，高質(zhì)量完成案件的服務(wù)工作，維系客戶，定期研討案件，分析案件情況；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督、督促各職能部門工作，合理配置部門資源，保障各項工作執(zhí)行順暢；4.指導(dǎo)年輕律師確定案件訴訟思路；指導(dǎo)文書寫作，把控團隊案件文書質(zhì)量；5.管理律師團隊，利用自身的經(jīng)驗提升團隊成員專業(yè)水平，組織團隊專業(yè)技能的培訓(xùn)；?二、崗位要求1.認(rèn)同我所發(fā)展理念、專業(yè)化理念、協(xié)作精神，熱愛律師行業(yè)，具備深厚的法學(xué)功底；2.取得律師執(zhí)業(yè)資格證書且執(zhí)業(yè)已滿六年，具備辦理大量案件實務(wù)經(jīng)驗，專業(yè)技能扎實，所辦理案件取得良好的法律效果；3.具備優(yōu)秀的文書寫作與開庭能力，對常規(guī)案件，能提出成熟的法律解決方案，對擅長案件，能提出獨到的見解；4.須本人具有較強的團隊合作意識與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、同事進行有效溝通、合作；5.專業(yè)化發(fā)展平臺，多專業(yè)成長機會；能遵守我所內(nèi)部管理制度，未受過任何執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分。?三、福利：1.專業(yè)化發(fā)展平臺，多專業(yè)成長機會；2.舒適，人性化的辦公環(huán)境，專業(yè)的保潔服務(wù)；3.優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)，可以代辦轉(zhuǎn)所手續(xù)；4.法定節(jié)假日正常放假，節(jié)日福利，生日福利，不定期下午茶，團建活動；5.免費試用律所獨立開發(fā)的案管系統(tǒng)。

財稅顧問

6000-10000元

廣西中正律合法務(wù)科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人法律瀏覽:10

2025-10-19

顏鈺

一、工作職責(zé)：1、熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程，能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程；2、能夠熟練處理各類稅務(wù)事項，并為客戶提供各類稅務(wù)方面咨詢服務(wù)；3、盡職調(diào)研：為客戶撰寫股改可行性報告；4、為客戶擬定股權(quán)結(jié)構(gòu)及股份公司設(shè)立方案，財務(wù)調(diào)整方案；5、協(xié)助客戶選擇保薦人（輔導(dǎo)券商），提供上市前財務(wù)顧問服務(wù)；?二、崗位要求：1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，從事公司會計工作3年以上；2、且有團隊管理經(jīng)驗，擁有自己的團隊優(yōu)先考慮；3、熟悉現(xiàn)行稅法及稅務(wù)相關(guān)政策；4、精通中小企業(yè)稅務(wù)籌劃；5、對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實踐經(jīng)驗；；6、有自己的團隊優(yōu)先考慮。國家法定節(jié)假日放假；7小時工作制（9:00-12:00；14:00-18:00），雙休。?三、福利：1、薪資水平：6-10k；2、公司會為您準(zhǔn)備生日福利，節(jié)日福利；3、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境；4、雙休，繳五險，不定期下午茶；5、提供舒適的辦公室；6、提供成熟的市場團隊開拓業(yè)務(wù)，無需為沒有客戶而擔(dān)憂，財稅師只需要負(fù)責(zé)專業(yè)的服務(wù)即可。

人力資源高級專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:45

2025-10-19

人力資源部

一、工作職責(zé)
1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地：
1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化；
2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。
2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控
1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險；
2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽；
3）危機應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負(fù)面影響。
3、員工體驗與文化建設(shè)
1）員工關(guān)懷
2）敬業(yè)度調(diào)研
4、數(shù)據(jù)分析與效能提升：
-數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。
5、團隊管理與跨部門協(xié)作
1）團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力；
2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。
6、質(zhì)量管理職責(zé)：
1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行；
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
二、工作要求
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。

證券事務(wù)代表

5000-8000元

廣西魯板鋁合金模板有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人金屬制品瀏覽:14

2025-10-19

李女士

證券法以及各類監(jiān)管法規(guī)，掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識； 3、具有2年以上，上市公司董辦、證券部相關(guān)工作經(jīng)驗，或擁有協(xié)助公司上市經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、上市公司證代或資深信批人員背景，能夠獨立完成信息披露工作優(yōu)先；有盡調(diào)工作經(jīng)驗或法務(wù)合同經(jīng)驗優(yōu)先