
柳州發(fā)展專員招聘
桂聘提供2025年4月柳州發(fā)展專員最新招聘,城中區(qū)5條柳南區(qū)3條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多發(fā)展專員選址開(kāi)發(fā)專員市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作專員
6000-8000元2025-04-21覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行 -
法務(wù)專員
5000-8000元2025-04-21韋女士人事專員1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的
市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭
用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及
特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)
行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)
系
7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精
神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進(jìn)該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險(xiǎn)
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
3000法務(wù)專員+五險(xiǎn)+周末雙休
5000-8000元2025-04-21韋女士人事專員1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的
市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭
用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及
特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)
行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)
系
7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精
神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進(jìn)該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險(xiǎn)
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
線上團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-04-16張經(jīng)理正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 …… 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員—主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 -
電話銷售
6000-10000元2025-04-16張小姐人事專員一、工作內(nèi)容:(專員) 1、公司科技部門(mén)收集到的客戶信息,電話跟進(jìn)。 …… 2、維護(hù)服務(wù)老客戶及新客戶的開(kāi)發(fā); 二、任職要求: 1、語(yǔ)言思維表達(dá)能力強(qiáng); 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,遵守公司管理制度; 3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 三、待遇與發(fā)展空間 1、工作時(shí)間早上8:40-12 -
招聘專員
3000-5000元2025-04-16韋雪崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。 …… 周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級(jí)專員/助理 -
市場(chǎng)推廣專員
4000-9000元2025-04-16王女士3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。 …… 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的激勵(lì) -
新零售運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-04-16張經(jīng)理正式員工,可享受福利(保險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 …… 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員—主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 -
口腔咨詢顧問(wèn)
5000-10000元2025-04-16王女士3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。 …… 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的激勵(lì) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-04-16張經(jīng)理正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 …… 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員—主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 -
平面設(shè)計(jì)崗
4000-5000元2025-04-11張經(jīng)理三、工作地點(diǎn): 公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號(hào)【可甜新零售倉(cāng)儲(chǔ)中心】 四、福利待遇: 1、正式員工,可享受福利(保險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假等),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2、每年1次戶外游 …… ; 3、“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4、 薪資4000-5000元 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員—主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
約 11 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州發(fā)展專員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州狀先生法律咨詢有限公司 的 3000法務(wù)專員+五險(xiǎn)+周末雙休 職位2025-03-27
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梁小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 平面設(shè)計(jì)崗 職位2025-03-22
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柳州選址開(kāi)發(fā)招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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18.2%3K
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45.5%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州選址開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州選址開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。