
柳州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年4月柳州服務(wù)業(yè)最新招聘,魚峰區(qū)1470條城中區(qū)1329條,平均工資約為3541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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三江侗天康養(yǎng)公司店長
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
5小時前王先生HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心全面運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量、客戶體驗感及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
2、制定并執(zhí)行康養(yǎng)中心日常運營計劃,包括營業(yè)時間安排、員工排班、庫存管理等一系列工作。
3、監(jiān)督康養(yǎng)中心日常運營情況,確保個性業(yè)務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
4、定期分析康養(yǎng)中心運營數(shù)據(jù),如銷售額、客流量、客戶滿意度等,及時調(diào)整運營策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)生命健康、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有健康養(yǎng)生館等相關(guān)店務(wù)管理工作經(jīng)驗、具備一定中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉行業(yè)市場情況。
3、形象氣質(zhì)佳,熱愛中醫(yī)養(yǎng)生事業(yè),有較強的工作抗壓能力。具備良好的服務(wù)意識及溝通能力。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠有效地激勵和引導(dǎo)員工,確保工作效率。 -
生產(chǎn)儲備干部(IE方向)
4000-5000元16小時前莫女士主要有方向現(xiàn)場管理、主管,要求工業(yè)工程、自動化、機械自動化等專業(yè) -
儲備干部
2000-3000元16小時前莫女士需求專業(yè):
市場營銷、財務(wù)管理、會計、人力資源、行政管理、工商管理
培養(yǎng)方向:
市場管理、財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理 -
服裝店長導(dǎo)購
4000-7000元16小時前陳欽良負(fù)責(zé)整個店鋪的運營和管理 -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元16小時前陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強,團(tuán)隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。 -
導(dǎo)購
4000-7000元16小時前陳欽良工作內(nèi)容: 1、具有良好的溝通能力 2、配合區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績; 3、搜集市場信息、分析店鋪出現(xiàn)的問題,完成總匯。 任職資格: 1、有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.團(tuán)結(jié)互助,積極向上,責(zé)任心強 -
門店店長(悠品本色-廣西)
5000-8000元2025-04-19張先生崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理及各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成每日業(yè)績指標(biāo)達(dá)成; 3、統(tǒng)籌管理門店人員日常管理。 任職資格: 1、中專(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、2年以上零售連鎖(美妝、商超、便利店、服裝等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、能接受短期外派; 4、做事踏實肯干,吃苦耐勞,自我驅(qū)動、執(zhí)行力、團(tuán)隊意識強; 薪資待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇:社保/商業(yè)險、法定節(jié)假日、內(nèi)購福利、公司團(tuán)建活動、完善的培訓(xùn)機制、多元化職業(yè)發(fā)展各類獎金補貼(年終獎、績效獎等); 2、工作時間:排班; 3、... -
服務(wù)員
3000-4000元2025-04-19葉云萍本公司實力雄厚 待遇不菲 目前公司主要負(fù)責(zé)柳鋼基地食堂業(yè)務(wù) 急需要廚房、行政、財務(wù)各方面人才 希望能找到更多對工作、對生活有熱情志同道合的伙伴一起打造更大平臺 -
酒店客房主管
3500-4000元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1.有1年以上星級酒店客房同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有負(fù)責(zé)VIP高級接待接待經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有一定的電腦基礎(chǔ),能熟練使用辦公軟件; 3.能吃苦耐勞,服務(wù)意識好。 -
前臺接待員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1.大專以上學(xué)歷,35周歲以下; 2.具有一年以上酒店前臺工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握各類電腦辦公軟件; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗也可。 -
餐廳廚師
4000-6000元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 6、具備對冰箱食材合理分類的管控能力,具有良好的個人與工作衛(wèi)生習(xí)慣 -
酒店客房服務(wù)員
2500元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
餐飲服務(wù)員
2800元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具; 2、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具; 3、餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù); 4、VIP餐間服務(wù); 5、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù); 6、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等; 7、具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 8、熟悉餐廳業(yè)務(wù)知識、熟練掌握崗位職責(zé)、操作流程和服務(wù)規(guī)范; -
發(fā)型師
4000-8000元2025-04-18鐘鋒有超過一定的銷售額 有加點 -
洗頭助理
3000-6000元2025-04-18鐘鋒按照你服務(wù)的客人計算
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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木小姐投遞了 廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司 的 前臺接待員 職位2025-04-20
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滕先生投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 三江侗天康養(yǎng)公司店長 職位2025-04-16
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王小姐投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 服裝店長導(dǎo)購 職位2025-03-31
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覃小姐投遞了 廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司 的 前臺接待員 職位2025-03-21
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李女士投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 三江侗天康養(yǎng)公司店長 職位2025-03-07
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熊小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 三江侗天康養(yǎng)公司店長 職位2025-03-03
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柳州服務(wù)業(yè)招聘工資
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3541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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22.5%2K
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41.5%3K
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18.3%4K
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9%5K
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5.6%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.6%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專0.2%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.6%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.2%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。