
柳州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月柳州服務(wù)業(yè)最新招聘,城中區(qū)994條魚峰區(qū)830條,平均工資約為3641元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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殘疾工
3000-5000元2025-08-1525-50歲,持有合法有效的殘疾證,具備良好的視力和智力水平,能夠獨立完成崗位工作。 -
廚房雜工
2300-2500元2025-08-14李穎人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)洗菜、加工、配菜、衛(wèi)生以及餐具的清洗、消毒及食堂日常工作;
2、會炒菜,保證食品安全衛(wèi)生;
3、做好清潔工作,包括后廚衛(wèi)生及餐廳清潔;
4、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施,做到節(jié)能降耗;
5、完成主廚交待的其他任務(wù)。
1、有健康證,愛干凈,講衛(wèi)生,可早起;
2、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情;
3、熟悉一般菜肴的制作方法,有廣泛的菜肴知識、熟練的打荷技巧;
4、有2年以上后廚經(jīng)驗。 -
餐廳服務(wù)員
2300-3000元2025-08-14李穎人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、
3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作;
4、餐具日常護理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
1、男女不限
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正
3、有一定服務(wù)意識
2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
前臺接待收銀
2800-4000元2025-08-14李穎人事總監(jiān)1.按酒店規(guī)定自查儀容儀表,準(zhǔn)時上崗 2.為客人準(zhǔn)確快速的辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間 3.準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時核對 4.熟練掌握業(yè)務(wù)知識和操作技能 5.了解客情,做好排房 6.與各部門密切配合,做好客人資料,信息溝通 7.認(rèn)真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報 -
汽修師傅
5000-6000元2025-08-14張培釗吃苦耐勞 年終獎 績效 包吃包住 職位招聘2人 -
抖音運營/店長
5000-6000元2025-08-14覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達(dá)... -
餐飲營銷經(jīng)理
6000-7000元2025-08-14何軍崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計劃,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-14何軍崗位職責(zé): 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長—... -
咖啡師
3000-6000元2025-08-14易柳君崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的咖啡制作服務(wù),確保每一杯飲品的高品質(zhì); 2、維護店內(nèi)咖啡設(shè)備的日常清潔與保養(yǎng),確保運營順暢; 3、與顧客建立良好互動,收集反饋以不斷提升服務(wù)質(zhì)量; 4、參與店內(nèi)環(huán)境的美化與維護工作,營造舒適的消費氛圍; 5、協(xié)助店長完成日常運營管理工作,確保店鋪高效運作。 任職要求: 1、熱愛咖啡文化,具備基本的咖啡制作知識; 2、具有良好的服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地對待每一位顧客; 3、要求有咖啡店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
營銷督導(dǎo)
4000-6000元2025-08-14一、營銷計劃執(zhí)行監(jiān)督 區(qū)域市場巡查 定期走訪門店或銷售區(qū)域,檢查促銷活動執(zhí)行情況(如陳列、價格、物料投放)。 收集終端市場信息(如競品動態(tài)、消費者反饋),及時調(diào)整策略。 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析 跟蹤銷售數(shù)據(jù)(如銷量、客單價、轉(zhuǎn)化率),對比目標(biāo)與實際表現(xiàn),識別問題并提出改進方案。 分析營銷費用使用效率(如廣告費 ROI、促銷活動投入產(chǎn)出),優(yōu)化資源分配。 二、團隊培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升 開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)(如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動策劃),提升團隊專業(yè)能力。 針對新員工或表現(xiàn)不佳的成員進行一對一輔導(dǎo),解決實際工作問題。 策略傳達(dá) 向一線團隊解讀公司營銷戰(zhàn)略和活動方案,確保理解一致。 ... -
技術(shù)督導(dǎo)
4000-5000元2025-08-14一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等)。 定期巡查一線崗位(如門店、生產(chǎn)線、客服中心等),記錄流程執(zhí)行中的問題(如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)),并及時反饋給相關(guān)部門整改。 流程優(yōu)化推動 收集一線員工及管理層對現(xiàn)有流程的反饋,分析流程中的冗余或缺陷,提出優(yōu)化建議(如簡化審批環(huán)節(jié)、調(diào)整崗位協(xié)作機制)。 協(xié)助制定或修訂運營流程手冊,推動新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。 二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,... -
超市主管
3000-4000元2025-08-14梁婉薇崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運營及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4.店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進行團隊組建考核; 5.及時向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報,將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力; 2.具有店鋪策劃運營能力、抗壓能力強、誠實守信 3.具備團隊組建管理能力,帶領(lǐng)過3人以上團隊優(yōu)先考慮 4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
安檢員
4000-5000元2025-08-14劉春根一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本倉快遞物品過機安檢,檢查是否存在違禁物品。 2、負(fù)責(zé)本倉設(shè)備的點檢,并進行日常反饋。 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。 二、工作時間:長夜班19:30-7:30(下班時間看貨量情況做完可以下班) 月綜合薪資4500-6000左右 工作地點:南寧市良慶區(qū)華云路1號 -
行政文員(管培生)
5000-7000元2025-08-14李女士任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經(jīng)驗,接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電腦/打印機維修
2000-4000元2025-08-14曾超放1、能吃苦,工作踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、有時間觀念,有團隊精神。 3、有上進心,遵守職業(yè)道德。 4、有電腦維修,打印機加粉,加墨,以及更換一般的配件者優(yōu)先 ,根據(jù)能力不同定工資。5、需有工作經(jīng)驗,或者從事過工作內(nèi)容的。6、工作內(nèi)容:電腦打印機日常維護,電腦安裝,單位it運維服務(wù),單位網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控日常維護等。7、 工資組成:基本工資+績效+業(yè)務(wù)提成+交通電話等補貼+維護提成 可***。 8、公司其他福利:年底有年終獎及平時節(jié)日補貼、定期組織公司戶外活動。工作時間:9.00-18.00,周末單休輪休制,法定節(jié)假日休。 9、有意向的可來電咨詢了解,無經(jīng)驗者請勿投。
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柳州服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3641
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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20.7%2K
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38.4%3K
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19.4%4K
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9.6%5K
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6.3%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.7%
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高中0.5%
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中專0.3%
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大專0.2%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.7%,高中占0.5%,中專占0.3%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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3-5年0.1%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,3-5年占0.1%。