
柳州負責人招聘
桂聘提供2025年4月柳州負責人最新招聘,城中區(qū)36條柳南區(qū)15條,平均工資約為7014元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多負責人負責人公司負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫分揀員 兼職
10000元/月2025-04-13韋建成總經(jīng)理招聘倉庫分揀員(小時臨時工):
1、年齡:18--50歲以下。招聘人數(shù):4人
2、工作內容:拆開快遞包裹,進行點數(shù)量分揀貨品,將貨品高效準確的放到對應的貨架上中轉貨箱內。
3、倉庫分揀員工作要求:有老員工帶新員工,必須認真負責、細心耐心,服從上級工作安排,會打字,懂電腦的電子表格操作。
(* 非誠勿擾!嚴禁斤斤計較,消極磨洋工,工作不積極,不團結的情況。)
4、工作環(huán)境:供應鏈倉庫
5、工作時間:早9:00分-12:30分,下午13:31分-18:00分,配合打卡上下班。
6、15元/小時,每周二結算一次上周的工時費。(如若發(fā)生消極怠工故意消耗工作時間,或者分揀貨品有誤,部門負責人一經(jīng)查實,將予以處罰:扣減15元一次;情節(jié)嚴重的,則加倍從重處罰。)
7、做得好的可以從臨時工轉全職,享有分揀貨品提成,獲得穩(wěn)定的工作,提升個人收入。
8、吃住自理。
9、面試、工作地點:柳州市魚峰區(qū)九頭山路12號日星紡織有限公司旁第二個鐵欄桿大門進入(智輝華成供應鏈公司)
結算方式:周結
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
采購文員
4500-7000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理1、熟練利用各種工具及方法完成相關業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、處理工作。
2、協(xié)助采購負責人制定采購計劃及對接渠道供應商跟進采購訂單。
3、為旗下門店制定物資調撥計劃并協(xié)調實施。
4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。
崗位要求
1、大專以上學歷;
2、熟練應用辦公軟件;
3、人品端正,吃苦耐勞,責任心強,有較強的敬業(yè)精神和良好的心理素質;
4、具備熟練計算機操作技巧,能夠學習了解商品分類和存儲知識;
5、思維邏輯清晰;
6、抗壓能力強,可接受加班、出差。
薪資待遇
排單休
試用期一個月,第一個月領取保底工資3000,次月起底薪+績效,保底不低于3000
綜合薪資:4500-7000
薪資結構:底薪+績效+五險
工作時間
月休:4天
9:00-18:00
本崗位為業(yè)務崗,非行政崗,不清閑不輕松,工作未完成需加班,無法接受加班的免投簡歷。 -
少兒/青少年英語教師
5000-10000元2025-04-13陽金凌【機構核心優(yōu)勢】
? 官方認證資質
- 11年本土深耕,柳州僅14家持證辦學機構之一
- 柳州市城中區(qū)校外培訓機構協(xié)會副會長單位
- 劍橋通用英語五級考試(KET/PET)柳州專屬直通測評點
? 頂尖教學資源
- 教學團隊含海歸語言學/教育學精英、高校教師及行業(yè)資深導師
- 采用外研社權威引進教材(自然拼讀體系)+ 英國劍橋測評體系
- 與廣西科技大學外國語學院共建實習基地,聯(lián)合培養(yǎng)師資
? 全球發(fā)展平臺
- 校長為一線教學專家,提供國際教師資格證(TKT/TESOL)培訓及考證支持
- 合作項目覆蓋幼少兒英語、雅思培訓、微留學(馬來西亞/澳大利亞)及高校定向輸送
- 定期選派教師參與海外學術交流以及研討項目
【招聘崗位】少兒/青少年英語教師(全職)
崗位職責
教學:負責3-15歲學員英語課程(自然拼讀/語法/KET-PET/劍橋體系),設計互動課堂及測評。
服務:定期反饋學習進度,組織家長會與成果展示,協(xié)助續(xù)班續(xù)費及課程推廣。
教研:參與課程研發(fā)、教案優(yōu)化,提交教學反思報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷(英語/教育類優(yōu)先);
2、英語發(fā)音標準,全英文授課(雅思7/專八/CET6 550+);
3、接受課程銷售輔助工作。
優(yōu)先項
1、1年以上少兒英語經(jīng)驗,熟悉劍橋體系;
2、留學背景/TKT/TESOL證書;
3、擅長自然拼讀或KET/PET輔導。
【我們提供】
雙通道晉升
專業(yè)線:初級教師→星級講師→教研督導→學術總監(jiān);
管理線:帶班老師→教學主管→校區(qū)副校長→區(qū)域負責人。
成長支持
崗前帶薪培訓 + 國際教師資格證考證補貼 +季度教研會+優(yōu)秀者獲海外進修機會。
薪酬福利
基礎薪資+課時費+續(xù)班/銷售提成(上不封頂)+績效獎金;
五險+帶薪寒暑假+節(jié)日禮金+意外險+帶薪團建 -
商務主管
6000-10000元2025-04-13覃經(jīng)理【崗位職責】 1、對公司商務管理制度、商務工作流程及各項管理表單、臺賬進行梳理和優(yōu)化修訂工作; 2、全面推進咨詢業(yè)務各項工作計劃的編制、落實、執(zhí)行,歸集過程管理資料并完成資料檢查; 3、協(xié)助部門負責人管理工作 -
美團閃購運營
3000-4000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理2、協(xié)助運營負責人對門店商品、活動、基礎信息、前端交互進行優(yōu)化及調整。 3、為旗下門店制定物資調撥計劃并有效實施。 4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。 -
運營專員
3000-6000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理2、協(xié)助運營負責人對門店商品、活動、基礎信息、前端交互進行優(yōu)化及調整。 3、為旗下門店制定物資調撥計劃并有效實施。 4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2025-04-13韋主管此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 -
電商運營助理
3000-4000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理2、協(xié)助運營負責人對門店商品、活動、基礎信息、前端交互進行優(yōu)化及調整。 3、為旗下門店制定物資調撥計劃并有效實施。 4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。 -
安全負責人
10000-15000元2025-04-13廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號工作職責: 1、認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃,并參加制定、審查各部門的安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權 3、對安全工作進行動態(tài)管理,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關部門制定出應對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護設施,做好報檢計劃,上報相關部門,并督促實行; 5、督促各部門落實對防護設施的責任管理,對于缺少或失效的防護設施,提出計劃,報上級審批后予以跟蹤落實; 6、組織項目安全領導小組開展旬(周)... -
財務負責人
10000-15000元2025-04-13廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號工作職責: 1.組織項目公司財務制度的制定、落地,推進財務管理規(guī)范化; 2.建立健全項目公司會計核算體系,推進會計核算標準化; 3.組織財務分析工作,為公司發(fā)展建言獻策; 4.統(tǒng)籌項目公司全面預算管理工作; 5.統(tǒng)籌項目公司稅務管理,防范和化解稅務風險; 6.負責項目財務部的日常管理,防范和化解財務風險,關注資金、資產(chǎn)安全; 7.參與項目公司經(jīng)營決策。 8.參與新投資項目的盡職調查。 崗位要求: 1、學歷和專業(yè):大學本科,會計、財務管理等相關專業(yè)。 2、年齡:45歲以下 3、職稱:中級及以上國家會計專業(yè)類職稱或執(zhí)業(yè)資格。 4、經(jīng)驗:3年以上公司全盤財務管理經(jīng)驗,熟悉預... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-04-13覃女士性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。 薪資結構:底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-13廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路主要工作內容: 1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領導下,車間主任就是生產(chǎn)現(xiàn)場的總指揮,是在保證產(chǎn)品質量的前提下全面完成生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃的第一負責人,是車間全面管理的總負責人。 -
奶茶咖啡店店長
3000-4000元2025-04-12廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號一、崗位職責 奶茶店店長是店鋪的負責人,需要全面負責店鋪的日常經(jīng)營和管理。 -
技術負責人
15000-20000元2025-04-12崗位職責: 1、能熟練掌握管廊施工圖紙,熟悉管廊圖紙尺寸,負責管廊項目的施工技術; 2、主持和參加管廊項目的施工組織設計,施工方案編制工作。建立質量和安全保證體系,并報上級審批; 3、認真貫徹國家和上級有關部門頒發(fā)的技術規(guī)范和規(guī)程;組織圖紙預審和參加圖紙會審,并向有關人員進行技術交底; 4、負責指導按設計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程、施工組織及技術安全措施進行施工,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或請示上級解決; 5、負責復查管廊工程測量定位、抄平、放線,組織單位工程的質量評定工作,參加隱蔽工程驗收和分部分項工程的質量評定; 6、負責管廊工程檔案各項技術資料和簽證收集和整理,并匯總上報。 任職資格: ... -
外匯分析師
5000-6000元2025-04-11覃經(jīng)理團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。? 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6.
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負責人公司負責人產(chǎn)品負責人大數(shù)據(jù)負責人區(qū)域負責人運營負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)質量負責人平臺產(chǎn)品負責人業(yè)務運營負責人財務部負責人信息安全負責人財務負責人項目負責人運營管理負責人市場銷售負責人門店運營負責人環(huán)境負責人項目運營負責人技術團隊負責人銷售培訓負責人前端負責人品牌負責人內容策劃負責人銷售渠道負責人現(xiàn)場負責人分公司/代表處負責人企業(yè)文化負責人代表處負責人項目管理負責人生產(chǎn)負責人線上推廣負責人銷售部門負責人渠道推廣負責人創(chuàng)業(yè)負責人金融機構負責人品牌運營負責人直播負責人技術負責人建筑技術負責人區(qū)域管理區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理高級管理分公司主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司負責人機構負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域項目總監(jiān)分部總經(jīng)理區(qū)域運營負責人區(qū)域管理專員地區(qū)負責人區(qū)域管理員儲備區(qū)域總經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理
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柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.4%3K
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10%4K
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17.1%5K
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25.7%6K-8K
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12.9%8K-1W
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22.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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大專1.4%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。