1、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作,對產(chǎn)品有較強的品質(zhì)感要求,具備較強的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等);
2、較強的主觀能動性(上進心強),態(tài)度積極,溝能協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強,能承受一定的工作壓力,有較強的工作責(zé)任心;
3、善于把握時尚的品牌風(fēng)格,對市場流行走勢相當(dāng)了解、有一定的市場經(jīng)驗,有一定的創(chuàng)新能力(創(chuàng)新服裝設(shè)計細節(jié)),有強烈的潮流意識,思維敏銳,活躍,能提供建設(shè)性的設(shè)計思路和意見。

柳州服裝公司服裝/紡織/皮革跟單招聘
桂聘提供2025年7月柳州服裝公司服裝/紡織/皮革跟單最新招聘,柳北區(qū)3條城中區(qū)1條,平均工資約為5037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服裝/紡織/皮革跟單服裝/紡織/皮革跟單服裝招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝品牌運營經(jīng)理
10000-15000元18小時前黃小姐崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標(biāo)與計劃,并根據(jù)年度銷售指標(biāo),分配至每個區(qū)域;
2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進售罄,并根據(jù)庫存實時情況進行風(fēng)險把控;
3.負責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進年度開發(fā)指標(biāo)
4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升???
5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出
任職要求:
1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經(jīng)驗
2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實操經(jīng)驗,熟悉門店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力 -
服裝店長
3000-6000元2025-07-10趙崗位職責(zé): 1.負責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負責(zé)執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負責(zé)執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。 6.負責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責(zé)對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下 -
服裝紙樣師
4000-7000元2025-07-05趙做好服裝紙樣,給樣衣做紙樣,配合好銷售部門和設(shè)計部門的各項工作,積極樂觀!團隊合作精神佳!職位招聘1人
約 3 個崗位
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柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘工資
¥
5037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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29.6%3K
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29.6%4K
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11.1%5K
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14.8%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.3%
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中專3.6%
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大專7.1%
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.3%,中專占3.6%,大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。