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柳州輔助人員招聘

桂聘提供2025年7月柳州輔助人員最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為2595元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多輔助人員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝督導

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:9
2025-07-17
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經驗或督導經驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
2025-07-10
柳州市榮軍路317號
1.熟悉眼視光學相關內容、能獨立接待客戶、完成驗光銷售流程;
2.負責視光設備的安全與日常維護、收銀工作;
3.安撫等待顧客,維持整潔的工作環(huán)境,保持良好的工作秩序;
4.按要求參加業(yè)務培訓與技術交流,不斷提高工作技能,指導進修、實習人員的工作;
5.按制度、流程技術規(guī)范開展醫(yī)學驗光、視功能檢查、同視機檢查及輔助弱機訓練等相關工作;
6.有一定的銷售經驗,在桂中店工作

評估人員

3000-6000元
2025-07-10
周女士
1、大專及以上學歷,有1年以上評估工作經驗;
2、掌握相關的估價程序、方法,具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力及一定的口頭表達及文字表達能力,能夠獨立完成本職工作,并能較好地與法官、客戶溝通,維護良好合作(客戶)關系;
3工作細致,注重效率與流程,責任心強,具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神,服從公司對人員的相關調配;
4、能根據(jù)工作需要出差,有駕駛經驗及交通工具者,以及相關評估證書者優(yōu)先考慮。
工作內容:
1、根據(jù)委托項目進行現(xiàn)場勘察,搜集項目資料,并進行核實、分析、整理;
2、與委托單位進行溝通、對接業(yè)務;
3、出具項目評估報告或其他鑒證業(yè)務報告,并將項目資料整理、歸檔;
4、協(xié)助開展司法輔助工作;
5、領導交待的其他任務。
薪酬:3000-5000/月
2025-07-10
柳州市榮軍路317號
負責視光設備的安全與日常維護; 3.負責角膜接觸鏡及塑形鏡的檔案建設、驗配規(guī)范及售后服務; 4.安撫等待顧客,維持整潔的工作環(huán)境,保持良好的工作秩序; 5.按要求參加業(yè)務培訓與技術交流,不斷提高工作技能,指導進修、實習人員的工作 …… ; 6.按制度、流程技術規(guī)范開展醫(yī)學驗光、視功能檢查、同視機檢查及輔助弱機訓練等相關工作; 7.有驗光師證。
約 4 個崗位

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柳州保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 56.8%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 1.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 初中
    3.8%
柳州保安招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,初中占3.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.9%
  • 1-3年
    3.8%
  • 3-5年
    1.3%
柳州保安招聘需要什么經驗?不限經驗占94.9%,1-3年占3.8%,3-5年占1.3%。

柳州 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
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