
柳州副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州副總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)12條柳南區(qū)6條,平均工資約為9100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公司副總經(jīng)理(代理)
13000-17000元2025-04-16一、職位描述
1、組織編撰、動(dòng)態(tài)調(diào)整并推進(jìn)實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā),投融資,大宗貿(mào)易等重要經(jīng)營(yíng)工作;
2、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)策略、行業(yè)政策等研究工作和材料撰寫工作;開展農(nóng)業(yè)投資同業(yè)對(duì)標(biāo)研究工作,出具研究報(bào)告;
3、開展公司重大機(jī)制體制改革以及重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的研究與組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司股權(quán)投資、重大項(xiàng)目投資、基本建設(shè)投資的可行性研究,負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略性布局的金融資產(chǎn)、實(shí)體資產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng);
5、推進(jìn)實(shí)施公司專項(xiàng)管理創(chuàng)新,組織公司制度及流程的專項(xiàng)檢查及改進(jìn)優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)公司部門組織架構(gòu)的設(shè)立及功能定位,并根據(jù)運(yùn)行情況適時(shí)開展評(píng)估和優(yōu)化;
7、組織開展公司客戶所屬市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)研究,建立并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)行業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)、行業(yè)評(píng)價(jià)模型,制定并持續(xù)更新公司行業(yè)管理政策;
8、組織推進(jìn)新興市場(chǎng)可行性研究、行業(yè)論證及后評(píng)價(jià),為業(yè)務(wù)部門新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)的試單、落地、推廣提供建議;
9、編制和下達(dá)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
10、開展經(jīng)營(yíng)分析,建立公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)庫(kù),根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,監(jiān)控公司、部門的目標(biāo)執(zhí)行情況,進(jìn)行偏差分析、結(jié)構(gòu)調(diào)整等過(guò)程管控,編制月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
11、建立高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),維護(hù)各層級(jí)的政商關(guān)系。
二、相關(guān)要求
1、專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、投資等相關(guān)專業(yè)
2、應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上所在專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上大中型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、供應(yīng)鏈大宗貿(mào)易、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、應(yīng)具備的相關(guān)能力:
(1)熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理和組織體系知識(shí);熟悉行業(yè)調(diào)研流程;
(2)具備優(yōu)秀的邏輯思維、規(guī)劃分析、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力 ,具備出色的公文材料及各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)材料的寫作能力
4、具備國(guó)有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
生產(chǎn)副總
8000-13000元2025-04-16韋經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé):一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)安排,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行安排,駕馭生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織安排勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的方法和措施。四、依據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求選購(gòu)供應(yīng)安排,并仔細(xì)實(shí)施,聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織修理保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題組織解決和處理,重大問(wèn)題報(bào)總經(jīng)理。七、定期組織平安環(huán)保檢查,落實(shí)平安環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。 -
金融貸款專員
5000-10000元2025-04-16趙靜主管公司提供客戶名單,無(wú)需自己開發(fā)客戶,無(wú)需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、無(wú)門檻提成 50起% 通提!通提!通提!
我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人!
月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂!
2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì);
3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你;
4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制:
銷售顧問(wèn)—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理;
5、公司氛圍良好,同事好相處;
【職位職責(zé)】
1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶,通過(guò)跟客戶溝通了解客戶需求;
2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)等吸引客戶上門完成需求交易;
3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力
4、底薪:3500+提成
【職位要求】
1、18-45周歲,學(xué)歷不限
2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)看過(guò)來(lái),提成最高!
我們是一群激情,自信有夢(mèng)想的人,望有你的加入,我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來(lái)! -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-16組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售任務(wù) 薪資待遇:*** 工作時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項(xiàng)目營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上; 2:有2年以市場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3:對(duì)電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認(rèn)識(shí),具備良好的溝通談判能力; 4:有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓力,有邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 5:工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),有抗壓力; 6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。 7:具全局觀念,較新的市場(chǎng)營(yíng)銷理念,有較強(qiáng)的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過(guò)程中較為復(fù)雜的問(wèn)題,并有成功案例可供考證。 工作簡(jiǎn)介: 1:負(fù)... -
副總經(jīng)理
6000-11000元2025-04-16曹女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄分區(qū)銷售、利潤(rùn)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)所管轄分區(qū)的人才發(fā)展與管理 3、負(fù)責(zé)處理顧客相關(guān)工作等 4、負(fù)責(zé)政府相關(guān)檢查工作等 任職資格: 1、有3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷,35歲以下 3、能接受早晚班及廣西區(qū)內(nèi)外派 -
副總經(jīng)理
4000-9000元2025-04-16梁女士人事專員工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營(yíng)銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績(jī)及工作能力的考察評(píng)估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)副總
5000-7000元2025-04-15張鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動(dòng)與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過(guò)程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4、協(xié)調(diào)其他部門工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇***! 職位招聘1人 -
副總經(jīng)理(8K-9K)
8000-9000元2025-04-14崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令; 3、組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制,有效建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效,保證目標(biāo)完成,對(duì)部門工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié); 4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)及工廠的業(yè)務(wù),在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念一級(jí)很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源,能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、... -
副總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-13謝先生崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán); 崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo); 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體... -
物業(yè)業(yè)務(wù)副總(柳州)
8000-9000元2025-04-12藍(lán)女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,3年以上有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力; 4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例; 5. 具有較強(qiáng)的開拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì); 6、擁有廣泛的社會(huì)背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。 此崗位高提成 -
副總經(jīng)理
10000-11000元2025-04-12潘曉京綜合管理員工作內(nèi)容: 1、輔助總經(jīng)理對(duì)公司的日常管理,完成年度工作目標(biāo) ,為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項(xiàng)目工程管理,熟悉工程公司的經(jīng)營(yíng)管理。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力,對(duì)公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。 2、有較強(qiáng)的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。 3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。 4、具有.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力... -
副總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-04-11特別聲明:本職位工作地點(diǎn)在:金秀瑤族自治縣桐木工業(yè)集中區(qū)內(nèi),未能接受者請(qǐng)勿打擾。 任職要求: 1、30-40周歲,大專及以上學(xué)歷; 2、具有一定的生產(chǎn)系統(tǒng)之制度建設(shè)、程序文件編寫、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn); 3、溝通良好,文字功底優(yōu)良,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、熟悉辦公軟件的使用,有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn): 5、抗壓能力強(qiáng),有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
9100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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5%3K
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15%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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25%8K-1W
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40%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。