柳州高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)5條柳江區(qū)2條,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元6小時(shí)前
周女士崗位職責(zé):
1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo);
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫(xiě),能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛(ài)本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差;
3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康;
5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金
2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,外勤補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,帶薪年假
3、完整晉升渠道,績(jī)效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn) -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
8000-12000元6小時(shí)前
黃倩職位描述
工作職責(zé):
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶;
2、熟悉樓盤(pán)信息,掌握較新樓盤(pán)動(dòng)態(tài);
3、確認(rèn)客戶需求,為其匹配合適的樓盤(pán);
4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)促成成交;
5、定期維護(hù)合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職條件:
1、滿十八歲以上,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對(duì)一帶數(shù)):
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。
員工福利:
1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐):
4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品:
5、新人獎(jiǎng)及開(kāi)單獎(jiǎng)。
晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總
薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息,可外勤打卡?。? -
房產(chǎn)銷售
8000-12000元6小時(shí)前
黃倩職位描述
工作職責(zé):
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶;
2、熟悉樓盤(pán)信息,掌握較新樓盤(pán)動(dòng)態(tài);
3、確認(rèn)客戶需求,為其匹配合適的樓盤(pán);
4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)促成成交;
5、定期維護(hù)合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職條件:
1、滿十八歲以上,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對(duì)一帶數(shù)):
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。
員工福利:
1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐):
4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品:
5、新人獎(jiǎng)及開(kāi)單獎(jiǎng)。
晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總
薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息,可外勤打卡!! -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-10-24
馮女士人事工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí) 待遇福利 1,薪資:無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+激勵(lì)+高績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級(jí)話務(wù)員平均月收入 …… 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 -
質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-23
人力資源部崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略級(jí)質(zhì)量項(xiàng)目管理 主導(dǎo)公司級(jí)重大質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如:新產(chǎn)線質(zhì)量爬坡、客戶重大投訴整改、供應(yīng)商質(zhì)量生態(tài)重構(gòu)等),制定項(xiàng)目目標(biāo)、資源計(jì)劃及里程碑。 搭建項(xiàng)目管控體系(如PMO機(jī)制),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目收益(質(zhì)量成本降低、客戶滿意度提升等)可量化。\" 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系升級(jí) 結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與公司戰(zhàn)略,制定3-5年質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、零缺陷工程等)。 優(yōu)化跨部門(mén)質(zhì)量協(xié)同流程(如研發(fā)-生產(chǎn)-售后質(zhì)量聯(lián)動(dòng)機(jī)制),推動(dòng)質(zhì)量體系與業(yè)務(wù)深度融合\" 2、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與危機(jī)處理 識(shí)別公司級(jí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)(如法規(guī)合規(guī)性、供應(yīng)鏈斷供風(fēng)險(xiǎn)),建立預(yù)防性管控方案。主導(dǎo)重大... -
投資高級(jí)經(jīng)理
16000-25000元2025-10-23
羅維任職要求: 1.項(xiàng)目經(jīng)歷符合私募基金高級(jí)管理人員備案要求,并通過(guò)備案; 2.具備出色的分析能力和戰(zhàn)略思維; 3.能夠獨(dú)立管理投資項(xiàng)目,有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制; 4.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5 -
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-10-22
吳經(jīng)理熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)流程、需求分析到實(shí)現(xiàn)過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程,及 業(yè)務(wù)講解銷售經(jīng)營(yíng) -
采購(gòu)工程師
7000-9000元2025-10-19
人力資源部職責(zé)描述: 1、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理開(kāi)展屬具采業(yè)務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織部門(mén)開(kāi)展屬具尋源、開(kāi)發(fā)和價(jià)格管理。 3、負(fù)責(zé)與屬具配件對(duì)接,協(xié)同處理配件采購(gòu)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。
約 8 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)內(nèi)勤車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)綜合金融汽車定損保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理車險(xiǎn)專員保險(xiǎn)渠道經(jīng)理保險(xiǎn)推銷員保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)續(xù)保專員保險(xiǎn)經(jīng)理人續(xù)保專員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售區(qū)域服務(wù)專員車險(xiǎn)分期城市經(jīng)理車險(xiǎn)出單員汽車保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
柳州高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘最新投遞
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江先生投遞了 貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 話務(wù)員客服 職位2025-10-10
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柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
3871
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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44.8%3K
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27.6%4K
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17.2%5K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.3%
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高中3.6%
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大專7.1%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.3%,高中占3.6%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。