柳州高級(jí)人力資源專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年8月柳州高級(jí)人力資源專(zhuān)員最新招聘，柳北區(qū)1條，平均工資約為3460元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多高級(jí)人力資源專(zhuān)員高級(jí)人力資源專(zhuān)員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HR高級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)
10000-15000元
2025-08-16
楊振任職要求：
1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)
3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責(zé)：
1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理；
5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
￥
3460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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13.7%2K
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43.5%3K
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32.8%4K
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5.3%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)0.8%
柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.5%，中專(zhuān)占0.8%，大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%，1-3年占1.5%。
