柳州高銷售招聘
桂聘提供2025年11月柳州高銷售最新招聘,城中區(qū)27條柳北區(qū)12條,平均工資約為4846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-10-28
1.我們主要是抖店運(yùn)營(yíng)?、附帶天貓運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)?,會(huì)做商品卡,主要是店鋪的運(yùn)營(yíng)+直播+達(dá)播,需要經(jīng)驗(yàn)類型比較全面的
負(fù)責(zé)抖音、天貓、快手店鋪運(yùn)營(yíng)和日常工作,店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化;
2.根據(jù)公司整體策略,制定抖音小店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定年度、月度目標(biāo)與規(guī)劃,達(dá)成渠道銷售目標(biāo)(重點(diǎn)新品推廣);
3.負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)維,素材、價(jià)格信息維護(hù)及活動(dòng)玩法設(shè)置,平臺(tái)直播及短視頻內(nèi)容的規(guī)劃,推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化
4.依據(jù)銷售目標(biāo)規(guī)劃,制定直播及短視頻的推廣投放計(jì)劃,跟蹤日、周、月投放指標(biāo),并通過投放數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)優(yōu)化推廣策略,提高投資回報(bào)率;
5.對(duì)接并跟進(jìn)官方直播活動(dòng)。
任職要求:
1.具備成熟的電商運(yùn)營(yíng)技能,有抖音渠道運(yùn)營(yíng)、天貓經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,善于對(duì)數(shù)據(jù)加以分析,挖掘用戶需求。
3.細(xì)心、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的承壓能力。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人+底薪3000+高提成
3000-6000元2025-10-28
覃黎升1、工資待遇保底底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)勵(lì)
2、工作時(shí)間:每天8個(gè)小時(shí),享受國(guó)家法定節(jié)假日。
3、公司平臺(tái)穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢(shì)明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。
5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。
職位招聘3-5人 -
流動(dòng)人口安置員
5000-10000元2025-10-28
黃倩職位要求:工作內(nèi)容:
1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況;
薪資待遇:
1.2300底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭,收入不封頂!
2.打卡時(shí)間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時(shí)間自由靈活 月修4~5天
3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)、開單現(xiàn)金獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)。每年有3次國(guó)內(nèi)外旅游,每次5-7天。
團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì):
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個(gè)人提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國(guó)外旅游,收入上不封頂。
【招聘條件】
1、16周歲以上,品行端正,性別不限;
2、對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實(shí),肯吃苦?!秿徫宦氊?zé)》
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) -
房產(chǎn)銷售+底薪三千+高提成
3000-7000元2025-10-28
覃黎升1、工資待遇保底底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、工作時(shí)間:每天8個(gè)小時(shí),享受國(guó)家法定節(jié)假日。 3、公司平臺(tái)穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢(shì)明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人 -
運(yùn)營(yíng)助理(保底4K+接受實(shí)習(xí)生+蓋三方)
4000-9000元2025-10-28
和和人事經(jīng)理短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng) …… 、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,18歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售 -
置業(yè)顧問
2000-4000元2025-10-28
黃穎熱愛銷售行業(yè),有相關(guān)銷售,客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求性格開朗,積極進(jìn)取,愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和較強(qiáng)的人際交往能力。 公司福利: 1.底薪2500+高提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-10-26
二、任職要求 1、身體健康、相貌端正、情商高; 2、2年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和同等職位者優(yōu)先; 3、良好的銷售公關(guān)及拓展能力:責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳 -
電話銷售
5000-6000元2025-10-24
尹化元任職要求 1、能說會(huì)道,溝通能力強(qiáng),銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對(duì)裝修行業(yè)有熱情,愛學(xué)習(xí)新知識(shí)。 3、有責(zé)任心,能把客戶的事當(dāng)自己的事。 …… 薪資福利 1、高提成 + 獎(jiǎng)金,工資上不封頂,干得多賺得多。 2、定期團(tuán)建,工作氛圍輕松愉快。 3、完善培訓(xùn),助你快速成長(zhǎng)。 -
底薪5000/月入過萬/五險(xiǎn)一金/可接受小白
5000-10000元2025-10-24
謝建福不需要自己找客戶,不需要主動(dòng)銷售。工作內(nèi)容輕松無壓力,沒有業(yè)績(jī)要求。 …… 優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個(gè)點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)二::發(fā)展前景好,晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化,同事為90、00后的居多。 優(yōu)勢(shì)三:大公司大平臺(tái)。管理層全部?jī)?nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開透明。 -
月薪過萬高薪信貸客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-10-24
謝建福不需要自己找客戶,不需要主動(dòng)銷售。工作內(nèi)容輕松無壓力,沒有業(yè)績(jī)要求。 …… 優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個(gè)點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)二::發(fā)展前景好,晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化,同事為90、00后的居多。 優(yōu)勢(shì)三:大公司大平臺(tái)。管理層全部?jī)?nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開透明。 -
無責(zé)5k ! 比不上國(guó)企月入過萬不是問題
10000-15000元2025-10-24
謝建福2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 …… 18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(5%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 精準(zhǔn)率高! …… 轉(zhuǎn)化率高!成交率高!新人開單周期短,基本一周內(nèi)可開單,1+2(新人培訓(xùn)+老師傅帶教)無需擔(dān)心開不了單。 -
不用外出5000底薪
15000-20000元2025-10-24
謝建福不需要主動(dòng)銷售 [任職資格] 1.年齡22-35歲,性別不限; 2.態(tài)度第一,專業(yè)不行公司愿意培養(yǎng),努力,肯學(xué),有.上進(jìn)心即可 優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高1k.提成比同行高8個(gè)點(diǎn). -
煙草局待遇,底薪5000+無經(jīng)驗(yàn)
15000-25000元2025-10-24
謝建福不需要主動(dòng)銷售 [任職資格] 1.年齡20-35歲,性別不限; 2.態(tài)度第一,專業(yè)不行公司愿意培養(yǎng),努力,肯學(xué),有上進(jìn)心即可 優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高1k.提成比同行高8個(gè)點(diǎn). -
國(guó)家”電網(wǎng)局“待遇 接受小白
10000-15000元2025-10-24
謝建福不需要主動(dòng)銷售 【任職資格】 1、年齡35歲以下,性別不限; 2、態(tài)度第一,專業(yè)不行公司愿意培養(yǎng),努力,肯學(xué),有上進(jìn)心即可; 優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高1k.提成比同行高8個(gè)點(diǎn)。 -
課程顧問
4000-9000元2025-10-24
何小姐任職資格1.大專及以上學(xué)歷,1年以上教育或咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力+銷售能力+主動(dòng)熱情+強(qiáng)烈的事業(yè)心+吃苦耐勞精神+責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)+超強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力。 …… 公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn);3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍;5.你不可或缺的福利體系、法定休假;6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜
柳州相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員高銷售高銷售顧問銷售軟件其他銷售業(yè)務(wù)移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶專員銷售服務(wù)銷售維護(hù)開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)業(yè)務(wù)銷售顧問應(yīng)屆畢業(yè)生平臺(tái)銷售優(yōu)秀銷售出差市場(chǎng)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)銷售顧問業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售銷售代表業(yè)務(wù)員軟件銷售銷售人員銷售客戶代表信息咨詢銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問銷售全職銷售人員
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何先生2025-10-30
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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21.2%3K
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19.5%4K
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17.8%5K
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11.9%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中0.6%
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高中1.1%
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中專1.4%
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大專2.8%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.6%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2%
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3-5年0.6%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2%,3-5年占0.6%。