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柳州工程招聘

桂聘提供2025年5月柳州工程最新招聘,魚(yú)峰區(qū)130條城中區(qū)115條,平均工資約為6181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多工程工程it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人
8小時(shí)前
邵志丹
工作內(nèi)容
1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)美咨詢(xún)服務(wù)
2、根據(jù)客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的醫(yī)美解決方案
3、協(xié)助客戶(hù)完成咨詢(xún)流程,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2、能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)建議
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度
8小時(shí)前
郭勇熙
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門(mén)取送車(chē)、道路救援等施工工藝,保證車(chē)輛服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意;
2、負(fù)責(zé)維保初級(jí)技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車(chē)間施工環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)新車(chē)車(chē)輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶(hù)有需求,可以向客戶(hù)展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過(guò)程,并提出專(zhuān)業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中專(zhuān)或同等學(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車(chē)售后維保養(yǎng)護(hù)、車(chē)輛工程等或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事汽車(chē)維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上;
3、具備獨(dú)立的車(chē)輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶(hù)溝通交流更佳;
5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒(méi)有證公司可安排考試培訓(xùn))。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門(mén)取送車(chē)、道路救援等施工工藝,保證車(chē)輛服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意;
2、負(fù)責(zé)維保初級(jí)技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車(chē)間施工環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)新車(chē)車(chē)輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶(hù)有需求,可以向客戶(hù)展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過(guò)程,并提出專(zhuān)業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中專(zhuān)或同等學(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車(chē)售后維保養(yǎng)護(hù)、車(chē)輛工程等或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事汽車(chē)維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上;
3、具備獨(dú)立的車(chē)輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶(hù)溝通交流更佳;
5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒(méi)有證公司可安排考試培訓(xùn))。
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 玻璃 環(huán)保 瀏覽:43
2025-05-28
小韋
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會(huì)開(kāi)車(chē),能接受出差,做過(guò)消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 玻璃 環(huán)保 瀏覽:59
2025-05-28
小韋
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會(huì)開(kāi)車(chē),能接受出差,做過(guò)消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:61
2025-05-26
秦次錫
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。

工程部總監(jiān)

8000-9000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:25
2025-05-26
姚積華
· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)· 提成方式:按單提成;
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:34
2025-05-26
楊青
1、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),以及智能駕駛相關(guān)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)功能的分析匹配及標(biāo)定; 3、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)系統(tǒng)試驗(yàn)進(jìn)度監(jiān)控、驗(yàn)收及競(jìng)品的數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)收集,以及軟件升級(jí); 4、整車(chē)智能駕駛相關(guān)功能集成匹配及疑難問(wèn)題攻關(guān); 5、建立、完善智能輔助駕駛匹配相關(guān)的流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6、平臺(tái)產(chǎn)品及項(xiàng)目的成本控制、質(zhì)量改善、品質(zhì)提升等總體策劃; 7、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃; 8、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛相關(guān)功能的分析及預(yù)研。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:31
2025-05-26
楊青
1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢(shì)研究,各車(chē)型系統(tǒng)方案制定; 2、系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計(jì)構(gòu)想書(shū)、SOR、DFEMA、小時(shí)程、圖紙、裝調(diào)、三冊(cè)等開(kāi)發(fā)過(guò)程文件編制及產(chǎn)品過(guò)程數(shù)據(jù)校核,跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過(guò)程問(wèn)題處理;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評(píng)審; 5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評(píng)估,參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車(chē)分析; 6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)價(jià)、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。
2025-05-26
黃*生
按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)機(jī)作業(yè);及時(shí)、完整的填寫(xiě)各種記錄和點(diǎn)檢表;提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝的建議;會(huì)注塑機(jī)調(diào)試。12小時(shí),兩班倒,可接受夜班。
2025-05-26
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)效率推進(jìn)中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)效率推進(jìn)月度計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織車(chē)間各工段班組崗位的管理、分析和改善工作 4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部目標(biāo)時(shí)間減少的實(shí)施、效果確認(rèn)、固化和效率轉(zhuǎn)化 5、負(fù)責(zé)車(chē)間改善氛圍的提升 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
2025-05-26
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
1、熟悉機(jī)加工各種加工方法,有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試,機(jī)加工工藝策劃及刀具選型,機(jī)加工成本核算,工裝夾具設(shè)計(jì),機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,機(jī)加工工藝及過(guò)程稽查,改善,工藝管理。
2025-05-26
趙先生
^ 工作概要: 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部項(xiàng)目的質(zhì)量策劃,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時(shí)間、成本,以客戶(hù)滿(mǎn)意目標(biāo)。 ^ 主要職責(zé): 1. 參與項(xiàng)目活動(dòng)(含相關(guān)的更改),監(jiān)控項(xiàng)目APQP活動(dòng)的展開(kāi),對(duì)于APQP活動(dòng)未能按時(shí)準(zhǔn)確輸出的項(xiàng)目建立反應(yīng)計(jì)劃并推動(dòng)反應(yīng)計(jì)劃的閉環(huán)運(yùn)行。(一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙,項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃,設(shè)計(jì)審核,DV,PV, 流程圖,PFMEA,特殊特性展開(kāi),控制計(jì)劃,檢具策劃,進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),試生產(chǎn),PSO,爬坡計(jì)等)。 2. 參與質(zhì)量閥審核,對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別和通報(bào),與橫向部門(mén)保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動(dòng)問(wèn)題解決。 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期內(nèi)AP...
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:27
2025-05-26
楊岸
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)設(shè)計(jì); 2.參與需求調(diào)研,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé); 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通JSP、Servlet、HTML, Struts、EJB等J2EE相關(guān)技術(shù),熟悉spring/Struts2/ibatis等設(shè)計(jì)模式; 3、熟練掌握WebLogic/WebSphere/Tomcat等一種以上應(yīng)用服務(wù)器以及MyEclipse等IDE的開(kāi)發(fā)和配置,熟悉linux系統(tǒng)項(xiàng)目部署和管理; 4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(DB2、Oracle、MySQL),精通Orac...
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:201
2025-05-26
韋海芳
HR
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展量檢具精度驗(yàn)證,對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄; 2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)量檢具的規(guī)范使用,現(xiàn)場(chǎng)核查各部門(mén)對(duì)量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理; 3、量檢具臺(tái)賬管理。負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門(mén)領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。 具體職責(zé): 1、對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄。 2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)量檢具的規(guī)范使用?,F(xiàn)場(chǎng)核查各部門(mén)對(duì)量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。 3、對(duì)異常量檢具進(jìn)行確認(rèn),必要時(shí)對(duì)量檢具返廠維修,郵寄與接收。 4、新量檢具到廠的接收,檢查外...
約 462 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

工程it工程師工程師應(yīng)用工程師數(shù)字后端工程師工程管理設(shè)計(jì)工程師工程咨詢(xún)開(kāi)發(fā)工程師質(zhì)量工程師電子測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師工程設(shè)計(jì)汽車(chē)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師項(xiàng)目工程管理設(shè)備工程師產(chǎn)品工程師高級(jí)it工程師it技術(shù)工程師咨詢(xún)工程師安全咨詢(xún)工程師it應(yīng)用咨詢(xún)工程師技術(shù)工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售工程師工程人員軟件工程工藝工程師安全管理工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師需求工程師工程現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)械工程師前端工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師現(xiàn)場(chǎng)管理建筑現(xiàn)場(chǎng)人員安全總監(jiān)房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程部施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員裝修經(jīng)理工程項(xiàng)目管理施工項(xiàng)目經(jīng)理室內(nèi)裝修工程施工項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理工程師施工人員工程總監(jiān)工程管理項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程工程技術(shù)經(jīng)理工程部經(jīng)理工長(zhǎng)裝飾工程管理工地工人項(xiàng)目管理人員工程經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工人員建造師二級(jí)建造師項(xiàng)目工長(zhǎng)建筑實(shí)習(xí)生裝修工程管理

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薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
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    4K
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    5K
  • 27.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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