
柳州工程部主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州工程部主管最新招聘,柳南區(qū)2條,平均工資約為3500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多工程部主管工程部主管維修專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程主管(南寧)
6000-8000元2025-07-26鄒俊崗位職責:
1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領導審核和備案,并組織實施;
2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關制度;
3.協(xié)助對新交付項目設備設施的接管驗收、質保到期的檢查和審核;
4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作;
5.協(xié)助項目及時解決設施設備相關問題;
6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內的維修保養(yǎng)工作;
7.協(xié)助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。
任職要求:
1.性別不限,23-45 歲;
2.大專學歷及以上,設施設備管理等相關專業(yè);
3.有 3 年以上設施設備類工作經驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經驗;
4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強的溝通協(xié)調能力;
5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。
職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金 -
工程主管(柳州)
6000-8000元2025-07-26鄒俊崗位職責:
1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核;
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃;
5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6.管理小區(qū)內水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核;
7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查;
10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
任職資格:
1.年齡28-40 歲;
2.大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè);
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等;
4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業(yè)技能。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州綜合維修工招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
-
56.3%3K
-
37.5%4K
-
6.3%5K
學歷要求分析
-
不限學歷94.1%
-
高中5.9%
柳州綜合維修工招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,高中占5.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗94.1%
-
1-3年5.9%
柳州綜合維修工招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,1-3年占5.9%。