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柳州工程監(jiān)理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月柳州工程監(jiān)理總監(jiān)最新招聘,魚峰區(qū)2條,平均工資約為5666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程監(jiān)理總監(jiān)工程監(jiān)理總監(jiān)項目工程監(jiān)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:1人 瀏覽:144
2025-07-10
蒙小姐
1.?負責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系,做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:4人 瀏覽:201
2025-07-10
蒙小姐
1.?負責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系,做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。
約 2 個崗位

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柳州工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 中專
    4.5%
柳州工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,中專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。

柳州 工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)
1.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
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