
柳州工程人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州工程人員最新招聘,魚峰區(qū)21條柳南區(qū)9條,更多工程人員工程人員物業(yè)工程人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)營管理部主辦
3000-4000元2025-08-01崗位要求:
1.具備良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作積極努力,優(yōu)質(zhì)高效。
2.具有本科以上學(xué)歷,有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉招投標(biāo)、經(jīng)營管理工作流程。
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能解決實(shí)際工作過程中矛盾和問題。
5.能夠根據(jù)本公司實(shí)際情況,制定本部門工作計劃和措施。
6.能夠按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系開展工作。
7.持有二級及以上建造師或造價工程師證件優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.參加中標(biāo)施工合同的前期洽談,負(fù)責(zé)施工合同及專業(yè)分包工程合同、內(nèi)部承包合同發(fā)起、評審、受控、歸檔等管理工作。
2.負(fù)責(zé)各類合同的裝訂蓋章并按公司標(biāo)準(zhǔn)建立各類合同管理臺賬,負(fù)責(zé)合同保管工作。
3.負(fù)責(zé)施工合同交底工作。監(jiān)督、檢查項目部施工合同、勞務(wù)分包合同、專業(yè)分包合同的履行情況。
4.負(fù)責(zé)報建管理相關(guān)工作,人員變更。
5.及時完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。 -
銷售跟單(外勤,偶爾出差)
4000-7000元2025-08-01莫小姐一、崗位職責(zé)
1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法及注意事項;
2、客戶相關(guān)部門對接,跟蹤客戶信息,市場調(diào)研,發(fā)出商品跟蹤結(jié)算,控制未結(jié)算數(shù),供應(yīng)商管理及潛在供應(yīng)商調(diào)研,新技術(shù)新工藝調(diào)研
3、準(zhǔn)確把握供貨節(jié)拍,了解進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后服務(wù)工作,對客戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時、準(zhǔn)確;
6、接到客戶的抱怨或投訴時,對內(nèi)通知部門主管及時協(xié)調(diào)處理,對外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系;
7、收集客戶意見和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度;
8、負(fù)責(zé)工程車間倉庫管理工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
10、能適應(yīng)出差、外勤等,出差地:重慶、青島、浙江。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有駕照;
2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場開發(fā)及公關(guān)能力。
4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。
5、有汽配行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
工業(yè)工程師(IE)
4000-5000元2025-08-01355795381@qq.com崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)系統(tǒng)工藝優(yōu)化
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計、優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品一致性。運(yùn)用IE手法,消除七大浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。 分析UPH(單位小時產(chǎn)量)、UPPH(單位人均產(chǎn)量)等關(guān)鍵指標(biāo),提出人力成本優(yōu)化方案。
2、產(chǎn)能規(guī)劃與布局
根據(jù)生產(chǎn)需求設(shè)計車間布局、產(chǎn)線平衡、線平衡率及工位規(guī)劃,支持新產(chǎn)線搭建或現(xiàn)有產(chǎn)線改造。測算并優(yōu)化設(shè)備、人員、物料配置,確保產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成。
3、精益生產(chǎn)推進(jìn)
主導(dǎo)或參與精益生產(chǎn)項目(如5S、VSM價值流分析),推動持續(xù)改進(jìn)文化。分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如OEE、直通率),提出改進(jìn)方案并跟蹤落地效果。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程(IE)、機(jī)械工程、電氣工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、精通IE工具(如MTM、MOD、線平衡分析)、CAD/Factory布局軟件。熟悉精益生產(chǎn)體系,具備項目管理能力。數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)(熟練使用Excel、Minitab等)。
3、邏輯清晰,具備現(xiàn)場問題快速解決能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境。
4、可接受專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
解決方案工程師(智能化)
4000-6000元2025-08-012、輸出整體解決方案,包含圖紙、清單和技術(shù)方案,配合銷售人員,和客戶溝通技術(shù)方案,提供相關(guān)的技術(shù)支持和方案講解; 3、參與招投標(biāo)流程,組織相關(guān)人員,進(jìn)行技術(shù)方案研討評估,協(xié)助完成投標(biāo)文件。 …… 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息工程、通信等專業(yè); 2、精通信息化方案設(shè)計,具有信息化系統(tǒng)整體解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練操作CAD制圖軟件、辦公軟件、造價軟件; 4、具有較強(qiáng)的文案寫作能力和語言表達(dá)能力 -
制造工程師
7000-9000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)線布局,制定人員配置和工時定額,并進(jìn)行工時研究。 …… 7.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門一起推進(jìn)精益生產(chǎn),如改進(jìn)設(shè)備,工藝,工裝,料架,布局降低浪費(fèi) 8.監(jiān)督并執(zhí)行各類工程更改,并對工程更改的制造成本評估 具體要求: 1.本科及以上;機(jī)械,機(jī)電或工業(yè)工程類專業(yè) 2.2 -
高壓電工
5000-8000元2025-08-01韋海芳HR1、實(shí)施配、送電的日常工作 2、負(fù)責(zé)公司高壓配電設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)工作 3、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案 4、現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行 6、提出合理化改善建議并實(shí)施 …… 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總 9、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 10、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),定期對設(shè)備進(jìn)行巡查 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-01廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號主要職責(zé):人員管理和發(fā)展,確保和改進(jìn)QCDP指標(biāo) 主要任務(wù):? 以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。 …… 同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標(biāo)(針對實(shí)際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議…… 為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等 …… 領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團(tuán)隊審核,推動行動措施的跟蹤 領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善 持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn),以及生產(chǎn)物料的存儲管理 生產(chǎn)產(chǎn)生報廢的分析和持續(xù)改進(jìn) 直屬經(jīng)理交給的其他臨時任務(wù) -
質(zhì)量部部長
8000-10000元2025-08-01主要負(fù)責(zé)質(zhì)量部質(zhì)量管理體系、制度與管理流程的建立、完善等; 2、對質(zhì)量管理制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織開展質(zhì)量分析會; 3、對公司產(chǎn)品進(jìn)行檢查、跟蹤,對不合格品的處理進(jìn)行跟蹤; 4、管理質(zhì)量部人員的考勤 …… 、績效,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn),合理分配工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè), 5年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,應(yīng)變能力,溝通能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的計劃能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力 -
施工員
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工作業(yè)人員按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn)、文明施工、全面合理有序地實(shí)施方案,保持施工有序進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)測量放線、復(fù)核現(xiàn)場測量數(shù)據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)督促施工材料按時進(jìn)場 …… ,并確保材料質(zhì)量合格,符合設(shè)計需要,保證工程順利進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間的工作交接,保證工作順利并質(zhì)量合格,確保能按質(zhì)交付; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2025-08-01組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程 中認(rèn)真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交至上級領(lǐng)導(dǎo); 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類、工程類相關(guān)專業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識,了解生產(chǎn)運(yùn)作 -
軟件工程師
6000-8000元2025-08-01覃承華人員要求: 1. 年齡在35歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,電子工程、自動控制、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),英語四級以上; 2. -
物業(yè)工程主管(玉林)
6000-8000元2025-08-01鄒俊崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購 …… 月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修 …… ,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 …… 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī) …… ,熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 -
服裝車版師傅
5000-10000元2025-08-01趙博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況:健康 年齡:28—40歲 性別:不限 籍貫:不限 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,服裝工程 …… 、紡織工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 個人能力: ①具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與設(shè)計師、面料采購人員、生產(chǎn)工人等密切配合,準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖,及時反饋版型制作過程中的問題,并共同解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。 -
項目工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司整車項目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理,協(xié)助項目主任工程師、項目首席推進(jìn)項目正常開展,具體如下: 1)工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會; 2)零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE …… 跟蹤,NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等; 3)用車需求匯總&車輛分配;造車清單管理&物料組織; 4)造車組織跟蹤(進(jìn)度跟蹤,造車?yán)龝E區(qū)域人員組織等); 5)協(xié)助產(chǎn)品項目主任工程師完成日常的項目管理與服務(wù)工作 -
研發(fā)管培生
3000-4000元2025-08-01廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號職責(zé)描述: 1、對車間操作人員進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)、優(yōu)化編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額,生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn) 2、協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決,控制生產(chǎn)質(zhì)量和成本、制定相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督車間的工藝勞動紀(jì)律 …… 負(fù)責(zé)解決車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織攻關(guān)小組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),控制生產(chǎn)質(zhì)量 4、編制需要返工產(chǎn)品的返工作業(yè)指導(dǎo)書、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝變更的策劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品VAVE、設(shè)備產(chǎn)能核算、直接員工效率、人機(jī)工程改進(jìn) …… 模具運(yùn)行中暴露出來的不安全因素,或是為提高生產(chǎn)效率、降低員工的勞動強(qiáng)度、提高產(chǎn)品質(zhì)量而提出需求,督促實(shí)施并進(jìn)行效果評訂 7、參與工廠設(shè)備改造,排除設(shè)備中的故障隱患和不安全因素,降低設(shè)備能耗 任職要求: 1、工業(yè)工程
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劉先生投遞了 柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司 的 工業(yè)工程師(IE) 職位2025-08-04
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