1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。

柳州工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州工程師最新招聘,魚峰區(qū)348條城中區(qū)140條,平均工資約為5336元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師自動(dòng)化機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能家居工程師
5000-8000元2025-08-06董林巖【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求;
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù);
【任職要求】
1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機(jī),無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎(jiǎng)金豐厚(日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
高壓線束工程師
7000-12000元2025-08-06彭肖豐1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池高壓線纜、高壓銅排的選型設(shè)計(jì);2負(fù)責(zé)動(dòng)力電池低壓線束接線原理設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)開發(fā);3負(fù)責(zé)高低壓線束相關(guān)設(shè)計(jì)問題的解決。
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)2有高低壓線束設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉電池包的基本設(shè)計(jì)要求;3可熟練運(yùn)用UG、AutoCAD等等軟件。 -
輕量化工程師
10000-15000元2025-08-06彭肖豐崗位職責(zé):
1.開展輕量化對標(biāo)分析,分析車型輕量化技術(shù)應(yīng)用水平,簡歷企業(yè)輕量化評價(jià)方法;
2.依據(jù)市場輸入及性能要求,開展前期重量預(yù)估,完成可達(dá)成、有競爭力的重量目標(biāo)設(shè)定;
3.整車開發(fā)過程重量管控,對風(fēng)險(xiǎn)問題提出相應(yīng)的解決方案;
4.整車重量參數(shù)公告申報(bào),車型量產(chǎn)后重量狀態(tài)跟蹤;
5.車型結(jié)構(gòu)優(yōu)化、新車型輕量化策略制定;
6.車身參數(shù)化模型搭建及多目標(biāo)優(yōu)化。
任職要求:
一年以上輕量化工作經(jīng)驗(yàn),有汽車方面從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師
9000-14000元2025-08-06彭肖豐1.評估新項(xiàng)目潛在模具供應(yīng)商,確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項(xiàng)目需求,保證 模具開發(fā)質(zhì)量。 2.制定模具開發(fā)策略,精準(zhǔn)預(yù)估成本,有效控制項(xiàng)目預(yù)算,提升經(jīng)濟(jì)益。 3.主導(dǎo)模具DFM分析,模具備料、開粗和精加工評審,確保模具設(shè)計(jì)的合理性。 4.在模具開發(fā)過程中,提供進(jìn)度支持,嚴(yán)格質(zhì)量檢測,確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。 5.負(fù)責(zé)模具設(shè)變管理,準(zhǔn)確評估設(shè)變成本,保證項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。 6.對試模過程中出現(xiàn)的模具問題進(jìn)行深入分析,迅速提出解決方案,減延 誤。 7.完成模具驗(yàn)收工作,確保模具達(dá)到設(shè)計(jì)和工藝要求,滿足生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 8.解決模具量產(chǎn)調(diào)試中的質(zhì)量問題,提高生產(chǎn)效率,降低... -
沖壓se工程師
8000-13000元2025-08-06彭肖豐1:熟悉主機(jī)廠沖壓同步開發(fā)流程; 2:熟悉沖壓工藝、模具開發(fā)流程及模具結(jié)構(gòu); 3:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期SE分析、對產(chǎn)品成型性分析結(jié)果進(jìn)行評判并做出相應(yīng)解決方案、制定合理的沖壓工藝規(guī)劃; 4:除AutoForm分析軟件外,熟練掌握UG或CATIA其中一種3D軟件; 5:主動(dòng)學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)知識(shí)及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 6:有沖壓同步工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
內(nèi)飾工程師
10000-15000元2025-08-06彭肖豐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測試、重大問題解決等工作內(nèi)容。 2、要求熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝、熟練使用UG、CAD等軟件; 3、熟悉儀表板、門飾板等零件的材料、工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 招聘要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)汽車內(nèi)飾零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠獨(dú)立開展UG建模相關(guān)工作。 -
CFD工程師
10000-15000元2025-08-06彭肖豐崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃編寫子系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)完成整車熱仿真工作以及基于仿真結(jié)果進(jìn)行仿真優(yōu)化工作,編寫仿真報(bào)告,滿足整車熱相關(guān)的設(shè)計(jì)要求; 3.跟蹤仿真階段熱性能風(fēng)險(xiǎn)問題措施實(shí)施,推動(dòng)零件設(shè)計(jì)部門完成熱相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 4.參與整車熱管理相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作。 崗位要求: 一年以上CFD工作經(jīng)驗(yàn),有汽車方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電池bms系統(tǒng)工程師
10000-15000元2025-08-06彭肖豐工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)的設(shè)計(jì),包括電子電路設(shè)計(jì),或軟件設(shè)計(jì) 2. 負(fù)責(zé)鋰電池工作站在動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池應(yīng)用的技術(shù)設(shè)計(jì) 3.和客戶交流,確定技術(shù)方案 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上,電子電路,自動(dòng)化,軟件等專業(yè) 2.2年以上BMS 相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉C, C++, Labview, VC++, Keil, IAR等編程工具。 4. 熟悉通信接口總線協(xié)議(I2C,SPI,CAN、TCP/IP、485/232、UART等),能獨(dú)立完成通訊及底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)。 5.對BMS 中SOC、SOH、主被動(dòng)均衡等核心算法有研究和實(shí)現(xiàn)。 -
安全分析工程師
11000-22000元2025-08-06彭肖豐崗位職責(zé): ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報(bào)告; 2、對整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接,包括白車身、動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進(jìn)行星級評估及相關(guān)仿真分析,并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報(bào)告 招聘要求: ?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 大學(xué)英語CET-4以上; 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力 -
高低壓電氣工程師
7000-12000元2025-08-06彭肖豐1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)的電氣件選型、電氣原理圖編制;2負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)的高壓電安全規(guī)范設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)問題的跟蹤處理及完善;負(fù)責(zé)編制動(dòng)力電池系統(tǒng)選型技術(shù)規(guī)范。 1、本科及以上學(xué)歷,具有電子類專業(yè)背景,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);2、有高低壓電氣原理設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉電池包相關(guān)電氣選項(xiàng)要求;3.可熟練運(yùn)用UG、AutoCAD等等軟件。 -
外飾工程師
10000-15000元2025-08-06彭肖豐六險(xiǎn)一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢 -
系統(tǒng)集成工程師
7000-12000元2025-08-06彭肖豐1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池項(xiàng)目客戶需求分解,方案可行性分析; 2負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)、方案評審、系統(tǒng)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)及子零件DV試驗(yàn)大綱制定及測試驗(yàn)證 4負(fù)責(zé)動(dòng)力電池整包建造問題的處理、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),具備需求分析和設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力及動(dòng)手能力: 2、有整車廠或電池廠電池系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉PACK、模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉電池系統(tǒng)國內(nèi)、國外等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),可熟 練運(yùn)用UG、AutoCAD等軟件:4、具備較強(qiáng)的鉆研學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
數(shù)字建模工程師
13000-26000元2025-08-06彭肖豐五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日慰問 -
NVH測試工程師
7000-12000元2025-08-06彭肖豐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)有限元模型搭建及更新 2、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH仿真分析、優(yōu)化及報(bào)告編制 3、負(fù)責(zé)整車NVH性能調(diào)校、子系統(tǒng)仿真支持 4、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH分析和試驗(yàn)對標(biāo) 5、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH規(guī)范建立、修訂工作 6、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù) 7、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH能力建設(shè)及提升 8、負(fù)責(zé)行業(yè)先進(jìn)仿真技術(shù)研究和分享、成果轉(zhuǎn)化 崗位需求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上NVH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、善于思考和學(xué)習(xí),積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) -
汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
7000-12000元2025-08-06彭肖豐1.注塑工藝,鈑金工藝 2.主要是做一些安裝結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、建模和工藝判斷
柳州相關(guān)熱門崗位
自動(dòng)化機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))it工程師工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師數(shù)字后端工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師設(shè)計(jì)工程師安全測試工程師汽車質(zhì)量工程師電子測試工程師開發(fā)工程師設(shè)備工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師質(zhì)量管理/測試工程師咨詢工程師安全咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師產(chǎn)品工程師技術(shù)工程師it技術(shù)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師技術(shù)文檔工程師工藝工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師安全管理工程師現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師高級it工程師方案工程師大數(shù)據(jù)工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師維修工程師銷售代表/銷售工程師研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師需求工程師工程師助理機(jī)械機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)零部件設(shè)計(jì)機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械研發(fā)檢具設(shè)計(jì)助理工程師機(jī)械產(chǎn)品工程師非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械主管機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生機(jī)械設(shè)計(jì)人員機(jī)械工藝工程師非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)檢具設(shè)計(jì)工程師機(jī)械仿真工程師機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械調(diào)試工程師仿真分析工程師機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械經(jīng)理高級機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械學(xué)徒機(jī)械加工工程師
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柳州機(jī)械工程師招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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7.4%3K
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32.8%4K
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23%5K
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20.5%6K-8K
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8.2%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專0.9%
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本科1.7%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占0.9%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年2.6%
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3-5年0.9%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占2.6%,3-5年占0.9%。