1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。

柳州工程師招聘
桂聘提供2025年5月柳州工程師最新招聘,魚峰區(qū)141條柳南區(qū)75條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師自動(dòng)化機(jī)械工程師食品機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械工程自動(dòng)化工程師
12000-20000元2025-05-14麥力1、機(jī)械、機(jī)電自動(dòng)化等或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)原理,熟練使用PROE/CAD/Solidwork/UG等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、能獨(dú)立完成機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的總裝圖及部件圖設(shè)計(jì);
5、能獨(dú)立解決機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備問題,并具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力及良好的機(jī)械測繪、裝配能力;
6、熟悉機(jī)械自動(dòng)化裝置的基本原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)、安裝調(diào)試方法;
7、思想活躍、善于溝通、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、服從上級安排、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。
職位招聘1-2人 -
建筑安裝工程師
12000-15000元2025-05-14麥力1、本科及以上學(xué)歷,工民建、土木、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷,并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程,精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備等。
4、擅長施工進(jìn)度、質(zhì)量控制。
5、熟練使用辦公軟件和CAD軟件。
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理。
職位招聘1-2人 -
前端開發(fā)工程師
2000-6000元2025-05-14黃先生主要工作是web前端開發(fā),還需要負(fù)責(zé)制作一些公司內(nèi)部的宣傳資料。 -
Java開發(fā)工程師
3000-8000元2025-05-14黃先生1.熟練使用JAVA開發(fā)語言 2.合理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 3.至少了解一種開發(fā)規(guī)范 4.有過至少一次實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) -
空氣治理工程師
3000-8000元2025-05-14小吳室內(nèi)空氣檢測和治理,除甲醛治理師,除甲醛施工。 職位招聘2人 -
工藝工程師
5000-8000元2025-05-14TengMeixingzheng@163.com1.對產(chǎn)品工藝流程圖制作有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖。 2.能評估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能、制造前期及人力成本、目標(biāo)人均率 3.能確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參 照排線表 4.熟悉對所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時(shí)定額及現(xiàn)行工時(shí)定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),量產(chǎn)產(chǎn)品的提前期。 5. 熟悉運(yùn)用取消、合并、重排、簡化等手法,對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善。 6.有主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場物流的優(yōu)化,并進(jìn)行小規(guī)模的布局變動(dòng)改 善的成功案例者優(yōu)先。 7.汽車座椅護(hù)套工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
項(xiàng)目工程師
5000-8000元2025-05-14TengMeixingzheng@163.com主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期的導(dǎo)入、評審及跟蹤; 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理; 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段項(xiàng)目進(jìn)度及目標(biāo)達(dá)成狀況對客戶、公司的匯報(bào)。 要求: 具有良好的溝通表達(dá)及問題異常處置能力, 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。 -
技術(shù)工程師
5000-8000元2025-05-14TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1、客戶圖紙?jiān)u審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進(jìn) 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的理解及溝通能力 -
工程總監(jiān)
10000-15000元2025-05-14李女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱; 2、5年以上全面工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程、法規(guī)政策,全面控制項(xiàng)目開發(fā)的工程管理流程; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心 -
水電工程師
7000-9000元2025-05-14李女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,水電相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)公司或施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉水電施工規(guī)范和基本建設(shè)程序; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。 -
工藝工程師
8000-13000元2025-05-14覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書,并定時(shí)更新; 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求,進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中相關(guān)異常的處理,針對異常找到原因并進(jìn)行分析,協(xié)同其他部門一起制定符合產(chǎn)品及過程品質(zhì)要求的臨時(shí)對策及長期對策; 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過程改善機(jī)會(huì),通過各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,降低人力成本,提升效率,改善品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期,產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃,包括文件準(zhǔn)備,工裝工具設(shè)計(jì)及制作,BOM識別轉(zhuǎn)化,線體布局規(guī)劃,新工藝驗(yàn)證,產(chǎn)品問題點(diǎn)發(fā)... -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-05-14覃女士崗位職責(zé): 1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施; 2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作; 3、對質(zhì)量部日常工作進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋; 4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個(gè)月左右 崗位要求: 1、機(jī)電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷; 2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法; 4、善于內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦抗壓、態(tài)度積極; 5、了解minitab、CAD等工具; 6、具備優(yōu)秀的書面... -
嵌入式開發(fā)工程師
5000-10000元2025-05-14覃女士崗位職責(zé): 1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)計(jì)算機(jī)語言基礎(chǔ),如: C語言、C++。 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,自學(xué)能力強(qiáng),有很好的適應(yīng)能力和解決問題的能力。 3、勤奮好學(xué)、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、從事過汽車行業(yè)或者汽修行業(yè)者優(yōu)先。 -
工藝工程師(傳動(dòng))
5000-8000元2025-05-14黃美禎人事專員工作職責(zé) 1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì)和設(shè)備采購策劃,組織工藝和工藝裝備的驗(yàn)證,協(xié)助批量制造的策劃 3、“四新”技術(shù)研究。計(jì)劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等研究與應(yīng)用,提高車間工藝技術(shù)水平。 4、固定資產(chǎn)投資。負(fù)責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案確認(rèn)、參與項(xiàng)目后期驗(yàn)收以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目效果評價(jià)。 5、工藝成本管理。負(fù)責(zé)刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行... -
工藝工程師
5000-8000元2025-05-14黃美禎人事專員崗位職責(zé):面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險(xiǎn)一金 員工宿舍 節(jié)日補(bǔ)貼 生日金 交通補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等
柳州相關(guān)熱門崗位
自動(dòng)化機(jī)械工程師食品機(jī)械工程師it工程師工程師應(yīng)用工程師開發(fā)工程師數(shù)字后端工程師設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師安全測試工程師電子測試工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師汽車質(zhì)量工程師高級it工程師質(zhì)量管理/測試工程師設(shè)備工程師產(chǎn)品工程師咨詢工程師安全咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師java工程師機(jī)械工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師安全管理工程師工藝工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師java開發(fā)工程師前端工程師需求工程師銷售代表/銷售工程師技術(shù)文檔工程師維修工程師大數(shù)據(jù)工程師系統(tǒng)需求工程師工程師助理監(jiān)理工程師機(jī)械機(jī)械設(shè)計(jì)零部件設(shè)計(jì)機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械研發(fā)機(jī)械加工助理工程師機(jī)械設(shè)計(jì)人員檢具設(shè)計(jì)非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械產(chǎn)品工程師仿真分析工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械主管檢具設(shè)計(jì)工程師機(jī)械仿真工程師機(jī)械加工工程師機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械技術(shù)工程師機(jī)械助理工程師機(jī)械設(shè)計(jì)助理機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生機(jī)械工藝工程師機(jī)械設(shè)計(jì)助理工程師自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械自動(dòng)化工程師高級機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生
柳州工程師招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 嵌入式開發(fā)工程師 職位2025-05-17
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韋小姐投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-05-16
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李先生投遞了 柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 建筑安裝工程師 職位2025-05-15
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黃先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 項(xiàng)目工程師 職位2025-05-15
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楊先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 嵌入式開發(fā)工程師 職位2025-05-13
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藍(lán)先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 工藝工程師 職位2025-05-08
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柳州機(jī)械工程師招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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8%3K
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33.6%4K
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24.8%5K
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18.4%6K-8K
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8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專0.8%
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本科1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占0.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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1-3年2.4%
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3-5年0.8%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占2.4%,3-5年占0.8%。