1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。

柳州工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州工程師最新招聘,魚峰區(qū)346條城中區(qū)142條,平均工資約為5242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師自動化機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
4000-5000元2025-08-02黃*士1.熟悉主流PLC編程
2.熟悉交直流電機(jī),伺服電機(jī)控制
3.根據(jù)要求對公司設(shè)備進(jìn)行電氣配套
2.掌握專業(yè)的電氣工程施工工藝以及工作流程
4.具備分析問題發(fā)現(xiàn)問題的能力
5.具備良好的管理能力及協(xié)調(diào)能力
6.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金 -
設(shè)備運(yùn)營
2000-4000元2025-08-02黃*士一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率;
2.完善運(yùn)營中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析
3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng)
4.充電站維護(hù)、清潔
5.產(chǎn)品上線調(diào)試
6.協(xié)助其他部門進(jìn)行工作
二、任職要求
1.熟練使用辦公軟件
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力、親和力
3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.有電工證、技能證書、熟練CAD制圖優(yōu)先考慮
5.有小車駕駛證,開車熟練
三、福利待遇
1.薪資:底薪+補(bǔ)貼
2.五險(xiǎn)、過節(jié)福利、專業(yè)晉升能力
3.定期舉辦團(tuán)建活動、聚餐、旅游
4.上班時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:00-18 :00雙休
5.法定節(jié)假日正常休假 -
電芯工藝工程師
7000-12000元2025-08-02韋海芳HR崗位職責(zé):
1. 協(xié)助工藝技術(shù)主管制定電芯生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況;
2. 熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng);
3. 對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的工藝問題,對生產(chǎn)人員指導(dǎo),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;
4. 對生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)支持;
5. 參加生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,具有1年以上技術(shù)工藝工作經(jīng)驗(yàn)。(有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至本科)
2、電化學(xué)、化工、材料、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟練使用Minitab軟件;
4、熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容;
5、了解鋰離子電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和基本工藝路線;
6、熟悉鋰離子電池原材料基本理化特性; -
視覺工程師
6000-10000元2025-08-02韋海芳HR崗位職責(zé): 1、產(chǎn)線CCD檢測效率、優(yōu)率持續(xù)跟進(jìn)與改善; 2、產(chǎn)線CCD檢測系統(tǒng)可靠性及穩(wěn)定性改善與優(yōu)化; 3、CCD檢測系統(tǒng)安裝調(diào)試、驗(yàn)證及量產(chǎn)導(dǎo)入; 4、視覺檢測應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用及開發(fā)工作; 5、協(xié)助完成部門工作及上級其他任務(wù)安排。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,常用視覺系統(tǒng)的選型、搭建。 2、OpenCV或Halcon等圖像庫函數(shù)與開發(fā)工具; 2、C++及VS開發(fā)平臺的使用,掌握在Window下的軟件開發(fā) 其他要求:具有自動化視覺尺寸檢測、缺陷檢測、高精度CCD對位等視覺相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
NPI工程師
7000-12000元2025-08-02韋海芳HR崗位職責(zé): 1.參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)各階段評審,提升結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可量產(chǎn)性; 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的工藝設(shè)計(jì)于管理,提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量的穩(wěn)定性; 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段相關(guān)工作,對試制試產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行分析定位,實(shí)施跟進(jìn)解決方案,實(shí)線閉環(huán); 4.能夠獨(dú)立編排工藝流程SPO文件,制定PMFEA文件等文件; 5.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)新產(chǎn)品試制階段所需工裝夾治具,達(dá)到設(shè)計(jì)合理.使用方便.作業(yè)規(guī)范的要求,以達(dá)到提升工作效率和工藝標(biāo)準(zhǔn)的目的; 6.對生產(chǎn)異常能夠獨(dú)立分析,能夠完成新產(chǎn)品功能異常分析.失效分析和改良建議報(bào)告; 7.試產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)文件資料等信息收集,試產(chǎn)階段異常問題點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-08-02李女士1. 負(fù)責(zé)原料的揀貨發(fā)貨及協(xié)助裝卸車。 2. 熟悉使用辦公軟件進(jìn)行日常工作,包括數(shù)據(jù)記錄、訂單處理等。 -
售后工程師
4000-8000元2025-08-02莫女士HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后設(shè)備的安裝調(diào)試、故障處理、售后維護(hù)等工作; 任職要求: 1、有1年以上自動化設(shè)備的裝配、調(diào)試經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立完成設(shè)備的安裝調(diào)試; 2、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變和解決問題的能力; 3、能適應(yīng)出差 -
運(yùn)維工程師
2000-4000元2025-08-02黃*士一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) 4.充電站維護(hù)、清潔 5.產(chǎn)品上線調(diào)試 6.協(xié)助其他部門進(jìn)行工作 二、任職要求 1.熟練使用辦公軟件 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力、親和力 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.有電工證、技能證書、熟練CAD制圖優(yōu)先考慮 三、福利待遇 1.薪資:底薪+補(bǔ)貼 2.五險(xiǎn)、過節(jié)福利、專業(yè)晉升能力 3.定期舉辦團(tuán)建活動、聚餐、旅游 4.上班時(shí)間:... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-08-02陳焱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。 3.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行。 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.性別:男女不限 3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè) 4.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.技能水平:熟悉機(jī)械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗(yàn) 6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂于學(xué)習(xí),可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位福利:五險(xiǎn),26天制 -
乘用車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
4000-6000元2025-08-02甘武軍運(yùn)用繪圖軟件ug進(jìn)行乘用車內(nèi)飾零部件的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 -
精益工程師
6000-8000元2025-08-02韋海芳HR崗位職責(zé): 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳; 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對工藝流程進(jìn)行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分... -
工藝工程師(電芯)
6000-8000元2025-08-02韋海芳HR1. 協(xié)助工藝技術(shù)主管制定電芯生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2. 熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng); 3. 對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的工藝問題,對生產(chǎn)人員指導(dǎo),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況; 4. 對生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)支持; 5. 參加生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
電氣設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元2025-08-02韋海芳HR1. 承擔(dān)pack的電氣設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)鋰離子動力電池、儲能電池、光儲一體化系統(tǒng)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào),并參與項(xiàng)目管理 2. 參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),提供電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究方案 3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,隨時(shí)更新客戶要求信息,并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀況,負(fù)責(zé)向客戶提供解決方案和建議 4. 負(fù)責(zé)電子類配件的來料質(zhì)量把控,協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦 5. 現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級工程問題 6. 配合項(xiàng)目小組,完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程 。 -
設(shè)備主管(J11144)
8000-10000元2025-08-02韋海芳HR工作職責(zé): 組織實(shí)施分管設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,制定維修方案,分析設(shè)備故障原因,及時(shí)制定改善措施,最大限度降低工段設(shè)備故障率,保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。 1、監(jiān)督工廠設(shè)備維修作業(yè)安全操作的實(shí)施 2、組織并協(xié)助參與設(shè)備事故處理工作; 3、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等備品備件需求計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備維修、維保等工作實(shí)施; 5、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織開展維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、組織建立設(shè)備的維修檔案,確保資料準(zhǔn)確、完整可追溯; 7、負(fù)責(zé)設(shè)備出廠,入廠安裝調(diào)試,并組織相關(guān)部門對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收;? 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 9、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施;... -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元2025-08-02韋海芳HR工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣工程設(shè)計(jì)的聯(lián)系以及零星設(shè)計(jì)工作 2、解決機(jī)器故障優(yōu)化機(jī)器電氣路;修改部分程序提升機(jī)器工作效率 3、負(fù)責(zé)PLC編程,程序設(shè)計(jì)維護(hù) 4、電氣控制施工圖設(shè)計(jì),加工圖設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題 6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查 10、提出合理化改善建議并實(shí)施 11、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷 2、5...
柳州相關(guān)熱門崗位
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盧先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 工藝工程師(電芯) 職位2025-08-03
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柳州機(jī)械工程師招聘工資
¥
5242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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8.4%3K
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33.6%4K
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23.4%5K
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17.8%6K-8K
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8.4%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專0.9%
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本科1.7%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占0.9%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年2.6%
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3-5年0.9%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占2.6%,3-5年占0.9%。