1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。

柳州工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)221條柳南區(qū)110條,平均工資約為5178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師it工程師工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)維工程師
7000-12000元2025-04-16鄧翔崗位職責(zé):
1.安全審計(jì),確保公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全,監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)的異常狀態(tài)。
2.漏洞修復(fù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)漏洞,及時(shí)修復(fù)相關(guān)漏洞,避免因此造成損失。
3.服務(wù)監(jiān)控,保障信息系統(tǒng)服務(wù)穩(wěn)定,比如數(shù)據(jù)庫(kù),業(yè)務(wù)服務(wù)等運(yùn)行狀態(tài),服務(wù)器的資源占用狀態(tài)等,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并處理。
4.持續(xù)集成,精通自動(dòng)化部署,熟練使用jenkins或其它方式,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目自動(dòng)部署,灰度發(fā)布等自動(dòng)化運(yùn)維。
5.服務(wù)器維護(hù),維護(hù)公司的物理機(jī),以及虛擬化系統(tǒng)等,參與公司網(wǎng)絡(luò)布局,網(wǎng)絡(luò)實(shí)施,機(jī)房網(wǎng)絡(luò)實(shí)施等。
6.數(shù)據(jù)容災(zāi),負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn),對(duì)信息系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方案的容災(zāi)備份,數(shù)據(jù)恢復(fù)等工作。
任職要求:
1.熟練使用堡壘機(jī),進(jìn)行資源管理,訪問(wèn)控制,操作審計(jì)等安全控制工作。
2.精通Linux和WindowsServer操作系統(tǒng)的使用和維護(hù),熟練掌握VM,Vbox,Hyperf-V,ESXI等虛擬化技術(shù)。
3.熟練掌握容器技術(shù),以及擁有豐富的K8S集群管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成K8S集群的搭建以及維護(hù)。
4.精通Shell編程,能通過(guò)shell腳本實(shí)現(xiàn)部分操作的自動(dòng)化,如果懂得其它編程語(yǔ)言,Py,Lua等更佳。
5.了解Nginx,Apache,IIS等服務(wù)的安裝,插件管理等,熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù),消息隊(duì)列等中間件的集群部署,主從的搭建等。
6.熟悉常用的軟件防火墻,硬件防火墻的使用和配置,熟悉交換機(jī)的配置。
7.熟悉磁盤(pán)陣列,軟件陣列,硬件陣列的配置和維護(hù)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
12000-18000元2025-04-16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,制定質(zhì)量控制計(jì)劃,明確產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),以確保產(chǎn)品符合客戶需求。
.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)間的溝通與協(xié)作,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,進(jìn)行分析和整理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品生命周期中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。
.參與供應(yīng)鏈管理,制定供應(yīng)商質(zhì)量要求,管理供應(yīng)商的合作關(guān)系,執(zhí)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)和審核等質(zhì)量管理工作,確保供應(yīng)商的質(zhì)量
達(dá)到要求。
.制定質(zhì)量管理方案和操作流程,規(guī)范和監(jiān)督質(zhì)量管理活動(dòng),建立質(zhì)量評(píng)價(jià)和檢測(cè)系統(tǒng),保證產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和跟蹤。
.協(xié)調(diào)部門(mén)間反饋,解決質(zhì)量問(wèn)題,確保及時(shí)控制和預(yù)防不良質(zhì)量現(xiàn)象,提升客戶滿意度
.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),加強(qiáng)員工質(zhì)量管理意識(shí)。
.編制各類質(zhì)量報(bào)告和總結(jié),對(duì)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行分析和提升,持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理工作。
.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、批量的質(zhì)量保障及異常分析
.上級(jí)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、汽車或汽車零部件電子制造行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),車載中控/儀表整機(jī)熟悉的候選人優(yōu)先考慮;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子或電氣類相關(guān)專業(yè);
3、熟悉質(zhì)量管理理論知識(shí),了解質(zhì)量管理體系,有相關(guān)證書(shū)者(如ISO9001、ISO1901等)優(yōu)先;
4、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA 5大手冊(cè)、8D等常用質(zhì)量管理工具;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有協(xié)調(diào)和組織各部門(mén)的能力;
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,認(rèn)真的工作態(tài)度和責(zé)任心。
7、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,從硬件、軟件多方位排查和分析問(wèn)題 -
電子廠研發(fā)工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-16秦女士綜合部人事1、本科及以上學(xué)歷;電子及電子通信、計(jì)算機(jī)軟件、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);
2、能夠熟練的掌握運(yùn)用模擬電路,數(shù)字電路、單片機(jī)基礎(chǔ)及單片運(yùn)用及開(kāi)發(fā)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力;有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及編寫(xiě)專利資料者優(yōu)先。 -
銷售工程師(電子元器件)
2000-3000元2025-04-16一、崗位職責(zé) 1、按照公司發(fā)展需求,完成銷售任務(wù); 2、開(kāi)拓新客戶,建立并管理客戶建檔; 3、建立并維護(hù)客情關(guān)系,向客戶傳達(dá)公司的相關(guān)規(guī)定和要求,維護(hù)公司正當(dāng)權(quán)益; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、收集反饋客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者市場(chǎng)信息,定期提交個(gè)人工作報(bào)告; 5、協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議、商務(wù)合同的談判、簽訂工作及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作; 6、按照公司要求提供正式報(bào)價(jià)給客戶,并要求認(rèn)可回簽; 二、任職要求 1、25-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷,電子類,自動(dòng)化,智能等相關(guān)大專學(xué)歷,1年以上半導(dǎo)體電子元器/家電/醫(yī)療電子/通信領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力,掌握豐富的銷售技巧以及銷售知識(shí);... -
2025-04-16現(xiàn)招以下崗位: 一、設(shè)計(jì)工程師4名 要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械類、電氣類及相關(guān)專業(yè) 3、初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 4、具有1-2年以上相關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)及混動(dòng)總成研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元2025-04-16人力資源部1. 崗位職責(zé) 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問(wèn)題反饋?zhàn)粉檯f(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。 1.1.2推進(jìn)客戶關(guān)系維系,挖掘有價(jià)值信息,并向營(yíng)銷端傳遞推廣。 1.1.3國(guó)際客戶分析研究、國(guó)際存量客戶管理,為進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)提供客戶分析建議。 1.2營(yíng)銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營(yíng)銷部門(mén)開(kāi)展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營(yíng)銷部門(mén)策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。 1.2.2協(xié)助行業(yè)競(jìng)品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。 1.2.3協(xié)助營(yíng)銷開(kāi)展客戶接待,制定客戶走訪計(jì)劃。 1.3海外支持 1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求; 1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展客... -
設(shè)備維修員
4000-5000元2025-04-16樓永健1、年齡:23-40歲 2、學(xué)歷:大專以上,需持有電工證,機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 3、專業(yè)要求:機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化類專業(yè)等 4、工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)車間設(shè)備的正常運(yùn)行和日常維修保養(yǎng)工作(如:空壓機(jī)、自動(dòng)包裝機(jī)、傳送帶、鍋爐管道等),及時(shí)處理設(shè)備出現(xiàn)的故障,在確保人身安全的前提下保質(zhì)保量完成維修任務(wù),不可違章作業(yè)。 (2)定期巡查車間設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,不能排除立即上報(bào)。不定期進(jìn)行安全隱患排查,避免火災(zāi)、觸電等危及人身安全、公司財(cái)產(chǎn)事故的發(fā)生。 (3)每天點(diǎn)檢設(shè)備運(yùn)行狀況,保證設(shè)備運(yùn)行正常,避免設(shè)備漏水、電、油、氣等,公司設(shè)備的管理、故障診斷和排除,填寫(xiě)維修日志。 (4)有維... -
質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-04-16樓永健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗(yàn)室檢測(cè)規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn),食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。 任職要求: 1、專科及以上食品、制藥、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的食品質(zhì)量管理、預(yù)防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系,精通食... -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-04-16樓永健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門(mén)整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作; 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評(píng)審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量管理知識(shí),精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力; 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;... -
設(shè)備維修專員(可接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-5000元2025-04-16樓永健設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、水電維修,持電工證 -
底盤(pán)電控系統(tǒng)工程師
20000-40000元2025-04-16覃春燕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完善功能定義、功能需求、軟件架構(gòu) 2.負(fù)責(zé)電控懸架控制器應(yīng)用層控制策略研究、功能開(kāi)發(fā) 3.負(fù)責(zé)算法優(yōu)化、功能測(cè)試 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,車輛類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類專業(yè) 2.熟練使用simulink,有汽車控制器應(yīng)用層算法開(kāi)發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 3.有責(zé)任心、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力強(qiáng) -
總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元2025-04-16人力資源部工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。 -
(高級(jí))電控項(xiàng)目工程師
15000-22000元2025-04-16人力資源部工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時(shí)有效的解決反饋問(wèn)題 5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的挖掘機(jī)的市場(chǎng)適應(yīng)性與改進(jìn) 任職要求: 本科(含)以上學(xué)歷,自動(dòng)化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專業(yè); 1、具有5年(碩士學(xué)歷時(shí)3年)以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習(xí)慣; 3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識(shí); 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。 -
采購(gòu)開(kāi)發(fā)工程師
6000-9000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé):? 1、質(zhì)量管理:參與制定年度采購(gòu)策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃;參與供方質(zhì)量的考核、評(píng)價(jià);監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;質(zhì)量問(wèn)題處理響應(yīng);組織對(duì)供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開(kāi)發(fā)和管理:完成物料開(kāi)發(fā)及價(jià)格核定工作;參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂; 物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理:物料價(jià)格商談和確認(rèn);參與公司年度招標(biāo)工作;商務(wù)條件商談。?4、供方評(píng)價(jià):參與供方績(jī)效評(píng)價(jià);根據(jù)供方績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃,對(duì)供方限期整改過(guò)程實(shí)施監(jiān)控;負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持:組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持;組織供方走訪,檢查工藝過(guò)程控制;組... -
夾具工程師
8000-10000元2025-04-16張偉1、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方,根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會(huì)熟練使用CATIA軟件, 3、有焊裝線工作經(jīng)驗(yàn)及集成商工作經(jīng)驗(yàn)。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設(shè)計(jì)、機(jī)器人抓手或機(jī)器人工作站設(shè)計(jì)工作。 5、機(jī)械專業(yè),本科及以上優(yōu)先。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州機(jī)械工程師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.1%
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3-5年0.8%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.1%,3-5年占0.8%。