1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。

柳州工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州工程師最新招聘,魚峰區(qū)319條城中區(qū)137條,平均工資約為5383元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師自動(dòng)化機(jī)械工程師it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智網(wǎng)工程師
3000-4000元2025-08-01皇甫女士崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商務(wù)樓宇組網(wǎng)、校園Wifi、智能家居安裝及維護(hù)工作
薪資架構(gòu):薪酬=固定工資+績效工資+計(jì)件工資
薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期2500元+計(jì)件工資,熟練后可晉升,試用期均兩個(gè)月
福利待遇:五險(xiǎn)
要求:20-35歲,通信、計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮,身體素質(zhì)好、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信、服從管理,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 -
(柳城縣)智家工程師
2000-3000元2025-08-01皇甫女士具備交通工具(電動(dòng)車),中專及以上學(xué)歷,有電信/移動(dòng)家庭寬帶安排工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
寬帶中臺(tái)調(diào)度崗
3000-4000元2025-08-01皇甫女士崗位職責(zé):寬帶中臺(tái)支撐、智家工程師的寬帶裝機(jī)、故障訂單調(diào)度、數(shù)據(jù)通報(bào)分析等。
任職條件:溝通能力強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力,大專以上學(xué)歷 -
機(jī)械維修員
4000-5000元2025-08-01覃小姐任職要求: 1、持有電工證,能看懂電路圖。 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備,機(jī)器的安裝、管理、維護(hù)、保養(yǎng)、修理、改進(jìn)工作,以確保其正常運(yùn)行。 3、對(duì)PLC、CAD有一定了解,對(duì)自動(dòng)控制傳感器工作原理,邏輯控制有自己的認(rèn)識(shí)和判斷。 4、會(huì)維修線切割優(yōu)秀 5、有一年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
成套配電設(shè)備設(shè)計(jì)崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展高低壓成套配電設(shè)備的售前項(xiàng)目咨詢、報(bào)價(jià)、技術(shù)協(xié)議擬定,并完成成套配電設(shè)備的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),產(chǎn)品制作過程工藝、質(zhì)量管控; 2、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備及元器件、箱體、電力自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)類型產(chǎn)品的選型,一二次線原理等圖紙的設(shè)計(jì)和繪制,協(xié)助檢驗(yàn)員完成成套設(shè)備的組裝和調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助檢驗(yàn)員解決和攻克售前、售中、售后的各類技術(shù)問題,提供全方位的技術(shù)支撐,做好售后檢修服務(wù)的技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審工作,必要時(shí)進(jìn)行電力項(xiàng)目的現(xiàn)場踏勘收資,結(jié)合現(xiàn)場情況協(xié)助銷售解決客戶提出的技術(shù)難題,并根據(jù)客戶需求和工程要求提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案,包括:技術(shù)圖紙、技術(shù)清單和工藝文件; 5、參... -
焊接工藝工程師
10000-15000元2025-08-01覃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)車輛焊接體系維護(hù),組織申請(qǐng)焊接體系審核; 2.負(fù)責(zé)車輛焊接工藝策劃工作,制定工藝方案及計(jì)劃并實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)車輛焊接生產(chǎn)現(xiàn)場工藝標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及工藝紀(jì)律執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)車輛產(chǎn)品焊接工藝指導(dǎo)、支持及員工工藝技術(shù)培訓(xùn)。 任職要求: 1.全日制相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉車輛整車制造或部件檢修工藝技術(shù)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的溝通以及表達(dá)能力; 4.具有較強(qiáng)的文案功底,善于編制技術(shù)方案、手冊(cè)、交流PPT等。 -
電子工程主管工程師
8000-10000元2025-08-01李女士持工程師及以上職稱者優(yōu)先。 福利待遇: 公司為每位員工購買五險(xiǎn)一金,享有餐補(bǔ)、節(jié)假日慰問金、春秋游費(fèi)、生日蛋糕劵、學(xué)習(xí)成長獎(jiǎng)勵(lì)金、生育生病慰問金、技能水平津貼等福利。 -
設(shè)備調(diào)試員
3000-4000元2025-08-011、機(jī)械??茖W(xué)歷,22-40歲,單休,汽車零部件公司一年工作經(jīng)驗(yàn)。 2、會(huì)用卡尺、間隙尺等常用檢測(cè)工具。 3、會(huì)CAD軟件基本操作、有滾壓線調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-011、男女不限,年齡25-48歲,周末雙休,要求機(jī)械工程等??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、要求3年以上的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),有參與過完整項(xiàng)目的過程控制及質(zhì)量管理工作。 3、了解汽車鈑金件生產(chǎn)工藝,熟悉汽車零部件過程質(zhì)量管控。 4、掌握質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論,熟悉質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和維護(hù),具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,需要具備較強(qiáng)的過程控制能力。 5、具有良好的溝通能力及抗壓能力,能與團(tuán)隊(duì)及各部門緊密協(xié)作,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問題的能力。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-011、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生),有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬到大專; 2、專業(yè)要求:機(jī)械專業(yè)或質(zhì)量控制專業(yè)。 3、知識(shí)要求:熟悉產(chǎn)品圖、工藝和質(zhì)量要求,熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程、會(huì)使用制圖軟件。 4、能力要求:能夠識(shí)圖和熟練操作使用量、檢具。 -
開閉件工程師
6000-12000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)四門兩蓋零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)四門兩蓋主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析; 3、負(fù)責(zé)人機(jī)工程分析、法規(guī)校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗(yàn)文件; 4、負(fù)責(zé)四門兩蓋零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作; 5、確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性; 6、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有完整的開閉件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練使用CATIA或UG等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
車身工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)白車身零部件3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)白車身主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析; 3、負(fù)責(zé)人機(jī)工程分析、法規(guī)校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗(yàn)文件; 4、負(fù)責(zé)白車身零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作; 5、確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性; 6、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上車身相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解掌握上車體、下車體、車身附件各部件的性能要求; 3、能熟練使用CATIA或者UG等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
項(xiàng)目工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司整車項(xiàng)目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理,協(xié)助項(xiàng)目主任工程師、項(xiàng)目首席推進(jìn)項(xiàng)目正常開展,具體如下: 1)工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會(huì); 2)零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE …… 跟蹤,NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等; 3)用車需求匯總&車輛分配;造車清單管理&物料組織; 4)造車組織跟蹤(進(jìn)度跟蹤,造車?yán)龝?huì)PE區(qū)域人員組織等); 5)協(xié)助產(chǎn)品項(xiàng)目主任工程師完成日常的項(xiàng)目管理與服務(wù)工作 -
設(shè)備維修
5000-7000元2025-08-01潘金輝1、負(fù)責(zé)設(shè)備維修規(guī)程的制訂 2、負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑和給油脂作業(yè)規(guī)程的制訂及監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)編制機(jī)械備件的訂購計(jì)劃和備件維修的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的處理及設(shè)備的預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù) 5、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施記錄和協(xié)助設(shè)備主管建立設(shè)備管理臺(tái)賬,設(shè)備檔案 6、負(fù)責(zé)機(jī)械點(diǎn)檢的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 7、負(fù)責(zé)操作設(shè)備培訓(xùn),指導(dǎo)作業(yè)員規(guī)范作業(yè),教導(dǎo)安全作業(yè) 8、完成上級(jí)交辦的其他工作 -
Android開發(fā)工程師
5000-8000元2025-08-01崗位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè)。 2. 2年或以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成App開發(fā),簽名,多渠道打包,上線。 3. 掌握Android中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等開發(fā)技巧。 4. 熟悉Gradle構(gòu)建工具,Android Sdk版本特性,Linux基礎(chǔ),Dalvik虛擬機(jī)。 5. 掌握常用軟件架構(gòu)模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),多線程,網(wǎng)絡(luò)編程。 6. 對(duì)APP架構(gòu)、解耦方案、HybridApp方案等有一定的認(rèn)知。 7. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的編碼習(xí)慣,良好的溝通能力,勤奮上進(jìn),積極主動(dòng)。 8. 上線商業(yè)級(jí)APP,熟悉we...
柳州相關(guān)熱門崗位
自動(dòng)化機(jī)械工程師it工程師工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師數(shù)字后端工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師設(shè)計(jì)工程師汽車質(zhì)量工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師設(shè)備工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師咨詢工程師安全咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師產(chǎn)品工程師開發(fā)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師工藝工程師技術(shù)工程師it技術(shù)工程師技術(shù)文檔工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師安全管理工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師現(xiàn)場工程師方案工程師銷售代表/銷售工程師維修工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師大數(shù)據(jù)工程師工程師助理工程管理工程師研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師設(shè)備維護(hù)工程師機(jī)械機(jī)械制造零部件設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械研發(fā)檢具設(shè)計(jì)助理工程師機(jī)械產(chǎn)品工程師機(jī)械主管機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械工藝工程師機(jī)械仿真工程師機(jī)械研發(fā)工程師檢具設(shè)計(jì)工程師機(jī)械調(diào)試工程師仿真分析工程師機(jī)械設(shè)計(jì)人員機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械經(jīng)理高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生機(jī)械調(diào)試員機(jī)械學(xué)徒機(jī)械加工工程師機(jī)械技術(shù)工程師自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
柳州工程師招聘最新投遞
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覃先生投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-08-05
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韋先生投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-08-04
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柳州機(jī)械工程師招聘工資
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5383
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.8%2K
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6.7%3K
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35%4K
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21.7%5K
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20%6K-8K
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9.2%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專0.9%
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本科1.7%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占0.9%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年2.6%
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3-5年0.9%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占2.6%,3-5年占0.9%。