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柳州工程咨詢招聘

桂聘提供2025年9月柳州工程咨詢最新招聘,柳南區(qū)13條魚峰區(qū)13條,平均工資約為6596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程咨詢工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
吳女士
人事經(jīng)理
財稅顧問崗位職責(zé):
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求;
2、及時與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細表、導(dǎo)出銀行流水明細等),接收客戶票據(jù);
5、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù);
6、處理主辦會計和會計助理、總賬會計工作中需與客戶溝通的問題;
7、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等;
任職資格:懂財稅政策,會做賬,溝通能力強,抗壓能力強;薪資構(gòu)成:底薪(基本+績效)+戶數(shù)提成+續(xù)費提成
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日+全勤+生日會+下午茶+節(jié)假日福利+其他)
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:14
2025-09-12
1、參與咨詢項目售前工作,在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下參與編制項目建議書、可行性研究報告、項目規(guī)劃書、方案設(shè)計書等項目成果物,并與客戶進行有效溝通;
2、協(xié)助項目經(jīng)理制訂項目計劃與資源配置方案并具體實施,完成項目經(jīng)理安排的項目成果物的編制和交付;
3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目全過程的管理,建立常態(tài)化的客戶溝通機制;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理及知識沉淀;
5、及時完成項目經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、電子、通信等相關(guān)專業(yè);
2、擁有IT技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先;
3、五年以上工作經(jīng)驗,三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗、二年以上IT項目管理經(jīng)驗,具備咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、開發(fā)測試、運維管理等相關(guān)知識,具有政府相關(guān)信息化項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的邏輯思維、分析、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;
6、熱愛IT咨詢行業(yè),良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,作風(fēng)嚴謹,較好的團隊合作精神。
7、有成功服務(wù)案例的經(jīng)驗;
8、工作積極主動、為人誠實。
福利待遇:
周末雙休、五險、年終獎金

咨詢顧問

4000-6000元
2025-09-12
周女士
崗位職責(zé):
1.對行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項目進行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計等;
2.運用管理咨詢工具及專業(yè)知識,提供專業(yè)分析和研究;
3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對項目進行管理,包括收集項目時間信息、成本信息、完成簡單的報表及分析等;
5.按照項目計劃完成各類工作底稿和交付文檔。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.財政、財務(wù)、會計、法律相關(guān)專業(yè);
3.執(zhí)行力較強,具有良好自驅(qū)動能力和責(zé)任心;
4.有較強的學(xué)習(xí)能力以及工作執(zhí)行力,能夠獨立按時完成工作任務(wù),能適應(yīng)出差。
崗位福利:
1、五險一金
2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假
3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓(xùn)
2025-09-12
覃春燕
對生產(chǎn)過程中外購件質(zhì)量問題的處理(核實、解決方案、供應(yīng)商反饋、整改效果跟蹤)、提升外購件質(zhì)量、重點管控供應(yīng)商月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、供應(yīng)商月度評分、組織供應(yīng)商約談。
2025-09-12
覃女士
科員
崗位職責(zé) 1.新能源汽車相關(guān)線束產(chǎn)品的研究與應(yīng)用 2.負責(zé)識別新能源產(chǎn)品的關(guān)鍵特殊特性,對技術(shù)標準研究與制定,組織編制各階段過程流程圖; 3.熟悉產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)、編制,結(jié)合質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.3等) 對過程能力進行整體策劃。 4.參與公司持續(xù)改進項目的實施并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 5.負責(zé)樣件制作跟進及測試驗證,問題整改產(chǎn)品試產(chǎn)與導(dǎo)入,確保生產(chǎn)順利進行。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機械、電子相關(guān)專業(yè),1年以上電子類、汽車類相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熟知汽車新能源零部件知識: 3.具備技術(shù)TR與項目可行性分析的能力 4.能熟練運用常用辦公軟件OFFIC...
2025-09-12
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行; 3、負責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責(zé)機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進; 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)...
負責(zé)區(qū)域內(nèi)弱電及智能家居設(shè)備的安裝維護。 任職要求: 1、年齡18-35周歲,戶籍不限。 2、有基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識優(yōu)先錄取。 3、具備較強的客戶服務(wù)意識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、工作努力,自我激勵及學(xué)習(xí),高工作效率、工作有計劃性。
2025-09-12
黃美禎
人事專員
工作職責(zé) 1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)工作; 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進; 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方...
2025-09-12
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗標準及規(guī)范,完善試驗流程和體系,提高試驗效率; 4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索,改善試驗流程管理,提升試驗?zāi)芰Γ? 5、承接及安排日常試驗測試相關(guān)工作,及時與試驗工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗管理; 6、參與實驗室現(xiàn)場安全及5S管理。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械制造或相關(guān)專業(yè)(機電一體化、液壓與氣動技術(shù)、測控技術(shù)與儀器等); 2、知識能力:...
2025-09-12
黃美禎
人事專員
工作職責(zé) 1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計,負責(zé)總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設(shè)計、工裝設(shè)計和設(shè)備采購策劃,組織工藝和工藝裝備的驗證,協(xié)助批量制造的策劃 3、“四新”技術(shù)研究。計劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進等研究與應(yīng)用,提高車間工藝技術(shù)水平。 4、固定資產(chǎn)投資。負責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細技術(shù)方案確認、參與項目后期驗收以及負責(zé)項目效果評價。 5、工藝成本管理。負責(zé)刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計技術(shù)進行...
2025-09-12
李女士
特定材料驗收等工作; 6、負責(zé)所屬項目的甲方協(xié)調(diào)工作和溝通工作; 7、負責(zé)項目內(nèi)部人員調(diào)動和調(diào)配工作; 8、負責(zé)所屬項目的開工辦理工作; 9、負責(zé)本項目工程進度款、工程驗收(包括隱蔽工程驗收)、工程結(jié)算等工作
2025-09-12
4942************
崗位職責(zé): 1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項目進行組織管理,做好目標、進度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險等管理的把控工作; 2、及時組織辦理項目實施過程中產(chǎn)生的變更及增項手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓(xùn)及決算工作 …… 任職要求: 1、具備中高級工程師資格,注冊一級(二級)建造師 2、對IDC機房建設(shè)行業(yè)知識有全面的了解; 3、五年以上同等崗位經(jīng)驗,有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; …… 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機柜、通道、配電、PDU、動環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標準與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理; 6、具備處理項目管理突發(fā)事件 …… ,檢查、督促、考核現(xiàn)場管理的能力; 7、對工程運作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項目管理流程。
2025-09-12
覃春燕
職責(zé)描述: 1.設(shè)計和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗證; 2.負責(zé)設(shè)計相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 4.貫徹工藝紀律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機加工藝性審查;參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機械類專業(yè); 2.責(zé)任心強,細致耐心;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團隊協(xié)作精神; 4.能夠適應(yīng)加班。
2025-09-12
覃女士
科員
負責(zé)跟進處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督; 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗標準追蹤確認
2025-09-11
顧女士
hr
崗位職責(zé): 1、負責(zé)帶領(lǐng)技工組完成設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護及維修工作; 2、負責(zé)組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估,并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗收工作; 3、負責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查; 4、負責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定修理方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標準進行驗收; 5、負責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃,并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好(水、電、汽、氣等)節(jié)能降耗工作; 6、負責(zé)組織強電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作; 7、負責(zé)開展本系統(tǒng)管理的目標考核...
約 61 個崗位

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柳州工程咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 9.4%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
柳州工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
柳州工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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