
柳州公司副總招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司副總最新招聘,城中區(qū)4條魚峰區(qū)3條,更多公司副總公司副總公司副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
總經(jīng)辦助理
8000-12000元2025-08-04韋海芳HR一、崗位職責概覽:
1.文件管理督辦:負責常務副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務的貫徹與落實。
2.客戶關(guān)系維護:協(xié)助常務副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
3.行政事務安排:包括但不限于領(lǐng)導差旅安排、日常行政事務的協(xié)調(diào)與處理。
4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。
二、職業(yè)發(fā)展藍圖:
本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復合型管理人才。
我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當一面、領(lǐng)導規(guī)?;瘓F隊的成熟管理者。
三、崗位任職資格:
教育背景:要求碩士以上學歷,可接受應屆生,有學校干部或社團管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。
能力素質(zhì):需具備強烈的自主學習與快速適應能力,強大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。 -
兼職分析師L
5000-6000元2025-08-02覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié);
2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會;
3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫;
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(5000)+獎金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。 -
公司副總經(jīng)理(代理)
13000-17000元2025-08-01一、職位描述
1、組織編撰、動態(tài)調(diào)整并推進實施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責項目開發(fā),投融資,大宗貿(mào)易等重要經(jīng)營工作;
2、組織開展宏觀經(jīng)濟、資本市場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營策略、行業(yè)政策等研究工作和材料撰寫工作;開展農(nóng)業(yè)投資同業(yè)對標研究工作,出具研究報告;
3、開展公司重大機制體制改革以及重大戰(zhàn)略事項的研究與組織實施;
4、負責對公司股權(quán)投資、重大項目投資、基本建設(shè)投資的可行性研究,負責對公司戰(zhàn)略性布局的金融資產(chǎn)、實體資產(chǎn)進行投資運營;
5、推進實施公司專項管理創(chuàng)新,組織公司制度及流程的專項檢查及改進優(yōu)化;
6、負責公司部門組織架構(gòu)的設(shè)立及功能定位,并根據(jù)運行情況適時開展評估和優(yōu)化;
7、組織開展公司客戶所屬市場的產(chǎn)業(yè)研究,建立并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)行業(yè)的數(shù)據(jù)庫、行業(yè)評價模型,制定并持續(xù)更新公司行業(yè)管理政策;
8、組織推進新興市場可行性研究、行業(yè)論證及后評價,為業(yè)務部門新興市場業(yè)務的試單、落地、推廣提供建議;
9、編制和下達公司年度經(jīng)營計劃,擬訂公司年度經(jīng)營預算;
10、開展經(jīng)營分析,建立公司業(yè)務運營管理數(shù)據(jù)庫,根據(jù)業(yè)務運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,監(jiān)控公司、部門的目標執(zhí)行情況,進行偏差分析、結(jié)構(gòu)調(diào)整等過程管控,編制月度、季度、年度運營監(jiān)控及經(jīng)營分析報告;
11、建立高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡,維護各層級的政商關(guān)系。
二、相關(guān)要求
1、專業(yè):金融、經(jīng)濟、工商管理、投資等相關(guān)專業(yè)
2、應具備的工作經(jīng)驗:10年及以上所在專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,其中6年以上大中型產(chǎn)業(yè)項目投資、供應鏈大宗貿(mào)易、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、應具備的相關(guān)能力:
(1)熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理和組織體系知識;熟悉行業(yè)調(diào)研流程;
(2)具備優(yōu)秀的邏輯思維、規(guī)劃分析、溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力 ,具備出色的公文材料及各項計劃總結(jié)材料的寫作能力
4、具備國有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)
15000-18000元2025-07-29尉女士任職要求: 1、負責制定銷售部整體戰(zhàn)略目標,結(jié)合市場需求進行分析、制定銷售預測,確保集團給到公司的各項指標要求能夠很好的完成; 2、負責銷售團隊的管理和建設(shè),營銷策略制定、營銷組織開展,提高銷售團隊整體效能 …… ; 3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘和拓展; 4、負責對接集團營銷工作,并完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 …… 2、業(yè)績突出或管理能力優(yōu)秀者有機會晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。 -
分公司常務副總/運營總監(jiān)
9000-14000元2025-07-29韋柳萍分公司常務副總/運營總監(jiān) 1、工作內(nèi)容:負責協(xié)助董事長與總經(jīng)理對公司的經(jīng)營和管理執(zhí)行工作。 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-07-29劉經(jīng)理人事經(jīng)理二、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部副總); 3、辦公環(huán)境:城中區(qū)陽光一百城市廣場 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀人
8000-12000元2025-07-29黃倩任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗及應屆畢業(yè)生均可(公司免費提供培訓,師父一對一帶數(shù)): 2、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。 …… 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費提供培訓學習機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐): 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間:經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息 -
財務出納
3000-4000元2025-07-29林*佳1、負責公司的全面財務會計工作; 2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財務會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務 …… ; 6、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; -
房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-07-29黃倩任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經(jīng)驗及應屆畢業(yè)生均可(公司免費提供培訓,師父一對一帶數(shù)): 2、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。 …… 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2、公司每個月免費提供培訓學習機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐): 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間:經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息
約 9 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
公司副總公司副總經(jīng)理分公司副總分公司副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp副總裁營銷副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理業(yè)務副總經(jīng)理項目副總經(jīng)理運營副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP業(yè)務副總裁營銷副總常務副總業(yè)務副總執(zhí)行副總裁市場副總裁產(chǎn)品副總裁常務副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理運營副總工程副總經(jīng)營副總項目副總投資副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理市場營銷副總經(jīng)理
柳州公司副總招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 柳州美年大健康健康管理有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-08-01
-
韋小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 總經(jīng)辦助理 職位2025-07-25
-
關(guān)先生投遞了 柳州美年大健康健康管理有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-07-25
-
韋小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 財務出納 職位2025-07-24
-
莫先生投遞了 柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司 的 分公司常務副總/運營總監(jiān) 職位2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
