柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州公司管理最新招聘，城中區(qū)128條魚峰區(qū)119條，平均工資約為6061元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:13

2025-07-10

覃先生

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理，完成公司下達的銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài)，并結(jié)合市場反饋，制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額；
3、負責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化；
4、負責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險；
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動（如車展、試駕會、促銷活動）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率；
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案；
8、負責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化；
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況；
10、負責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風(fēng)險管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問題，維護公司聲譽）；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、對4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗（4S店、汽車集團背景優(yōu)先）；
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局，熟悉4S店運營管理及運作模式；
5、熟悉新媒體營銷邏輯，對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解；
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）；
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力；
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

銷售運營專員

4000-5000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 3人電子法律教育瀏覽:78

2025-07-10

周先生

工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)并熟悉公司的教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品，根據(jù)公司提供的客戶資源進行電話及微信等方式的溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求；
2、管理和維護社群，并利用社群進行公司整體的營銷和宣傳；
3、了解社群運營策略、會員老帶新策略，對用戶的轉(zhuǎn)化負責(zé)；
4、能配合產(chǎn)品內(nèi)外部活動，做好用戶的轉(zhuǎn)化；
5、對競品和市場用戶銷售模式進行分析，挖掘用戶需求，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有淘寶、電銷或教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的表達能力，善于與人交流；
3、了解互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下用戶心理，能夠通過各種工具手段實現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化的操作方法；
4、責(zé)任心強，堅持不懈的精神，性格積極樂觀，良好的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊合作精神。

室內(nèi)設(shè)計師

15000-20000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人家具家居瀏覽:27

2025-07-10

董林巖

室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，開展方案設(shè)計?！緧徫宦氊?zé)】　1、負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強;　2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握;　3、能深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù)，提升客戶滿意度;　5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù)，配合客戶經(jīng)理完成客服流程;　6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作;　7、完成公司下達的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷;　2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);　3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材料、施工工藝，有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;　4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范，具備一定的創(chuàng)意及手繪能力，對時尚敏感，依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng)，設(shè)計理念獨到;　5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程;　6、具有較強的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責(zé)任心，腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；4、獎金豐厚（日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金）等；5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量?！旧习鄷r間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設(shè)計師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

活動專員

2000-3000元

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子瀏覽:55

2025-07-10

黃先生

崗位職責(zé)：活動策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求，策劃并制定各類活動的策劃方案，包括活動主題、目標(biāo)、預(yù)算、時間安排等。負責(zé)活動的籌備工作，包括但不限于場地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。 …… 在活動現(xiàn)場進行管理和監(jiān)督，確?；顒影凑沼媱濏樌M行，并及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。市場調(diào)研與分析-進行市場調(diào)研，了解目標(biāo)受眾的需求和喜好，分析市場趨勢和競爭對手情況。 …… 預(yù)算管理與控制-制定活動預(yù)算，合理分配資金和資源。對活動成本進行監(jiān)控和控制，確保活動經(jīng)費的合理使用。在活動結(jié)束后進行成本核算和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來的活動提供參考。 …… 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)-對工作負責(zé)，嚴(yán)格按照公司或組織的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。對活動細節(jié)進行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督，確保活動的品質(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進步，提升自己的工作質(zhì)量和水平。

運營經(jīng)理

3000-4000元

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子瀏覽:21

2025-07-10

黃先生

崗位職責(zé)：團隊管理與指導(dǎo) - 負責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團長團隊，確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃，包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 …… - 深入挖掘客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源，開發(fā)新的團長合作機會，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 …… - 關(guān)注細節(jié)，注重細節(jié)管理，確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智，尋求解決方案而非抱怨和逃避。 …… - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能，能夠靈活運用在實際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。

車間主任

5000-8000元

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:61

2025-07-10

李勇

二、根據(jù)財務(wù)預(yù)算管理規(guī)定，嚴(yán)格對本部門費用開支進行審批。三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》，負責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機器維護、包裝筐具等使用的管理工作。 …… 四、根據(jù)客戶開發(fā)路線，制定公司配送員跟車送貨工作安排計劃表。五、按照客戶服務(wù)部下達的切配工作任務(wù)，每日切配分工計劃表，保證切配工作按時完成，滿足客戶配送需求。 …… 六、定期組織本部員工參加公司安全例會、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運營等培訓(xùn)工作。七、根據(jù)安全管理規(guī)定，負責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 …… 九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。十、負責(zé)對配送單據(jù)回收進行統(tǒng)一管理工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。上班時間：8:30-12:00 14:00-17:30

高級機械工程師

10000-15000元

柳州三松自動化技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人自動化瀏覽:54

2025-07-10

勞先生

根據(jù)客戶或其他部門的要求進行機械設(shè)計修改和設(shè)計改進； 5、新設(shè)計設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決； 6、控制自動化設(shè)備開發(fā)成本，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計，改善設(shè)備造價； 7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能； 8、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持 …… 能熟練使用機械設(shè)計軟件繪制3D和2D； 4、熟練掌握各種常見自動機結(jié)構(gòu)及步進/伺服/氣動系統(tǒng)的機械部分設(shè)計及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型； 5、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有良好的團隊精神和溝通能力； 6、協(xié)助部長對團隊管理

電子商務(wù)專員

3000-8000元

柳州易象堂裝飾工程有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:19

2025-07-10

韋小姐

崗位職責(zé)： 1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進行公司產(chǎn)品、活動信息文字的編輯與推廣； 2.負責(zé)發(fā)布資料的收集及編輯，并操作管理，發(fā)布信息； 3.通過QQ、微信平臺、百度、360、裝飾網(wǎng)絡(luò)平臺等網(wǎng)絡(luò)渠道進行信息推廣及管理 …… ； 4.對網(wǎng)絡(luò)客戶進行回復(fù)、跟進，邀約客戶到公司洽談，由設(shè)計師設(shè)計與洽談，不需要自己去設(shè)計。

團隊經(jīng)理（武宣、來賓）

10000-15000元

柳州市樂皓口腔有限公司

柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人健康瀏覽:5

2025-07-10

劉順航

無責(zé)底薪3000 + 業(yè)績底薪5000+獎金 + 提成 + 團隊管理獎工作內(nèi)容介紹： 1.招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2.幫助團隊成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。 …… 二、其次看公司的總體實力背景，在行業(yè)的地位。三、然后看團隊。千里馬常有而伯樂不常有，每個人都有長處和短板，做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠、更輕松。四、最后看晉升機制。 …… 你想學(xué)會怎么做團隊、怎么做管理嗎？以上四點在我們公司你都可以得到滿意的答案，你想要的我們?nèi)加校? 永遠不要拒絕去了解一個風(fēng)口上的行業(yè)，了解沒有成本，錯過的成本卻是巨大的！

地推專員

8000-13000元

柳州市樂皓口腔有限公司

柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人健康瀏覽:10

2025-07-10

劉順航

二、其次看公司的總體實力背景，在行業(yè)的地位。三、然后看團隊。千里馬常有而伯樂不常有，每個人都有長處和短板，做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠、更輕松。四、最后看晉升機制。 …… 你想學(xué)會怎么做團隊、怎么做管理嗎？以上四點在我們公司你都可以得到滿意的答案，你想要的我們?nèi)加校?永遠不要拒絕去了解一個風(fēng)口上的行業(yè)，了解沒有成本，錯過的成本卻是巨大的！

銷售代表

5000-10000元

柳州市彰陽房地產(chǎn)投資有限公司

柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場 1人房地產(chǎn) 瀏覽:18

2025-07-10

覃磊

福利待遇 1、無責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎金 2、績效獎金,豐厚年終獎、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放 3、定期團建活動（慶功會,公司旅游,體育活動等） 4、在職帶薪培訓(xùn)（平臺內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn) …… ，基礎(chǔ)專業(yè)知識與技能，管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等） 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間崗位描述 1、負責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； …… 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力,有積極向上的樂觀心態(tài)； 3、對未來目標(biāo)明確，敢于挑戰(zhàn)自我； 4、認同公司價值觀，尊重領(lǐng)導(dǎo)

投資高級經(jīng)理

16000-25000元

廣西騰智投資有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人投資瀏覽:12

2025-07-10

羅維

崗位職責(zé): 1.進行市場分析和行業(yè)調(diào)研，制定和執(zhí)行投資戰(zhàn)略； 2.識別和發(fā)掘新的投資項目，管理投資組合以優(yōu)化預(yù)期收益； 3.監(jiān)控投資過程，確保投資活動符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.與團隊合作，確保投資目標(biāo)的實現(xiàn) …… 任職要求： 1.項目經(jīng)歷符合私募基金高級管理人員備案要求，并通過備案； 2.具備出色的分析能力和戰(zhàn)略思維； 3.能夠獨立管理投資項目，有良好的風(fēng)險控制； 4.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5

汽車主播

5000-7000元

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:16

2025-07-10

周毅

我們希望您做到：樹立企業(yè)和品牌形象，提升企業(yè)及品牌知名度，在市場經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的市場調(diào)研、電商運營、視頻拍攝、媒體公關(guān)等具體活動的實施。 …… 主要包括但不限于： 1.負責(zé)抖音直播平臺的日常直播及整體運營工作，詳細講解車型配置、性能、優(yōu)惠和近期的活動，回復(fù)粉絲的問題； 2.負責(zé)直播賬號的管理、規(guī)劃賬號視頻、統(tǒng)籌視頻拍攝各項工作； 3.負責(zé)抖音平臺線上留資工作 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補貼； 2.五項保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團建活動； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)

產(chǎn)品助理工程師

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:47

2025-07-10

人力資源部

崗位職責(zé) 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃，客戶回訪，問題反饋追蹤協(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。 1.1.2推進客戶關(guān)系維系，挖掘有價值信息，并向營銷端傳遞推廣。 …… 1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理，為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。 1.2營銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。 …… 所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行； 1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負責(zé)客戶及競爭研究，產(chǎn)品適應(yīng)性研究，生命周期的產(chǎn)品管理 …… ，收集和平衡公司各個部門之間對產(chǎn)品的合理要求，確保滿足質(zhì)量管理體系的要求； 1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作，對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責(zé) …… 2.2 具有（含）2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，具有工程技術(shù)基本知識；熟悉挖掘機相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識，具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先

人力資源高級專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:129

2025-07-10

人力資源部

一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地： 1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行， …… 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽 …… 3、員工體驗與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升： -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 …… 5、團隊管理與跨部門協(xié)作 1）團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力； 2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題 …… ；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。