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柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年6月柳州公司管理最新招聘,城中區(qū)145條魚(yú)峰區(qū)103條,平均工資約為6800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝督導(dǎo)

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:63
2025-06-03
陳欽良
督導(dǎo)崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。
2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。
3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。
4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。
5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng)品)。
6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。
7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。
2025-06-03
潘小姐
1.管理公司的各跨境電商平臺(tái)賬號(hào)(阿里巴巴國(guó)際站、官網(wǎng)等),編輯并上傳產(chǎn)品;
2. 鉆研平臺(tái)規(guī)則,分析和整理產(chǎn)品關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品排名,提升電商推廣的效果和效率;
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)社交平臺(tái)(Facebook、Google、Youtube等),樹(shù)立公司形象,推廣店鋪產(chǎn)品;
4. 跟蹤同類產(chǎn)品和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和分析,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品上傳及維護(hù)、上下架等各環(huán)節(jié)的工作;
5. 和外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理及時(shí)溝通和對(duì)接詢盤(pán)事宜;
6. 上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
要求:熟悉SEO,有企業(yè)網(wǎng)站維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉使用平面設(shè)計(jì)制圖軟件ps 、coreldraw,ai等,計(jì)算機(jī)專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),懂簡(jiǎn)單的程序代碼和數(shù)據(jù)庫(kù)管理等,有阿里巴巴國(guó)際站維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

IT專員

4000-5000元
2025-06-03
李女士
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、office辦公軟件的安裝調(diào)試與排障及病毒安全維護(hù);
4、為終端用戶計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)通信安裝、調(diào)試提供服務(wù);
5、辦公設(shè)備包括打印機(jī)、掃描儀、投影儀等設(shè)備的日常使用配置與排障;
6、負(fù)責(zé)日常服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、其他系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、漏洞檢測(cè)及修補(bǔ)、病毒防治等工作;
7、負(fù)責(zé)公司其他弱電系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理工作;
要求:
優(yōu)先考慮有ERP實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉Windows、Linux相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行環(huán)境及PC機(jī)硬件維護(hù);
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全;
4、熟悉防火墻、行為網(wǎng)關(guān)技術(shù),有防火墻、行為網(wǎng)關(guān)配置,調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
5、具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;
6、具有弱電系統(tǒng)施工、維護(hù)和排障經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等各組織部門(mén)工作對(duì)接及信息反饋; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動(dòng)關(guān)系管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)賬、報(bào)告臺(tái)賬、投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)賬登記及檔案管理。

人事主管

5000-7000元
2025-06-03
翁小姐
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報(bào)等; 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:1人 瀏覽:78
2025-06-03
謝家春
崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě),核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě); 2、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測(cè)試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn) …… ,技術(shù)文檔編寫(xiě); 4、控制項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步; 5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開(kāi)發(fā)思想和平臺(tái)工具; 6、負(fù)責(zé)與用戶溝通交流,編寫(xiě)需求調(diào)研文檔
2025-06-03
馮女士
人事
周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排 …… ; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:34
2025-06-03
【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 …… 、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。

自動(dòng)化

3000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:176
2025-06-03
姚小姐
一.工作職責(zé) 1、貫徹及執(zhí)行公司的銷售及市場(chǎng)計(jì)劃; 2、建立及管理本地區(qū)的分銷渠道;3、協(xié)調(diào)公司資源; 4、樹(shù)立及維護(hù)超爾崎品牌及形象,貫徹企業(yè)文化。 有很強(qiáng)的表達(dá)能力及一定的管理組織能力。 …… 簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì))熟練操作自動(dòng)化辦公設(shè)備 5、負(fù)責(zé)超爾崎產(chǎn)品的技術(shù)支持工作; 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的電氣控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)調(diào)試工作; 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的CAD電氣原理圖出圖。 …… (如元旦、清明,三月三,五一、端午節(jié),國(guó)慶、中秋節(jié),三八婦女節(jié),婚假、產(chǎn)假、喪假、年薪假長(zhǎng)達(dá)十二天等)全勤獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等公司福利 每逢中秋春節(jié),公司免費(fèi)發(fā)放節(jié)日福利品年貨;公司不定期組織免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)

人事專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:88
2025-06-03
梁女士
人事專員
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽 …… 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office

行政專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 1人 貨運(yùn) 投遞:4人 瀏覽:332
2025-06-03
劉春根
負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理; 4. 負(fù)責(zé)公司媒體宣傳及企業(yè)文化建設(shè)和文娛活動(dòng); 5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6. 負(fù)責(zé)公司接待的組織安排; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求:大專學(xué)歷,年齡不限,要求有行政經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)心 工作時(shí)間:8::3-17:30 公司介紹
2025-06-03
翁小姐
崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店貨品的分配、調(diào)撥管理。 …… 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: …… 確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門(mén)店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門(mén)店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門(mén)店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門(mén)店庫(kù)銷、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充
2025-06-03
翁小姐
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團(tuán)結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)。
2025-06-03
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng); 11.督促檢查車(chē)間各項(xiàng)工作, …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門(mén)的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:30
2025-06-03
崗位職責(zé):1、具備一定的溝通能力及跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易專業(yè)知識(shí)2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪的日常管理,制定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃,完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)3、制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃,提高產(chǎn)品的曝光度和銷售轉(zhuǎn)化率

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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 37.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    6.3%
  • 本科
    18.8%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占6.3%,本科占18.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.3%
  • 3-5年
    18.8%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,3-5年占18.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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