
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)104條城中區(qū)88條,平均工資約為6316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司負責人分公司/代表處負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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適趣班主任【居家辦公、高薪、五險一金】
10000-15000元2025-09-29田敬急招!
必須要有教育行業(yè)的社群運營全職工作經(jīng)驗!簡歷上寫清楚這部分!
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【工作內(nèi)容】
1.運營管理班級群,對家長和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);
2.與家長保持良好溝通、建立粘性,包括:同步孩子學(xué)習(xí)情況及指導(dǎo)建議反饋、督促孩子閱讀分享、點評用戶繪本作品、日常解答家長疑問等,建立家長對閱讀的正確認知,提高閱讀率從而完成正價會員轉(zhuǎn)化;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,會承接不同運營周期、不同類型的社群,包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實際工作時間8-10小時左右,為保證運營效果,運營周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時回復(fù)用戶和團隊消息(這期間不是連續(xù)工作);
4.復(fù)盤總結(jié),根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析迭代運營流程,輔助公司運營策略優(yōu)化;同時收集用戶買點,用戶好評等;
5.積極配合公司發(fā)展趨勢進行相關(guān)測試,并能夠進行分析總結(jié)。
【任職條件】
1.需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,教育方向優(yōu)先,熱愛銷售工作;
2.具有良好的溝通能力、善于線上溝通;
3.性格開朗,自驅(qū)力強、有責任心、團隊協(xié)作精神;
4.若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒有達到要求,會有淘汰;
5.渴望成長進步,職業(yè)心態(tài)開放,愿意和團隊共同嘗試新的運營模式和方向;
6.能夠接受打電話;
7.自備電腦和手機。入職前期需要使用自己的手機,個人加入到企業(yè)微信,用企業(yè)微信運營(個別用戶需要用個人微信反加)。公司后期也會提供手機和運營微信號。
【薪資和晉升】
1.底薪3800-5000+績效1000-1500+轉(zhuǎn)化提成,績效95%老師都可以拿滿,薪資范圍為 6-18K+/月;
2.TOP 老師薪每月至少拿到 2W+,上不封頂!
3.關(guān)于晉升空間,每年有4次晉升機會,可跳級晉升!具體如下:
a.專業(yè)路線:初級老師-中級老師-高級老師-金牌老師,基礎(chǔ)薪資漲幅500-1500元!
b.管理路線:儲備組長-組長-組長管理
【其他福利】
1.社保公積金:入職簽訂勞動合同后繳納所在地五險一金;
2.節(jié)假日福利:貼心的父母親節(jié)禮物,男女朋友和個人生日禮品卡,免費公司app會員;
3.日常關(guān)懷:下午茶、定期團建、公司旅游……
4.辦公形式:遠程辦公,節(jié)省通勤開銷,再也不用擠高峰啦~
【你可獲得】
1.遠程線上辦公(可居家辦公),不限工作地點,體驗新時代的高效工作方式;
2.工作時間相對靈活,但前提是要做好用戶的服務(wù)、工作需要溝通反饋及時;
3.團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步;
4.機會多,只要足夠優(yōu)秀,很快就能獨立負責重要項目,快速成長,甚至成為運營組長帶團隊;
5.參與快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目, 獲得推動團隊業(yè)務(wù)發(fā)展的成就感,了解創(chuàng)業(yè)、商業(yè)核心邏輯知識;
【推薦有獎】
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業(yè)務(wù)拓展
2000-7000元2025-09-29阮映梅崗位職責:
1.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,制定月銷售計劃并實施,完成銷售指標;
2. 負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3. 負責目標客戶的業(yè)務(wù)開拓,對目標客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;
4、負責客戶的拜訪、接待、客戶關(guān)系維護;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作;
6.收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;
7.及時了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并向直接上級匯報;
8.實施市場調(diào)查,了解目標客戶及客戶分析,為企業(yè)決策提供依據(jù);
9.按時完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限;
2、年齡18-40歲;(退役軍人、黨員優(yōu)先)
3、主動性強,工作態(tài)度積極;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、對要有工作敬畏心和社會責任感;
6、有較強的事業(yè)心和良好的團隊協(xié)作精神;
7、底薪+提成,上不封頂,歡迎能者來挑戰(zhàn) -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2025-09-29阮映梅綜合崗商務(wù)文員
初試面試時間:9月12日(暫定)
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求:具有大專以上學(xué)歷。
3、身體條件:要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務(wù)接待能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力,理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴謹、細心、善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高,善于進行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力,掌握商務(wù)禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務(wù)禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關(guān)意識,能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關(guān)單位任職者優(yōu)先。
崗位職責:
在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負責辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作;
2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作;
3、負責公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤,時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作,為參觀公司的客戶提供講解服務(wù);
5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
6、負責溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作情況反饋;
7、完成公司相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場部完成銷售任務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容:
1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度;
2、了解本崗位主要的職能和責任,熟悉部門各項操作規(guī)程;
3、掌握公司各職能部門的工作分工;
4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識;
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。 -
車間班長(焊接、沖壓、模具)
5000-7000元2025-09-28曾小姐人事一、工作內(nèi)容: 1、主持班組日常管理工作及自主改善管理; 2、組織完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù); 3、生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4、執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì) …… 提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平; 6、負責做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 7、負責班組成員的勞動紀律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 8、組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升; 9、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) …… 二、崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機械類專業(yè),45歲以下; 2、2年以上汽車制造行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,熟悉沖壓或焊接結(jié)構(gòu)件或模具維修新品制造工藝,綜合能力強者可適當降低要求; 3、熟練使用常用辦公軟件 -
全屋定制設(shè)計師
5000-6000元2025-09-28于經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容 1、負責全屋定制設(shè)計,根據(jù)客戶需求進行家具設(shè)計; 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計作品符合品牌形象; 3、管理設(shè)計和物料供應(yīng)資源。 -
商務(wù)采購專員
6000-8000元2025-09-28覃女士科員崗位職責: 1.負責分配的供應(yīng)商簽訂采購合同、質(zhì)量協(xié)議、技術(shù)協(xié)議;供應(yīng)商等級評定、月度管理、走訪審核、關(guān)系維護,新供應(yīng)商開發(fā)等保證采購工作正常開展;異常處理。 …… 2.根據(jù)公司降本指標與供應(yīng)商談定年度價格,并達成指標。 3.對公司競標項目無價格物料信息詢價及維護,項目階段新物料價格以及歷史物料過期價格簽訂及維護。 -
市場開發(fā)崗
4000-8000元2025-09-28邱老師【崗位職責】 1、負責執(zhí)行產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃; 2、負責進行潛在客戶發(fā)掘、目標客戶接洽、拓客渠道管理等日常工作; 3、負責進行業(yè)務(wù)洽談和合同的簽訂工作; 4 …… 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立、維護與政府、媒體等機構(gòu)的溝通渠道,保持良好關(guān)系; 6、協(xié)助進行外部單位的聯(lián)絡(luò)工作; 7、協(xié)助進行公司各類接待活動; 8、協(xié)助進行公司各類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。 -
餐飲運營總監(jiān)
5100-15000元2025-09-28梁春梅職業(yè)經(jīng)理崗位職責: 1、負責門店的營運管理工作,按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證門店營運的正常進行; 2、建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成 …… 推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標,對各項營運成本進行有效的控制; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 …… ,制定培訓(xùn)計劃,人員培養(yǎng)計劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度; 6、根據(jù)門店的經(jīng)營和銷售情況,對各門店進行針對性的指導(dǎo),并給予改進措施,提高門店效益。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上星級酒店或連鎖餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷; 2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標準與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮; 3、有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-10000元2025-09-28覃女士人事專員工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)生產(chǎn)年、月、周、日計劃。 2、依據(jù)生產(chǎn)計劃,調(diào)配各生產(chǎn)部門準時、保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、建立及完善生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)流程管控體系,并監(jiān)督實施。 …… 5、負責生產(chǎn)的精益生產(chǎn)管理,為公司降本增效; 6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進度、質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,保證各部門生產(chǎn)工作順暢; 7、推行6s生產(chǎn)現(xiàn)場管理; 8、負責安全生產(chǎn)管理,排除安全隱患 …… 職位要求: 1、具有五年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,機電、機械類??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉生產(chǎn)過程控制與精益生產(chǎn)管理,有效的及時解決確保生產(chǎn)有效運轉(zhuǎn); 3、對ISO體系、IATF16949品質(zhì)體系及ERP …… 5、具有很強的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊管理能力,有應(yīng)急問題的處理能力。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-09-28工作職責 1、收集市場產(chǎn)品種類、市場份額、競爭對手策略、潛在客戶需求等動態(tài)信息; 2、維護公司品牌形象,參與品牌推廣活動,擴大公司影響力; 3、執(zhí)行實施公司銷售渠道管理和客戶管理,維護現(xiàn)有市場份額 -
量產(chǎn)采購員
4000-5000元2025-09-28人力資源部崗位職責 1、根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)計劃制定物料采購計劃,確保各項采購任務(wù)順利完成 2、管理并控制物料,減少或杜絕呆滯物料的產(chǎn)生。 3、負責按照物料請購計劃下發(fā)采購訂單給所負責供應(yīng)商。 …… 7、維護公司利益,保持與公司各部門及供應(yīng)商間良好的合作關(guān)系。 8、管控物料采購成本,年初溝通供應(yīng)商相關(guān)物料年降事宜。 9、協(xié)助質(zhì)量部門每日生產(chǎn)線工料費評審。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-28hhxzb@c-fehong.com2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進行重大客戶的公關(guān)及投標工作。 3.進行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實施有效管理。 …… 5.負責組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標。 6.負責組織市場客戶資源的拓展與維護,監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。 …… 2.機電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! …… 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識 -
保安
3000-4000元2025-09-28hhxzb@c-fehong.com2、嚴格把好外來人員、貨物進出關(guān),并按公司規(guī)定登記管理、維護公司秩序以及人員、財產(chǎn)的安全,保證來訪人員順利安全進出。 3、上班時間:兩班倒,24小時一班(上一天休息一天)。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-09-28hhxzb@c-fehong.com3.按公司流程制度、標準要求,進行所轄區(qū)域客戶的報價、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負責所屬訂單進度跟進,包括訂單交期、生產(chǎn)進度、發(fā)運、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 2.機械、材料專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心! -
車間主任
5300-9000元2025-09-27周女士經(jīng)理負責車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴格執(zhí)行工藝紀律及產(chǎn)品質(zhì)量標準,實施質(zhì)量管理體系和流程,推動質(zhì)量問題解決,實現(xiàn)車間質(zhì)量目標,對車間制造過程質(zhì)量負責; 6.負責組織實施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念 …… ;組織精益生產(chǎn)實施指導(dǎo)、診斷、評估及生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進工作; 7.負責車間成本業(yè)務(wù)管理,做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過程管控;組織實施降本增效,消除現(xiàn)場各種浪費行為,做好現(xiàn)場料帳管理; 8.負責車間安全 …… 、環(huán)境業(yè)務(wù)管理,貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求,持續(xù)改進,并對安全、環(huán)境體系運行結(jié)果負責;
柳州相關(guān)熱門崗位
公司負責人分公司/代表處負責人養(yǎng)老院院長高級管理人員養(yǎng)老機構(gòu)院長公司總經(jīng)理總經(jīng)理公司副總事業(yè)部總經(jīng)理公司副總經(jīng)理金融機構(gòu)負責人培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理創(chuàng)始人裝飾公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理金融分公司負責人文秘項目副總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理助理營銷副總經(jīng)理總助/CEO助理/董事長助理總裁/總經(jīng)理/CEO副總裁/副總經(jīng)理/VP總裁物流公司總經(jīng)理總經(jīng)理執(zhí)行助理電商平臺總經(jīng)理運營副總經(jīng)理商場副總經(jīng)理總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理工程副總經(jīng)理分總助理行政總經(jīng)理助理區(qū)域項目總監(jiān)電商事業(yè)部總經(jīng)理董事長文秘執(zhí)行副總裁市場副總裁產(chǎn)品副總裁
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柳州分公司/代表處負責人招聘工資
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6316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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7.7%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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高中8.3%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。