
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州公司管理最新招聘,城中區(qū)128條魚峰區(qū)119條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲加盟店督導(dǎo)
4000-5000元2025-07-10張小姐崗位職責(zé):
1、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司運(yùn)營規(guī)劃,保證加盟店運(yùn)營體系的完善和順暢運(yùn)行;
2、提升加盟店的質(zhì)量(形象、服務(wù)、運(yùn)營)
3、推行公司制訂的經(jīng)營方案
4、督導(dǎo)加盟店運(yùn)行體系
5、能長期出差
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、30歲以下,經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上連鎖餐飲管理店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力及抗壓能力;
工作時(shí)間:9:00~17:30。
薪資待遇:底薪+開業(yè)支持獎(jiǎng)金+物料銷售提成。 -
文員
2000-3000元2025-07-10劉征兵商場家具賣場
1.同工廠對(duì)接下單,跟單等產(chǎn)品事宜。
2.倉庫回貨,出貨和庫存統(tǒng)計(jì)管理。
3.配合接待工作。
4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。
5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場和衛(wèi)生工作。
6.上班時(shí)間:周一到周五9:00到17:30,周末 9:00-18:00
7.國家法定節(jié)假日補(bǔ)休。
8.每月休4天,周末不能安排休息! -
后勤文員
2000-3000元2025-07-10劉征兵商場家具賣場
1.同工廠對(duì)接下單,跟單等產(chǎn)品事宜。
2.倉庫回貨,出貨和庫存統(tǒng)計(jì)管理。
3.配合接待工作。
4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。
5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場和衛(wèi)生工作。
6.上班時(shí)間:周一到周五9:00到17:30,周末 9:00-18:00
7.國家法定節(jié)假日補(bǔ)休。
8.每月休4天,周末不能安排休息! -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-07-10周小姐二.崗位要求: 1.五官端正,身體健康; 2.年齡:18-35歲; 3.服從公司管理、主動(dòng)積極、吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)、有良好的溝通表達(dá)能力; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 早班6:30-14:30, -
行政總監(jiān)
10000-15000元2025-07-10王培權(quán)協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作 -
文員
3000-4000元2025-07-10俞國紅協(xié)助公司處理日常事務(wù),處理基本文件,負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件歸檔管理 -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-07-10翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報(bào)等; 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議 -
數(shù)據(jù)專員
4000-5000元2025-07-10翁小姐崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 …… 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: …… 確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理 …… 8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。 …… 崗位要求: 對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。 -
爬架技術(shù)員
3000-8000元2025-07-10李女士崗位要求: 1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書 …… ,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力 -
叉車工
4000-5000元2025-07-10李女士工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單; 3、及時(shí)、完整 …… 、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫; 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫調(diào)度 …… 4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。 5、具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單; 3、及時(shí)、完整 …… 4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。 5、具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2025-07-10李葉森中醫(yī)院職工食堂超市營業(yè)員 一、公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購買社保五險(xiǎn); 2、入職滿4個(gè)月,每月都可獲得公司發(fā)放的米、油等福利; 3、員工可享受免費(fèi)工服,夏季2套,冬季2套; 4、員工可享受年休假 …… /婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期; 5、夏日有100元/月的高溫補(bǔ)貼,和清涼福利; 6、公司工作氛圍佳,同事給力。 …… 二、崗位職責(zé): 1、柜臺(tái)商品的銷售、收銀; 2、顧客群的維護(hù); 3、顧客訂購商品的送貨、調(diào)貨; 4、庫存的管理,盤點(diǎn)。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10付小姐崗位職責(zé): 1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù); 2、負(fù)責(zé)采購管理工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評(píng)估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù) …… ,滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價(jià)、采購合同的審核;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核; 6、對(duì)所有供應(yīng)商作全面的評(píng)審 …… ,有針對(duì)性地做出相應(yīng)采購策略; 7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分; 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 -
行政專員
3000-6000元2025-07-10陳俏1公司辦公資源采購、配發(fā)、管理2接領(lǐng)導(dǎo)指示起草相關(guān)文件,無誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審批,按照抄送人員,部門抄送,公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作;公司會(huì)議主持、會(huì)議資料制作、部分會(huì)議紀(jì)要 -
行政文員
2000-3000元2025-07-10陳俏行政文員1名,2500-3500工作內(nèi)容:檔案管理,會(huì)務(wù)管理,后勤管理,公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)任職要求:①專業(yè)不限,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;②有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;③熟悉Word、Excel、PPT
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。