柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州公司管理最新招聘，城中區(qū)128條魚峰區(qū)119條，平均工資約為6061元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建筑公司辦公室主任

4500-8000元

柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū) 1人 1年以上 25-45歲大專以上酒店投遞:8人瀏覽:578

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-08

李穎

人事總監(jiān)

綜合協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效性與順暢性。組織召開各類會(huì)議，安排會(huì)議議程，確保會(huì)議的順利進(jìn)行，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
行政管理：負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品的采購(gòu)和管理、文件的收發(fā)和歸檔、以及辦公環(huán)境的維護(hù)和管理。
人事管理：參與公司的人事管理工作，如員工招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等。
文字處理和公文寫作：負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類文件，確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，并處理公司的來信來訪，維護(hù)公司的良好形象。
項(xiàng)目管理支持：為公司的項(xiàng)目提供支持，包括協(xié)助編制項(xiàng)目計(jì)劃、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源等。
對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系：負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司的良好形象，并處理好與政府部門、合作伙伴以及社會(huì)公眾的關(guān)系，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

服裝督導(dǎo)

7000-12000元

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人服飾批發(fā) 瀏覽:4

2025-07-08

王國(guó)旦

組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。
1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績(jī)。
4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本，對(duì)公司有忠誠(chéng)度。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力；
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有責(zé)任感。

醫(yī)藥銷售代表

20000-30000元

柳州市沁涴醫(yī)藥科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告管理咨詢醫(yī)藥投遞:2人瀏覽:76

2025-07-08

陸*士

1.負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)。2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。3.工作地點(diǎn)在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.要求為人正直善良，善于交際，吃苦耐勞，適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

鞋服巡店督導(dǎo)

6000-11000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:8

2025-07-07

鄧于民

及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理 …… ； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

鞋服運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

11000-14000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:22

2025-07-07

鄧于民

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營(yíng)管理，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 …… 任職要求： 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

賀州鞋類大店長(zhǎng)

3000-7000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子投遞:1人瀏覽:9

2025-07-07

鄧于民

人力資源總監(jiān)

15000-30000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:132

2025-07-07

黃小姐

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標(biāo)準(zhǔn)等并組織實(shí)施，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成； 2、系統(tǒng)進(jìn)行工作分析、崗位評(píng)價(jià)，建立任職資格體系，優(yōu)化組織架構(gòu)、，建立明確高效的組織管理關(guān)系 …… ； 3、系統(tǒng)設(shè)計(jì)公司績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制，為吸引、保留人員提供有效解決方案，同時(shí)實(shí)現(xiàn)人工成本有效控制； 4、完善優(yōu)化公司招聘體系，提升招聘效率，對(duì)戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建 …… ，實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備、帶教，提升組織能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力； 6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； 7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系管理政策，建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關(guān) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷

人力資源經(jīng)理

6000-11000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:47

2025-07-07

鄧于民

2、人才招聘：（1）根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu)，制定年度招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘，確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 …… 4、文化建設(shè)：組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核：（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求，制定績(jī)效評(píng)估體系，建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理；（2）對(duì)各部門績(jī)效評(píng)估過程進(jìn)行監(jiān)督控制

門店店長(zhǎng)

4000-8000元

江門市英華品牌管理有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人瀏覽:18

2025-07-06

邵華增

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級(jí)指示，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作，及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài)，靈活處理庫(kù)存商品； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核 …… 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核； 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng)，賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié)；任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)

儲(chǔ)備干部

3000-5000元

柳州市?？滇t(yī)院后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療消毒供應(yīng)中心

柳州-魚峰區(qū) 2人大專以上醫(yī)院投遞:7人瀏覽:1388

2025-07-05

廖桂幼

人事主管

包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn)，定期完成工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2：完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理

7000-11000元

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人化學(xué) 建筑瀏覽:55

2025-07-05

肖飛

協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)部門日常工作進(jìn)行管理，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3. …… 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財(cái)務(wù)分析和建議 4.財(cái)務(wù)預(yù)算和控制，主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，分解預(yù)算指標(biāo)至各部門，監(jiān)督執(zhí)行情況 5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理，確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理/副部長(zhǎng)

7000-11000元

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人化學(xué) 建筑瀏覽:86

2025-07-05

肖飛

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與細(xì)則，確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致。 2、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理措施，以最小化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員，提升他們的工作效率和工作表現(xiàn)。 4、審核各類費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表，確保費(fèi)用開支的合規(guī)性，并建立健全的財(cái)務(wù)管理體系。 …… 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析，并提出有益的建議。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 2、5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少熟練掌握成本核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控、財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理、投資管理中的一個(gè)方面的知識(shí)和技能。

運(yùn)維工程師

7000-12000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:8

2025-07-05

鄧翔

崗位職責(zé)： 1.安全審計(jì)，確保公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全，監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)的異常狀態(tài)。 2.漏洞修復(fù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)漏洞，及時(shí)修復(fù)相關(guān)漏洞，避免因此造成損失。 …… 5.服務(wù)器維護(hù)，維護(hù)公司的物理機(jī)，以及虛擬化系統(tǒng)等，參與公司網(wǎng)絡(luò)布局，網(wǎng)絡(luò)實(shí)施，機(jī)房網(wǎng)絡(luò)實(shí)施等。 6.數(shù)據(jù)容災(zāi)，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)，對(duì)信息系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方案的容災(zāi)備份，數(shù)據(jù)恢復(fù)等工作。 …… 5.了解Nginx，Apache,IIS等服務(wù)的安裝，插件管理等，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)，消息隊(duì)列等中間件的集群部署，主從的搭建等。

價(jià)格工程師（傳動(dòng)）

5000-7000元

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件投遞:1人瀏覽:164

2025-07-05

黃美禎

人事專員

分析相應(yīng)品類可比采購(gòu)成本，分析數(shù)據(jù)清晰表示價(jià)格審核結(jié)果； 3、關(guān)聯(lián)價(jià)格管理：與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析； 4、非整機(jī)銷售價(jià)格管理：對(duì)外部客戶的銷售價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析； 5、核價(jià)模型管理 …… 3、知識(shí)要求：熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝，及產(chǎn)品制造過程；熟悉制造企業(yè)成本核算方式，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì)；能編制、修訂產(chǎn)品價(jià)格核算模型；了解財(cái)務(wù)管理和成本管理基本知識(shí)，有一定的成本分析能力

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

5000-7000元

廣西兆長(zhǎng)汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人汽車汽車銷售瀏覽:106

2025-07-05

楊松

崗位職責(zé)： 1、制訂新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃； 2、以獲客為目標(biāo)統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)； 3、追蹤分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果； 4、從專業(yè)能力上為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能； 5、與其他部門合作 …… 任職要求： 1、具有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮； 2、熟悉各大社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則（抖音IP直播、視頻號(hào)直播），具有優(yōu)秀的管理和廣告文案能力；工作時(shí)間：09:00-12