
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)224條城中區(qū)172條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-6000元2025-08-01陳俏1公司辦公資源采購、配發(fā)、管理2接領(lǐng)導(dǎo)指示起草相關(guān)文件,無誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審批,按照抄送人員,部門抄送,公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作;公司會議主持、會議資料制作、部分會議紀(jì)要4人員招聘,人事檔案管理、辦理員工入職、離職手續(xù)、員工合同簽訂級合同續(xù)約5完成新入職員工培訓(xùn),學(xué)習(xí)6熟練運用Word及Excel WPS .PPT等辦公軟件 -
行政文員
2000-3000元2025-08-01陳俏行政文員1名,2500-3500工作內(nèi)容:檔案管理,會務(wù)管理,后勤管理,公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項任職要求:①專業(yè)不限,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;②有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;③熟悉Word、Excel、PPT等基本的辦公軟件應(yīng)用;④有一定的文字處理能力。上班時間:9:00-12:00 13:00-17:30 單休 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-08-01人事主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項目工作,對項目進(jìn)度監(jiān)督、考核;
3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊;
4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項管理制度,持續(xù)完善公司各項管理制度、改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程等;
5、協(xié)助公司項目投標(biāo)工作;
6、重要的工作是申報項目;
7、協(xié)助做一些市場分析、宣傳的材料(比如PPT)。
任職要求:
1、最好是計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷;
2、有2年以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,公關(guān)協(xié)調(diào)能力、溝通能力比較強(qiáng);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,責(zé)任感強(qiáng);
5、熟悉office辦公軟件,有較強(qiáng)的文案能力;
6、有汽車駕照,熟練駕駛汽車。
7、接受過公關(guān)管理、項目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。 -
銷售內(nèi)勤
3000-6000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司營銷線上線下內(nèi)外溝通業(yè)務(wù)流程工作; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù),標(biāo)書制作,企業(yè)宣傳圖冊、音視頻工作; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; …… 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司營銷的其他事務(wù)等工作。 -
人事主管/人事專員
4000-5000元2025-08-01覃女士一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 …… 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作 …… 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 -
安全員
2000-3000元2025-08-01劉女士招聘崗位要求: 1、安全基礎(chǔ)管理相關(guān)業(yè)務(wù)二年以上經(jīng)驗; 2、熟悉安全生產(chǎn)知識及相關(guān)各類法律、法規(guī)及設(shè)備、設(shè)施性能; 3、熟悉安防各類設(shè)備的性能、基本使用及維護(hù)技術(shù); 4、取得安全員或國家認(rèn)證的安全工程師證書 …… 薪資福利: 工作時間:行政班,雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01劉女士招聘崗位職責(zé): 1、對各項稅費申報繳納稅款稅賦進(jìn)行審核; 2、對各項應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算; 3、協(xié)助總公司對中期、年報表相關(guān)信息披露資料的整理和上報; 4、負(fù)責(zé)對稅務(wù)等政府部門對公司稅務(wù)、財政稽查及資料工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況,提出財務(wù)分析報告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考; 6、及時組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對確實無法收回的應(yīng)收款項和無法支付的應(yīng)付款項 …… ,應(yīng)查明原因,上報財務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財務(wù)部人員的業(yè)務(wù); …… 崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,具有會計中級職稱,會計核算、財務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗; 2、具備相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財務(wù)管理、財務(wù)分析專業(yè)知識; 3、對公司財務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督 …… 薪資福利: 工作時間:行政班,雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-01海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實施; 2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進(jìn)跟蹤。 …… 3)組織開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動,并指導(dǎo)、督促、檢查實施直至成果總結(jié)申報 4)負(fù)責(zé)公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗證,批量、重點工藝質(zhì)量驗證。 …… 6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn), 2. -
廚師
4000-5000元2025-08-01洪女士任職資格: 1、會炒大鍋菜,有廚房后勤工作管理經(jīng)驗; 2、有餐廳或食堂管理工作經(jīng)驗,具備菜品衛(wèi)生及成本管控能力; 3、能熟練使用常用辦公軟件,人品端正、廉潔誠信,綜合素質(zhì)好; 4、語言表達(dá)能力較強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)管理公司食堂項目,進(jìn)行食堂項目運營成本、出品質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)溝通食堂項目現(xiàn)場實際問題。 -
行政專員
4000-5000元2025-08-01廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)記錄公司會議內(nèi)容,形成會議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司會議管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文書類資料的擬定,如報告、總結(jié)、計劃、請示等。 …… 4、督辦公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和公司辦公會議決議事項。 5、對各部門、各業(yè)務(wù)條線的工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、檢查,督促工作的落實。 6、協(xié)助各部門開展資料整理工作。 …… 7、負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)管理,崗位證書的管理。 8、督促公司規(guī)章制度的制定、修改及其落實情況。 9、負(fù)責(zé)公司檔案管理,辦公用品、辦公設(shè)施設(shè)備、勞保用品的采購與管理工作。 …… 10、建立勞保用品發(fā)放臺帳,做好勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用管理。 11、負(fù)責(zé)公司日常安全用電、防火、防盜等工作,加強(qiáng)重大節(jié)日期間的檢查與防范。 …… 12、加強(qiáng)行政車輛交通安全管理,制定交通安全培訓(xùn)計劃,并按計劃開展培訓(xùn)考核。 13、組織開展職業(yè)健康體檢,建立相應(yīng)職業(yè)健康體檢檔案。 14、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營管理信息的收集、整理、統(tǒng)計工作。 -
2025-08-01韋女士經(jīng)理業(yè)務(wù)能力
a) 有規(guī)?;a(chǎn)管理經(jīng)驗(區(qū)別于非標(biāo)、單件小批量),最好是汽車零部件公司做過比較熟悉質(zhì)量體系。 ……
b) 吃苦耐勞
c) 較好的表達(dá)溝通能力
d) 組織管理協(xié)調(diào)的能力
e) 有橡膠和塑料制品生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
總賬會計
3000-5000元2025-07-311、按財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和付款審批程序的規(guī)定,嚴(yán)格審核公司的各項費用或款項報銷的單據(jù),保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規(guī)性。 2、審核記賬憑證會計分錄的正確性,以確保會計報表的正確無誤。 …… 3、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計劃并合理安排使用資金,審核各項資金的支付,加強(qiáng)資金的管理。 …… 6、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 7、完成上級交辦的其他工作。 -
施工員
4000-6000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司施工項目現(xiàn)場管理工作,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,復(fù)核工程量; 2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時進(jìn)場; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔; 4、 …… 任職要求: 1、土建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)場材料下單; 4、能夠服從公司調(diào)配; 5、項目在桂林靈川,能服從安排。
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。