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柳州公司會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月柳州公司會(huì)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)20條城中區(qū)12條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)物流公司會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院 1人 瀏覽:6
2025-08-04
工作內(nèi)容:
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告
2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范
3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益
4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資
職位要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力
4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程
5、良好的投資管理和營運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)
6、有中級證優(yōu)先
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,大小休
2025-08-04
韋女士
任職資格:
崗位:財(cái)務(wù)部主管
薪資:5000以上
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 50歲以下,初級會(huì)計(jì)師以上;
2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會(huì)計(jì)崗位3~5年以上工作經(jīng)歷:其中至少有1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)不考慮
3.財(cái)務(wù)知識:精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)知識,熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
財(cái)務(wù)軟件:熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等,能夠進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。
4.熟練運(yùn)用Eexel表格、Word文檔等辦公軟件的使用;
5.溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力::具備良好的溝通能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部的其他部門、外部的合作伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,共同完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
6.工作時(shí)間,周一到周五:早上8:30-12: 00. 下午14:00-17:30 包吃午餐。雙休,其他休息時(shí)間,按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.希望長期穩(wěn)定。
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)主管公司財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;對接工程項(xiàng)目成本核算,
2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系,掌握國家新稅收法律法規(guī);
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,正確填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬;
4.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作;
5.監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對銀行存款日記賬,對未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對清理,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
6.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作;
8.整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 建筑 瀏覽:21
2025-08-04
謝先生
1、負(fù)責(zé)核算單位的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿。
2、負(fù)責(zé)核算單位日常賬務(wù)處理,按公司規(guī)定審核原始單據(jù),整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證。
3、負(fù)責(zé)編制核算單位的會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表編制說明。
4、負(fù)責(zé)編制細(xì)化的核算單位財(cái)務(wù)分析報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
5、負(fù)責(zé)核算單位的總分類賬、明細(xì)分類賬、費(fèi)用明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬簿的登記與保管。
6、負(fù)責(zé)分?jǐn)偢鞣N費(fèi)用,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,核算各項(xiàng)稅金。
7、負(fù)責(zé)每月按時(shí)申報(bào)和繳納稅費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)核算單位的資產(chǎn)管理,并編制管理報(bào)表,做好固定資產(chǎn)賬務(wù)盤點(diǎn)。
9、定期對賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。
10、及時(shí)清理往來掛賬,對往來掛賬進(jìn)行賬齡分析,并及時(shí)向上匯報(bào)、提交處理建議。
11、審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬表。
12、有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資***。

出納

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-04
崗位要求: 1.具備貿(mào)易相關(guān)知識儲(chǔ)備優(yōu)先; 2.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.C1駕駛證并熟練駕駛; 5.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)、處事靈活 …… 工作內(nèi)容: 1.登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬、并做日清月結(jié)、賬實(shí)相符; 2.根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3.管理公司的各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開戶登記、注銷賬戶等管理,負(fù)責(zé)與銀行的業(yè)務(wù)溝通 …… ; 4.做好發(fā)票及收據(jù)的申購、登記、發(fā)放、回收等管理工作; 5.及時(shí)將整理好的原始憑證移交會(huì)計(jì); 6.完成公司經(jīng)營相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部完成綜合部其他工作; 8.公司交辦的其他工作。
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
工作簡介及其它要求: 崗位要求: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格。 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和一年以上裝修公司的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-04
郭勇熙
,監(jiān)控庫存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作 …… ;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn); 4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策 …… 5.報(bào)稅:按照政府的法律法規(guī),準(zhǔn)備和提交例如企業(yè)稅、個(gè)人所得稅、增值稅和商業(yè)稅等稅種的法定報(bào)稅資料; 6.銀行:在有必要的情況下,監(jiān)控銀行賬戶余額和公司信用卡;監(jiān)控銀行存款和銀行對賬單。 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會(huì)計(jì)軟件操作能力; 6.專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力; 7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識; 8.具備完備的中國會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識; 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識 …… 工作地點(diǎn): 1、西環(huán)金綠洲雙恒店 2、西江君恒店 3、柳工寶駿生活廣場店 公司福利: 1、五險(xiǎn) 2、節(jié)日福利 3、績效獎(jiǎng)金 4、年終獎(jiǎng) 5、帶薪年假
2025-08-03
謝女士
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,按時(shí)申報(bào)納稅,協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,控制各項(xiàng)計(jì)劃費(fèi)用的支出和資金定額的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目申請等對外對接工作; 3、協(xié)助組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算流程 …… 、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對出納工作的管理,貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作; 5、 …… 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。 7、大專以上,三年及以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),40歲以下,中級職稱優(yōu)先。
2025-08-03
本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),30歲以下,持有初級會(huì)計(jì)證,能熟悉使用辦公軟件、金蝶等軟件,負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤辦公事項(xiàng);檔案的整理與歸檔,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤工作有一定的應(yīng)變能力,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致

總賬會(huì)計(jì)

5000-10000元
柳州-鹿寨縣 1人 瀏覽:1
2025-08-03
肖瑤
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確編制記賬憑證,登記各類總賬、明細(xì)賬,確保賬務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。 …… 5、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)向管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果。 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi),按時(shí)完成納稅申報(bào),合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級會(huì)計(jì)職稱,中級會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 2、3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)、水泥或混凝土等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-08-03
肖瑤
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對、登記及跟蹤管理,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)及時(shí)錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù),確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 …… 5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)平臺(tái)賬戶的管理,經(jīng)辦公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)。 6、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)議記錄,并根據(jù)會(huì)議要求督辦相關(guān)部門或人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級會(huì)計(jì)職稱,中級會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 2、2年以上應(yīng)收應(yīng)付或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:44
2025-08-03
楊振
任職要求: 1、5年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 2、熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)原則以及報(bào)告要求 3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問題;4、有良好的溝通能力 …… 并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研,實(shí)施方案藍(lán)圖設(shè)計(jì),實(shí)施計(jì)劃制定與執(zhí)行,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度; 3、有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌能力,負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源
2025-08-03
TengMeixingzheng@163.com
及時(shí)將已整理好的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)交稅務(wù)局崗位辦理增值稅的匯繳工作; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的清理核對工作,督促有關(guān)部門及時(shí)清理預(yù)付賬款,并于年中、年終進(jìn)行賬齡分析、提出明細(xì)報(bào)表; 5、進(jìn)行成本預(yù)測,參與經(jīng)營決策,編制成本計(jì)劃,為公司進(jìn)行有計(jì)劃的成本管理提供基本依據(jù) …… 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、至少l兩年以上制造行業(yè)成本核算、控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),動(dòng)態(tài)成本管理系和會(huì)計(jì)核算流程。 4、已婚已育者優(yōu)先。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé): 1、按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和付款審批程序的規(guī)定,嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)銷的單據(jù),保證報(bào)銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。 …… 6、參與編制各門財(cái)務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。 7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、電化算的管理工作,當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。 8、定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。 …… 9、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。 10、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 11、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。 …… 任職資格: 1、大專以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備總賬、成本等方面知識。 3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
2025-08-02
1、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 2、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議; 3、執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行會(huì)計(jì)政策、納稅政策及財(cái)務(wù)管理制度 …… ; 4、負(fù)責(zé)收銀工作和應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理;公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作; 5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 6、編寫公司經(jīng)營管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,努力降低成本、增收節(jié)支 …… 、提高效益; 7、建立經(jīng)營績效考評體系,組織經(jīng)營績效考核; 8、綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司債務(wù)、現(xiàn)金流量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況; 9、研究公司融資風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu),進(jìn)行融資成本核算,提出融資計(jì)劃和方案,防范融資風(fēng)險(xiǎn)
2025-08-02
黃化
行政人事主管
7、參與編制各門財(cái)務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。 8、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、電化算的管理工作,當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。 9、組織會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。 …… 10、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。 11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)及管理工作。 …… 12、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 13、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。 14、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)會(huì)計(jì)核算問題的溝通說明和協(xié)調(diào)工作。 …… 任職資格: 1、本科及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱; 2、具有三年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面知識。
約 57 個(gè)崗位

柳州公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.9%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。
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