1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

柳州公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州公司總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)13條柳南區(qū)8條,平均工資約為10630元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元3小時前鄧于民崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。
4.總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。
3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-09-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責
1.負責公司的人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。
2.負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂;負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負責公司各類文件的管理及發(fā)布。
3.制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。
4.負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作。
5.安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。
6.負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。
7.負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
8.負責組織人員的招聘、培訓和考核。
9.負責員工關(guān)系管理。
10.公司領(lǐng)導安排的其他各類事務(wù)。
素質(zhì)要求:
業(yè)務(wù)技能:招聘與人員配置,培訓與員工發(fā)展,績效管理,薪酬管理,企業(yè)管理,行政后勤管理,勞動法規(guī),應(yīng)急計劃管理,文件編制能力,計劃管理能力,突發(fā)事件處理能力,愛崗敬業(yè),誠實守信,公正守法。 -
分公司總經(jīng)理
10000-11000元2025-08-31吳魯明協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán),負責全公司經(jīng)營管理。 -
營銷總助理
7000-8000元2025-08-31雷耀欽一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作; 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團隊建設(shè)等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作 -
總經(jīng)理助理
4000-9000元2025-08-31韋文耀形象好氣質(zhì)佳,有親和力,具有一定的商務(wù)禮儀常識 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,落實公司經(jīng)營管理目標; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系 …… ,處理日常事務(wù); 3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、 …… 檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃方案 崗位福利: 1、綜合薪資4K~10K 2、培養(yǎng)周期為2~3年,按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點,第一年有 …… 3、后續(xù)發(fā)展路線:總經(jīng)理助理→副總經(jīng)理→分公司負責人→總經(jīng)理 4、五險、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、購車補貼、完善的晉升機制,女職工享有98+60天,男職工享有25天陪護假 -
總經(jīng)理助理
5000-9000元2025-08-31李碧蕓工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 -
設(shè)計師
8000-10000元2025-08-31張小姐人事專員任職要求: 1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝; 2、具有較強的溝通能力、 …… 晉升與機遇 公司屬集團新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。 …… 晉升:設(shè)計師助理—設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計經(jīng)理—設(shè)計總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 工作時間: 8:40--12:00 14:00--18:00 -
運營總監(jiān)
15000-20000元2025-08-31姚積華協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度;5. …… 參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;9. 負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. …… 負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負責組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. …… 負責商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進行消防安全徹查,杜絕隱患;29. …… 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。 -
連鎖酒店運營經(jīng)理
10000-15000元2025-08-31姚積華8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-08-31董林巖敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務(wù)及簽約指標 …… ; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 …… 具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-08-31董林巖【崗位職責】 1、負責智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負責公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進 …… ; 3、負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導; 4、負責技術(shù)培訓服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
總助
12000-18000元2025-08-31姚積華1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-08-31張衡崗位職責: 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協(xié)助總經(jīng)理進行決策支持; 3、負責與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作,維護公司形象及關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 任職要求: 1、 -
人事專員
3000-4000元2025-08-31尹化元并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 …… ,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! …… 福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元2025-08-31陳經(jīng)理根據(jù)公司下達的總體計劃擬定詳細的生產(chǎn)計劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長審核,報公司生產(chǎn)負責人、公司總經(jīng)理批準。 8. 負責生產(chǎn)指令的下達并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9.
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柳州公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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鐘女士投遞了 柳州市千鑫汽車配件有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-03
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鐘小姐投遞了 柳州市千鑫汽車配件有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-03
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楊小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-08-31
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朱小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-08-12
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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48.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。