1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州公司總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)31條柳南區(qū)22條,平均工資約為9811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營/直播運(yùn)營
8000-13000元2025-04-16李女士HR我們有專業(yè)的直播團(tuán)隊(duì),需要一個(gè)在后臺(tái)轉(zhuǎn)化前端數(shù)據(jù)的銷售,
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)聯(lián)系直播轉(zhuǎn)出來的裝修精準(zhǔn)客戶,了解其需求邀約到公司了解
任職要求: 活潑開朗,有激情,善于表達(dá)交流,積極主動(dòng),會(huì)簡單的電子表格(不會(huì)可以教
崗位福利: 8000-2W,一年團(tuán)建旅游、帶薪20天年假
崗位經(jīng)驗(yàn): 不限,歡迎有能人士
負(fù)責(zé)聯(lián)系追蹤抖音直播進(jìn)線電話,了解客戶裝修需求,跟蹤轉(zhuǎn)化到店即可,熟悉電子表格,錄好當(dāng)日數(shù)據(jù),工作內(nèi)容輕松
崗位職責(zé):
1.公司抖音直播渠道會(huì)輸送精準(zhǔn)裝修客戶號(hào)碼給到你,主動(dòng)聯(lián)系并邀約客戶上門了解裝修。
2.微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識(shí)。
3.接待上門客戶,促成簽單。
4、公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解.
工作要求:
1、頭腦清晰,思維敏捷
2、待人熱情,善于交流、具備良好的溝通能力和具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,心態(tài)好積極向上;
3.無需經(jīng)驗(yàn),有帶薪培訓(xùn)
你可以無背景,無高學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn),無有錢的爹;但是你有一顆敢拼,敢闖,想奮斗,不認(rèn)命的心,你渴望給你一個(gè)平臺(tái),你想做出一番屬于自己的事業(yè),那么就請加入我們,因?yàn)槲覀兪峭活惾耍屛覀円黄鹌匆黄饖^斗,為了自己,為了家人,為了自己想要得到的一切!
福利待遇:
【舒舒服服工作]帶薪培訓(xùn),無需外出,環(huán)境優(yōu)美舒適,領(lǐng)導(dǎo)很nice。每個(gè)月不定期下午茶、部門團(tuán)結(jié)氛圍良好
【福利多多】提供員工飯補(bǔ)、帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會(huì)福利,生日會(huì),團(tuán)建活動(dòng),每年組織國內(nèi)外旅游1-2次
[晉升渠道透明]:人網(wǎng)絡(luò)銷售--主管--經(jīng)理--總經(jīng)理助理--總經(jīng)理--股東
公司不定期開展內(nèi)部競聘會(huì),晉升 制清晰透明、公平公正
無責(zé)任底薪 3000 加 提成加獎(jiǎng)金=7000-15000(每個(gè)月到手)
這里有5A級辦公環(huán)境,年輕的團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,不定期的團(tuán)建拓展,高回報(bào)薪資。歡迎有志之士加入! -
投標(biāo)專員
3000-4000元2025-04-16王東林1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、系統(tǒng)報(bào)名、招標(biāo)文件購買、開標(biāo)等工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策路;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。
5、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同銷售部、工程部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作;
公司主營包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承,工業(yè)齒輪箱,永磁直驅(qū)電機(jī),陶瓷球高速電機(jī),磁懸浮高速電機(jī)等機(jī)電設(shè)備的銷售 -
講師12K以上
10000-15000元2025-04-16梁女士人事專員講師
待遇:月10K一20K
工作內(nèi)容:
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé);
2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力;
3.組織召開老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客;
4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況;
5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程;
6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1.臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.有營養(yǎng)食品、保健食品宣講3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象佳氣質(zhì)佳;
4.有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
公司介紹:
農(nóng)墾御配綠色有機(jī)食品超市全國連鎖機(jī)構(gòu),主營央企農(nóng)墾35個(gè)墾區(qū)1800多個(gè)國營農(nóng)場綠色有機(jī)食品(品牌米面糧油,南北干貨,乳制品等300多品種,高級乳制品為主營品)在全國有千家農(nóng)墾系統(tǒng)綠色有機(jī)食品旗艦超市,目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國各地?,F(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營,期待你的加入。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
工作及面試地址:柳州市潭中東路18號(hào)9棟柳鋅河?xùn)|生活區(qū)12號(hào)門面(農(nóng)墾御配綠色有機(jī)食品超市) -
行政經(jīng)理
5000-8000元2025-04-16劉經(jīng)理組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報(bào) …… ; 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng); 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對外事務(wù); …… 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 …… 工作任務(wù): 組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 …… :負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; -
人事主管
4000-8000元2025-04-16吳女士人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、 …… 培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作 …… 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉勞動(dòng)法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-04-16雷耀欽一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作; 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-04-16謝經(jīng)理1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.有駕照會(huì)開車 3.會(huì)公司重要合同及協(xié)議的審核與修訂的經(jīng)驗(yàn) 4. -
總經(jīng)辦助理
8000-12000元2025-04-16韋海芳HR2.客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動(dòng),展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 …… 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。 …… 作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員,您將有機(jī)會(huì)參加“國軒高科青年干部儲(chǔ)備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計(jì)劃,通過理論與實(shí)踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。 -
招聘【接受無經(jīng)驗(yàn)的電商公司】
3000-8000元2025-04-16覃蘭純[崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力 -
人事主管
5000-7000元2025-04-16翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報(bào)等; 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議 -
生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元2025-04-16陳經(jīng)理根據(jù)公司下達(dá)的總體計(jì)劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長審核,報(bào)公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9. -
運(yùn)營總監(jiān)
20000-30000元2025-04-16朱女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。 …… 負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。 3、管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。 …… 4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,按月考核評分及時(shí)公布。 5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 …… 6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。 7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào),評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。 …… 10、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 12、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,從事建材行業(yè)運(yùn)營管理工作5年以上,會(huì)開車能適應(yīng)全國出差。 -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-04-16翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報(bào)等; 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議 -
行政總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16王培權(quán)協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-04-16人事主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì); 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目; 7、協(xié)助做一些市場分析
柳州相關(guān)熱門崗位
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梁先生投遞了 廣西新食客食品科技有限公司 的 人事主管 職位2025-04-06
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郭先生投遞了 柳州龍之頭家之寶裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營/直播運(yùn)營 職位2025-03-30
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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3.5%3K
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10.6%4K
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15.3%5K
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10.6%6K-8K
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15.3%8K-1W
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44.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
-
大專3.5%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,大專占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
-
1-3年2.4%
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3-5年1.2%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占2.4%,3-5年占1.2%。