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柳州工藝招聘

桂聘提供2025年7月柳州工藝最新招聘,魚峰區(qū)54條柳南區(qū)35條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工藝沖壓工藝工程師機械工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 機械制造 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:92
2025-07-05
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé):面向設(shè)計,負責(zé)總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)
福利待遇:五險一金 員工宿舍 節(jié)日補貼 生日金 交通補貼 伙食補貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等
2025-07-05
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé)
應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責(zé)任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。
b)負責(zé)橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理,實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標準執(zhí)行等
c)負責(zé)過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。
相關(guān)標識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準,并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。
e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。)
f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。
g)負責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設(shè)施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。
負責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責(zé)
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

生產(chǎn)計劃員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 瀏覽:26
2025-07-05
曾小姐
人事
一、崗位職責(zé):
1、接收客戶訂單及預(yù)測,根據(jù)現(xiàn)有庫存與客戶需求日期制成生產(chǎn)計劃;
2、做好訂單生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度;物料供應(yīng)、工藝、品質(zhì)狀況的跟蹤及落實;
3、根據(jù)客戶訂單進行排產(chǎn)計劃,制作并下達每日生產(chǎn)任務(wù)單,下發(fā)相關(guān)部門或人員;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃及安全庫存量指定物料需求計劃,查詢、統(tǒng)計訂單的缺料狀況,進行跟進工作;
5、對生產(chǎn)及物料情況及時跟進以及溝通協(xié)調(diào),確保訂單交貨期;
6、當生產(chǎn)計劃出現(xiàn)異常時,進行生產(chǎn)計劃的及時調(diào)整;
7、結(jié)合客戶訂單及預(yù)示計劃做好成品的管控工作;
8、對客戶反饋的問題應(yīng)及時解決,解決不了的及時匯報、請示處理;
9、與各部門做好日常協(xié)調(diào)溝通工作,完成上級交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件Excel、Word、ERP系統(tǒng);
2、要求1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,綜合能力強者可適當降低要求;
3、能獨立編制合格的生產(chǎn)計劃;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強的抗壓能力。
(注:應(yīng)聘人員可在8-12點,13:30-17:30期間電話咨詢)
2025-07-05
覃女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)按照符合VDA6.3標準編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書,并定時更新; 2、負責(zé)按照文件及產(chǎn)品實際要求,進行裝配工藝、安裝標準的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查;

汽車鈑金技師

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 5年以上 25-35歲 大專以上 保險 汽車 汽車銷售 瀏覽:36
2025-07-04
陸女士
店長
汽車鈑金技師的崗位職責(zé)主要圍繞車輛鈑金維修、工藝執(zhí)行及質(zhì)量把控等方面,具體如下: 核心職責(zé) ? 鈑金維修操作: ? 負責(zé)受損車輛的鈑金修復(fù),包括車身變形矯正、凹陷修復(fù)、車架調(diào)校等,使用焊接、切割、 …… ? 工藝與質(zhì)量把控: ? 嚴格遵循鈑金維修工藝標準,使用專業(yè)設(shè)備(如大梁校正儀、鈑金介子機等)保證修復(fù)精度。 ? 對維修后的部件進行質(zhì)量自檢,確保車身線條、間隙符合原廠標準,避免二次損傷。 …… 關(guān)鍵技能要求 ? 熟練掌握車身結(jié)構(gòu)、鈑金修復(fù)工藝及各類鈑金工具的使用; ? 具備車身損傷評估能力,能獨立完成復(fù)雜鈑金修復(fù)作業(yè); ? 了解汽車漆面預(yù)處理要求,與噴漆環(huán)節(jié)銜接時確?;灼秸?
約 170 個崗位

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柳州工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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