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柳州進(jìn)出口公司工藝工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州進(jìn)出口公司工藝工程師最新招聘,魚峰區(qū)22條柳南區(qū)14條,平均工資約為5683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工藝工程師裝配工藝工程師汽車裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃女士
1.根據(jù)客戶提供的要求、樣品、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,協(xié)助完成項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)開發(fā)報(bào)價(jià)。
2.確定相關(guān)設(shè)計(jì)輸入要求、 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),形成文件并評(píng)審是否恰當(dāng);對(duì)不完善的、含糊的、矛盾的要求,會(huì)同 提出者共同解決。
3.組織完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的總布置(PACKAGE)工作。
4.作為項(xiàng)目組中設(shè)計(jì)工作協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作按要求完成。
5.負(fù)責(zé)牽頭編制和完善DFMEA、確定相關(guān)材料和工藝、制訂產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗(yàn)大綱;產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn)。
6.會(huì)同項(xiàng)目制造工藝工程師參與產(chǎn)品前期試制, 并解決試制/生產(chǎn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等設(shè)計(jì)有關(guān)的問題,必要時(shí)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)更改。
7.參與對(duì)供應(yīng)商的設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)審. 并負(fù)責(zé)發(fā)布項(xiàng)目外購件技術(shù)要求(SOR)
8.參與各種直接影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、數(shù)據(jù)的技術(shù)活動(dòng),運(yùn)用VA/VE方法,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程中資源使用的最優(yōu)化。
9.在整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)過程中,始終按客戶和延鋒偉世通的體系要求完成技術(shù)開發(fā)和文件管理工作。
10.產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對(duì)環(huán)境污染預(yù)防、提高能源利用率。
11.遵守安全方針,遵守安全管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度。
12.完成部門主管交給的其他工作.
崗位要求:
本科以上學(xué)歷;機(jī)械類或高分子材料類相關(guān)專業(yè);
3年以上汽車或機(jī)械制造行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪資福利:
1、14薪/年+績效獎(jiǎng)金+年底分紅(每年根據(jù)公司經(jīng)營效益進(jìn)行增資)
2、五險(xiǎn)一金。
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放5000+元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
約 1 個(gè)崗位
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柳州工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 5%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 30.7%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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