 
柳州汽車配件公司工藝工程師招聘
桂聘提供2025年10月柳州汽車配件公司工藝工程師最新招聘,魚峰區(qū)5條柳江區(qū)3條,平均工資約為5837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工藝工程師機加工工藝工程師注塑工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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齒輪機加工藝工程師(傳動)8000-11000元2025-10-24 黃美禎人事專員崗位職責: 黃美禎人事專員崗位職責:
 1. 設(shè)計齒輪件(螺旋齒輪、圓柱齒輪)機加工工藝;
 2. 設(shè)計及采購工藝裝備(工裝、刀具);
 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持;
 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。
 任職要求:
 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料類或機械相關(guān)專業(yè);
 2、工作經(jīng)驗:3年以上齒輪機械加工工藝工作經(jīng)驗,螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 3、知識要求:具備機械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識;熟悉金屬切削原理;熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設(shè)備;具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識;
 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設(shè)計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。
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                        鑄件機加工藝工程師(傳動)9000-12000元2025-10-24 黃美禎人事專員崗位職責: 黃美禎人事專員崗位職責:
 1. 編制鑄件機加工工藝文件;
 2. 設(shè)計工藝裝備(工裝、刀具);
 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持;
 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制;
 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤;
 任職要求:
 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)或機械相關(guān)專業(yè);
 2、工作經(jīng)驗:2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 3、知識要求:熟悉金屬切削原理;熟悉金屬加工工藝學(xué);熟悉機械加工工藝及設(shè)備;有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識;
 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設(shè)計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力;熟悉立加/臥加/數(shù)車等機加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。
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工藝工程師(傳動)5000-8000元2025-10-24 黃美禎人事專員工作職責 黃美禎人事專員工作職責
 1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。
 2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設(shè)計、工裝設(shè)計和設(shè)備采購策劃,組織工藝和工藝裝備的驗證,協(xié)助批量制造的策劃
 3、“四新”技術(shù)研究。計劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進等研究與應(yīng)用,提高車間工藝技術(shù)水平。
 4、固定資產(chǎn)投資。負責設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細技術(shù)方案確認、參與項目后期驗收以及負責項目效果評價。
 5、工藝成本管理。負責刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計技術(shù)進行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進提供依據(jù)。
 6、定額管理。負責產(chǎn)品工時定額的更新維護管理。
 任職要求
 1、學(xué)歷和專業(yè)知識背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造及相關(guān)專業(yè)。
 2、知識能力:熟練掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識,精通傳動件機械制造工藝及裝配、試驗工藝;了解同行業(yè)廠家的制造技術(shù)水平;掌握安全管理知識。能運用專業(yè)知識經(jīng)驗指導(dǎo)工藝助理工程師正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品工藝問題。
 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上工程機械產(chǎn)品制造技術(shù)、工藝管理、技改投資等相關(guān)工作經(jīng)驗,有農(nóng)機相關(guān)傳動系統(tǒng)裝配、制造等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷并處理解決現(xiàn)場質(zhì)量問題的能力、創(chuàng)新能力,具備一定的英語讀寫能力,有較強的文字寫作、語言表達能力,熟練使用CAPP、CAD、Pro/e等應(yīng)用軟件,能熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,熟練掌握計算機應(yīng)用。
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                        工藝工程師5000-8000元2025-10-24 黃美禎人事專員崗位職責:面向設(shè)計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險一金 員工宿舍 節(jié)日補貼 生日金 交通補貼 伙食補貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等 黃美禎人事專員崗位職責:面向設(shè)計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險一金 員工宿舍 節(jié)日補貼 生日金 交通補貼 伙食補貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等
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工藝工程師/助理工程師6000-9000元2025-10-24 黃美禎人事專員1、安全職責 應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故... 黃美禎人事專員1、安全職責 應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故...
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                        鈑金工8000-12000元2025-10-23 行政部工藝工程師(鈑金方向) 【職位描述】 1、負責新產(chǎn)品的技術(shù)對接,輸出DFM可制造性分析報告2、負責BOM表的制作,原材料、外購件的開發(fā)及跟進工作 3、負責鈑金件拆分、圖紙展開、工藝編排,工藝流轉(zhuǎn)卡的制作 行政部工藝工程師(鈑金方向) 【職位描述】 1、負責新產(chǎn)品的技術(shù)對接,輸出DFM可制造性分析報告2、負責BOM表的制作,原材料、外購件的開發(fā)及跟進工作 3、負責鈑金件拆分、圖紙展開、工藝編排,工藝流轉(zhuǎn)卡的制作
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工藝工程師5000-6000元2025-10-22 人力資源部1、負責電動天窗裝配工藝流程設(shè)計; 2、負責電動天窗生產(chǎn)線、工裝、設(shè)備、工具、夾具等過程硬件的開發(fā); 3、負責電動天窗工藝標準制定(輔料定額、標準工時、BOM等); 4、負責電動天窗零件包裝審核和總成包裝開發(fā); 5、負責新工藝培訓(xùn)及培訓(xùn)效果評價; 6、負責新項目樣件試制; 7、負責標準化管理工作; 8、負責生產(chǎn)效率、質(zhì)量、安全等持續(xù)改善工作; 9、負責工藝紀律檢查及考評工作。 人力資源部1、負責電動天窗裝配工藝流程設(shè)計; 2、負責電動天窗生產(chǎn)線、工裝、設(shè)備、工具、夾具等過程硬件的開發(fā); 3、負責電動天窗工藝標準制定(輔料定額、標準工時、BOM等); 4、負責電動天窗零件包裝審核和總成包裝開發(fā); 5、負責新工藝培訓(xùn)及培訓(xùn)效果評價; 6、負責新項目樣件試制; 7、負責標準化管理工作; 8、負責生產(chǎn)效率、質(zhì)量、安全等持續(xù)改善工作; 9、負責工藝紀律檢查及考評工作。
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 柳州相關(guān)熱門崗位
      機加工工藝工程師注塑工藝工程師沖壓工藝工程師涂裝工藝工程師電芯工藝工程師助理工藝工程師汽車裝配工藝工程師工藝工程師助理模具工藝工程師制造工藝工程師裝配工藝工程師機械工藝工程師生產(chǎn)工藝工程師噴涂工藝工程師工藝工程師工藝制造工程師工藝經(jīng)理工藝設(shè)計工藝技術(shù)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)制造工程師工藝員工藝助理工程師工藝總監(jiān)工藝組長機加工程師制程工程師工藝助理工裝工程師制作工程師熱處理工程師工藝技術(shù)主管生產(chǎn)工藝員車間工藝員工藝設(shè)計工程師生產(chǎn)工藝主管工藝技術(shù)員工藝技術(shù)工程師smt制程工程師生產(chǎn)工程師絲網(wǎng)印刷   
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                     柳州工藝工程師招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K                        
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                              1.8%2K
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                              5.4%3K
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                              20.5%4K
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                              29.5%5K
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                              29.5%6K-8K
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                              13.4%8K-1W
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                              7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.3%
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                              大專1.7%
                           柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.2%
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                              1-3年0.8%
                           柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
                                     
 
          
             
                