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柳州供應(yīng)鏈管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州供應(yīng)鏈管理最新招聘,魚峰區(qū)31條城中區(qū)15條,更多供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理電商供應(yīng)鏈管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時前
王榆矗
維護(hù)客戶,接單,發(fā)貨,跟單。
5小時前
王榆矗
維護(hù)客戶下訂單。底薪+提成。可兼職
5小時前
王榆矗
維護(hù)微信客戶,跟進(jìn)實體店訂單進(jìn)度
底薪+提成[上不封頂]
5小時前
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、物流優(yōu)化:統(tǒng)籌印尼、馬來海外子公司的海運/陸運/空運方案,優(yōu)化發(fā)運計劃,降低物流成本;建立緊急發(fā)運響應(yīng)機(jī)制(如缺料時48小時內(nèi)解決方案); 2、倉儲管理:制定海外倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)(如安全庫存 …… 、盤點流程),確保賬實準(zhǔn)確率≥98%;主導(dǎo)ERP/WMS系統(tǒng)在海外倉的落地,杜絕人工掃碼漏洞; 3、采購協(xié)同:對接總部采購中心,確保訂單與生產(chǎn)計劃/BOM數(shù)據(jù)100%匹配; 4、海外管理:培訓(xùn)印尼、 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上國際物流與倉儲管理經(jīng)驗,精通ERP/WMS/TMS系統(tǒng)邏輯,能獨立設(shè)計庫存報表和預(yù)警規(guī)則; 3、較強(qiáng)的問題解決能力 …… 、抗壓和靈活性; 4、熟悉柳州KD庫、馬來工廠等現(xiàn)有業(yè)務(wù)場景者,持有CSCP、CPIM等供應(yīng)鏈認(rèn)證者優(yōu)先。
2、APP的部署、升級和配置管理,以及與APP相關(guān)的服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和管理。 3、APP的監(jiān)控和故障處理,及時發(fā)現(xiàn)和解決性能瓶頸和安全問題。 …… 4、熟悉MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫操作和管理,具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化能力。 5、熟悉Docker、Kubernetes等容器化技術(shù),具備容器編排和管理能力。
持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施; 3)關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)規(guī)劃管理項目進(jìn)度
2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 …… 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 …… 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)飛行控制系統(tǒng)建模、算法設(shè)計與仿真; 2、負(fù)責(zé)控制算法軟件設(shè)計與實現(xiàn),并在硬件系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)試優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)飛控系統(tǒng)相關(guān)問題跟蹤與故障排查。 【任職要求】: 1)、自動控制、飛行器設(shè)計、航空航天、軟件工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè),同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2)、掌握自動控制原理、飛行控制、導(dǎo)航基礎(chǔ)知識; 3)、熟練掌握C、C++、Python、JAVA,熟練掌握MATLAB/Simulink; 4)、熟悉常用卡爾曼濾波、PID/自抗擾控制等濾波、控制算法; 5)、熟悉至少一種主流開源飛控系統(tǒng)(PX4/APM等); 6)、有無人機(jī)相關(guān)項目經(jīng)驗、...
【崗位職責(zé)】: 1)、2d、3d數(shù)字人口型、表情驅(qū)動算法的研發(fā)優(yōu)化工作; 2)、圖形圖像、視頻素材的預(yù)處理,3D點云處理算法,如截圖、二值化、點云濾波、配準(zhǔn)、去噪、分割、擬合等算法; 3)、為3D點云應(yīng)用提供數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)支持,建立數(shù)學(xué)模型,如平面度、直徑、高差等計算; 4)、負(fù)責(zé)三維重建算法并進(jìn)行實現(xiàn),持續(xù)改善算法效果和速度; 5)、數(shù)字人肢體驅(qū)動、交互、人體動作姿態(tài)算法的研發(fā)優(yōu)化,算法的工程化、性能優(yōu)化及交付; 6)、持續(xù)跟進(jìn)前沿Aigc技術(shù),探索數(shù)字人場景下的落地應(yīng)用。 【任職要求】: 1)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、機(jī)械、人工智能、軟件工程、自動化、信息類等相關(guān)專業(yè); 2)、在數(shù)字...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求和UI設(shè)計稿完成公司自研項目APP(Android/IOS)、微信小程序開發(fā); 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成并完成產(chǎn)品需求、提供前端技術(shù)實現(xiàn)方案; 3、探索前端新技術(shù)及框架,并能運用到實際項目開發(fā)中; 4、根據(jù)需要和模板知道完成前端軟件著作權(quán)資料文檔編輯工作。 任職要求: 1、3年以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉unapp、HTML5、JS、CSS、VUE、Flutter技術(shù)語言及框架; 3、有獨立完成過APP混合開發(fā)和微信小程序相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、了解支付寶和微信支付流程; 5、熟悉TCP/IP\\HTTP(S)、MQTT、COAP的基本工作原理; ...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成公司自研項目后臺系統(tǒng)框架設(shè)計、搭建、開發(fā)、部署工作,確保后臺框架具備高度穩(wěn)定性,可靈活擴(kuò)展; 2、根據(jù)項目需求完成對外API數(shù)據(jù)接口開發(fā); 3、負(fù)責(zé)后臺技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化、保障架構(gòu)性能及代碼評審。 任職要求: 1、至少5年以上Java后臺/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,具備系統(tǒng)設(shè)計能力,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、精通Java語言,熟悉分布式存儲技術(shù),掌握MySQL以及NoSQL數(shù)據(jù)庫技術(shù),擁有物聯(lián)網(wǎng)平臺解決方案和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉HTTP(S)/MQTT/WIFI/NB-I0T/4G/藍(lán)牙等通信技術(shù)及數(shù)據(jù)傳輸特點,熟悉常用的物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)ROS系統(tǒng)下的程序開發(fā)設(shè)計,調(diào)測, 2.使用開源的YOLO軟件進(jìn)行應(yīng)用開發(fā) 3.參與實驗/樣品機(jī)調(diào)測 任職要求 1.熟悉Linux系統(tǒng)的使用,以及Linux下編程。 2.熟悉C/C++語言,有過C/C++編程經(jīng)歷,能看懂Python。 3.懂得交叉編譯環(huán)境的搭建,以及遠(yuǎn)程調(diào)試技術(shù)。 4.熟悉開源的ROS系統(tǒng),熟悉ROS系統(tǒng)提供的功能函數(shù)接口,懂得搭建ROS系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境,并在ROS系統(tǒng)下編程。 5.懂得使用ROS系統(tǒng)相關(guān)的仿真工具進(jìn)行調(diào)測代碼。 6.熟悉開源的YOLO軟件,有過使用YOLO應(yīng)用開發(fā)的經(jīng)歷。 7.熟練應(yīng)用起碼一種路徑規(guī)劃算法,并能根據(jù)實際...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飛控機(jī)架的開發(fā)設(shè)計 2.負(fù)責(zé)小車機(jī)架的開發(fā)設(shè)計 3.負(fù)責(zé)小船機(jī)架的開發(fā)設(shè)計 任職要求: 1.熟悉飛控的四旋翼機(jī)架、固定翼機(jī)架、混控機(jī)架的設(shè)計 2.懂得計算升力與負(fù)載的關(guān)系,懂得機(jī)架中的每個組件之間的受力關(guān)系 3.懂得機(jī)架對飛控會產(chǎn)生哪些干擾并規(guī)避改進(jìn)機(jī)架設(shè)計 4.懂得如何測試機(jī)架的受力情況并分析改進(jìn) 5.懂得如何應(yīng)用空氣動力學(xué)來設(shè)計機(jī)架 6.熟悉小車機(jī)架設(shè)計,熟悉懸架結(jié)構(gòu)原理,熟悉轉(zhuǎn)向結(jié)構(gòu)原理 7.熟悉小船機(jī)架設(shè)計,懂得計算浮力及帶載能力 8.熟悉市面上通用的材料及特性 9.熟悉三維畫圖軟件,solidworks或UG 10.有逆向思維,逆向分析...
HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) *** 加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU 不團(tuán)建、沒年會 *** 公司核心文化、價值觀: 只談錢、不談心 把事高效做好,拿錢; 把更多事做好,拿更多錢。 產(chǎn)業(yè)多、全自研項目 長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續(xù)在招 【崗位職責(zé)】: 1)、文化落地與執(zhí)行? 1.1)、理解、認(rèn)可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化; ? 1.2)、以身作則?: ? 帶頭踐行“干實事、拿結(jié)果”的價值觀, ? ...
2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨立解決相關(guān)問題。 3.具有較強(qiáng)的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。
約 68 個崗位
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