
柳州供應(yīng)鏈管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州供應(yīng)鏈管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)19條城中區(qū)10條,更多供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理電商供應(yīng)鏈管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程及自動(dòng)化工程師
8000-12000元2025-04-21鄧翔崗位職責(zé):
1、設(shè)備電氣系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì),包括電氣原理,配電原理圖設(shè)計(jì),選型,布線和測(cè)試,設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試
2、精通PLC編程;熟悉電氣元件,變頻器,接觸器,繼電器,傳感器等
4、能獨(dú)立完成電氣控制設(shè)計(jì),電氣裝配及電氣安全保障
5、對(duì)軟硬件測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷解決方案;
6、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的合理建議;
7、對(duì)軟硬件測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和統(tǒng)計(jì)分析,并提出反饋意見(jiàn);
8、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供相應(yīng)技術(shù)支持。
任職要求:
1、3年及以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有開(kāi)發(fā)電氣智能產(chǎn)品成功案例
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化、智能電氣、控制工程,機(jī)械電子,機(jī)體一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟練掌握電氣工程相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件
4、要具備地理思考能力,能自主按時(shí)完成測(cè)試工作,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性;
5、熟練使用PLC制程命令;
6、具備良好的溝通能力、理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。 -
運(yùn)營(yíng)支撐崗位
4000-6000元2025-04-21劉*理【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門(mén)的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門(mén)。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過(guò)各種渠道,如電話推銷(xiāo)、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動(dòng),以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月)
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和發(fā)布。
3.與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見(jiàn)解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)要求:
2.工作對(duì)口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭溝通能力,包括寫(xiě)作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫(xiě)能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級(jí)技能;
6.具備良好的英語(yǔ)寫(xiě)作、閱讀和溝通能力,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,英語(yǔ)四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問(wèn)題能力;
2. 專(zhuān)注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者;
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-04-21吳經(jīng)理1.執(zhí)行智慧校園相關(guān)產(chǎn)品的整體項(xiàng)目管理工作;2.擬訂專(zhuān)案架構(gòu)及范疇并執(zhí)行專(zhuān)案啟動(dòng),進(jìn)行專(zhuān)案資料匯整及管理建檔;3.帶領(lǐng)專(zhuān)案成員完成交付項(xiàng)目,推動(dòng)各成員執(zhí)行、管理、問(wèn)題追蹤及解決;4.跟催專(zhuān)案進(jìn)度,執(zhí)行及掌控專(zhuān)案的時(shí)程,保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;5.精確分析產(chǎn)品描述產(chǎn)品規(guī)格;6.對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和成本管控;7.軟硬體系統(tǒng)架構(gòu)整合規(guī)劃;8.提供清晰明了具有決策性的項(xiàng)目報(bào)告;9.在供應(yīng)鏈管理過(guò)程中對(duì)采購(gòu)提供支持;10.專(zhuān)案導(dǎo)入期間,擔(dān)任內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通窗口。任職要求:1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有良好的電子專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景;2.有豐富的電子產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝及技術(shù)品質(zhì)要求;3.熟悉軟、硬件開(kāi)發(fā)與光學(xué)結(jié)構(gòu)以及問(wèn)題分析解決能力;4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項(xiàng)目過(guò)程推動(dòng),整合項(xiàng)目資源與產(chǎn)品優(yōu)化;5.具備清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力,以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度;6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí),能夠獨(dú)自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目目標(biāo);7.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的工作抗壓能力與工作效率。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(無(wú)人商超)
12000-20000元2025-04-21鄧翔3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、智能購(gòu)物車(chē)、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等 -
女裝商品專(zhuān)員(AD)
4000-7000元2025-04-21黃小姐二、任職要求 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.具有1年以上服裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織溝通能力強(qiáng)。 …… 4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷(xiāo)存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析; 6.熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 -
ERP初級(jí)實(shí)施顧問(wèn)
3000-5000元2025-04-21韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行金蝶云的實(shí)施(主要是財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈,簡(jiǎn)單生產(chǎn)等) 2、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值 任職資格 : 1、本科學(xué)歷及以上 2、計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、 …… 企業(yè)信息化管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)IT軟件行業(yè)工作 3、具有良好的溝通表達(dá)能力與人際關(guān)系處理能力 4、富有激情和進(jìn)取新,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力好 5、歡迎優(yōu)秀的迎接畢業(yè)生 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)/副部長(zhǎng)
7000-11000元2025-04-20肖飛崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制:主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標(biāo)至各部門(mén),監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析差異并提出改進(jìn)措施,通過(guò)精細(xì)化管理降低成本,提高利潤(rùn)空間; 2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告 …… ; 3、稅務(wù)籌劃:密切關(guān)注稅收政策變動(dòng),依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況制定并執(zhí)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,準(zhǔn)確處理賬務(wù)與納稅申報(bào),管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同內(nèi)外部做好溝通協(xié)調(diào),助力企業(yè)合理節(jié)稅、穩(wěn)健發(fā)展; 4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 …… 5、部門(mén)管理:協(xié)助部門(mén)部長(zhǎng)對(duì)部門(mén)日常工作進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)不足和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn)。 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)證、 CPA等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上汽車(chē)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程; -
紙箱廠普工
3000-4000元2025-04-201/身體健康 2/踏實(shí)肯干 3/服從安排 4/有紙箱廠工作經(jīng)驗(yàn); 5/家住雒容和柳東為佳 -
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
5000-10000元2025-04-20實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對(duì)員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及5S管理 -
配送司機(jī)
4000-6000元2025-04-201/C照以上,具備叉車(chē)證; 2/身體健康,踏實(shí)肯干,服從安排,善溝通,無(wú)不良嗜好; 3/住雒容及柳東新區(qū)附近; -
焊接夾具、檢具3D設(shè)計(jì)工程師
3000-6000元2025-04-18韋*士3.維護(hù)與管理: 定期對(duì)檢測(cè)工具和夾具進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其長(zhǎng)期有效性和準(zhǔn)確性。 負(fù)責(zé)計(jì)量器具的校準(zhǔn)與管理,嚴(yán)格按照公司管理流程使用計(jì)量器具。 …… 6.供應(yīng)鏈管理: 負(fù)責(zé)質(zhì)量部檢驗(yàn)設(shè)備、工具、夾具的設(shè)計(jì)、管理與采購(gòu)。 二、技能和知識(shí): 熟練使用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 -
交易經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16工作地點(diǎn):鹿寨縣 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)包括交易時(shí)間、交易參數(shù)、商品參數(shù)、交易秩序、單據(jù)確認(rèn)等的日常交易管理 2、交易規(guī)則的制定與修改; 3、實(shí)時(shí)監(jiān)控交易動(dòng)態(tài),進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)管理等。 …… 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3.熟悉大宗商品電子交易平臺(tái)的交易模式、及交易規(guī)則編制; 4.熟悉交易風(fēng)險(xiǎn)控制、熟悉現(xiàn)貨貿(mào)易,供應(yīng)鏈金融模式的運(yùn)作; 5.熟悉林業(yè)及林產(chǎn)品行業(yè); 6.熟悉供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的研發(fā)和組織實(shí)施 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
15000-20000元2025-04-16并圍繞產(chǎn)業(yè)鏈做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字倉(cāng)管理、金融服務(wù)、數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品拓展; 4、建立、健全交易中心的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保交易活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
12000-18000元2025-04-16.參與供應(yīng)鏈管理,制定供應(yīng)商質(zhì)量要求,管理供應(yīng)商的合作關(guān)系,執(zhí)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)和審核等質(zhì)量管理工作,確保供應(yīng)商的質(zhì)量 達(dá)到要求。 -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16樓永健根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門(mén)店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 …… 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 …… 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部、直營(yíng)管理部、外賣(mài)部工作,并跟招商加盟部進(jìn)行有效協(xié)同。 8.協(xié)同人資部門(mén)建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。
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