柳州供應(yīng)鏈管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州供應(yīng)鏈管理最新招聘,魚峰區(qū)32條城中區(qū)15條,更多供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理電商供應(yīng)鏈管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) 10+0505
10000-15000元12小時(shí)前
鄧翔HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗)
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加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
不團(tuán)建、沒年會(huì)
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公司核心文化、價(jià)值觀:
只談錢、不談心
把事高效做好,拿錢;
把更多事做好,拿更多錢。
產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招
【崗位職責(zé)】:
1)、文化落地與執(zhí)行?
1.1)、理解、認(rèn)可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化;
? 1.2)、以身作則?:
? 帶頭踐行“干實(shí)事、拿結(jié)果”的價(jià)值觀,
? 用行動(dòng)代替口號(hào),減少形式化會(huì)議和流程;
? 1.3)、簡(jiǎn)單直接?:
? 摒棄復(fù)雜的人力流程,能用一句話說清的事情,絕不做PPT;
2)、?快速找人,深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,
精準(zhǔn)鎖定相關(guān)技術(shù)大牛和潛力人才,
縮短招聘周期,拒絕“拖泥帶水”;
3)、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊(duì)BP工作、管理工作,
提供人力資源專業(yè)意見和建議;
利用有效招聘途徑滿足人才需求,
根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,
設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員篩選方案,
有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
4)、新人輔導(dǎo)?:設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單實(shí)用的入職流程,
確保新人2天內(nèi)明確目標(biāo),1周內(nèi)產(chǎn)出實(shí)際價(jià)值;
5)、負(fù)責(zé)績(jī)效的實(shí)施和落地,
包括績(jī)效改進(jìn)、普及等,
做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策;
建立清晰透明的薪酬規(guī)則:
做多少事拿多少錢,
高效地做好更多事,拿更多錢,
不畫餅不CPU。
【任職要求】:
1)、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、
AiOT相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
2年以上研發(fā)、產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
經(jīng)歷過產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)從0快速擴(kuò)張到100人階段的團(tuán)隊(duì)搭建;
有用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)心理學(xué)優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容,
并具備招聘、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
能獨(dú)立開展模塊工作;
3)、以結(jié)果導(dǎo)向,拒絕假大空,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)說話;
能直面問題、解決問題;
自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,
能承擔(dān)較大的工作壓力、適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4)、?主導(dǎo)過技術(shù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效改革,顯著提升人效;
了解產(chǎn)研崗位人員的真實(shí)需求;
懂產(chǎn)品研發(fā)流程,能和技術(shù)團(tuán)隊(duì)同頻對(duì)話。
15k+*13+提成+帶薪年假
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加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
不團(tuán)建、沒年會(huì)
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產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招 -
員工關(guān)系專員
3000-6000元12小時(shí)前
鄧翔崗位職責(zé):
1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。
2.分析員工關(guān)系問題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿意度。
3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。
4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。
5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問題。
3.具有較強(qiáng)的分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。 -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元12小時(shí)前
鄧翔崗位職責(zé)主要包括:
1. 技術(shù)管理與研發(fā):
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計(jì)研發(fā)工作,主持分析和詳細(xì)設(shè)計(jì),并制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃。
? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目解決方案的技術(shù)設(shè)計(jì)部分,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。
? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。
2. 項(xiàng)目推進(jìn)與質(zhì)量控制:
? 按照公司規(guī)范,進(jìn)行核心代碼的開發(fā),并主持項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和集成聯(lián)調(diào)工作。
? 管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保研發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)交付,并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
? 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和技術(shù)培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析、設(shè)計(jì)能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。
? 組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及前沿技術(shù)。
4. 市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持:
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。
? 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
崗位要求包括:
1. 教育背景與專業(yè)技能:
? 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 精通至少一種編程語(yǔ)言,如Java、PHP、Python、C++等,并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉軟件開發(fā)流程、項(xiàng)目管理方法及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開發(fā)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理:
? 具備豐富的軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),通常要求5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 有成功上線的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠合理分配開發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 綜合素質(zhì)與能力:
? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
? 對(duì)工作富有激情,熱愛技術(shù),有很強(qiáng)的鉆研能力和學(xué)習(xí)能力。 -
游戲前端主程
11000-20000元12小時(shí)前
鄧翔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲客戶端的開發(fā)與維護(hù),包括基于Unreal引擎(特別是UE5)的游戲玩法系統(tǒng)、功能模塊及相關(guān)工具鏈的開發(fā)。設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)各種子系統(tǒng),配合引擎和后臺(tái)程序員開發(fā)核心玩法邏輯,優(yōu)化客戶端性能,承擔(dān)綜合開發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)其中邏輯功能的實(shí)現(xiàn)、代碼擴(kuò)展以及與服務(wù)器邏輯協(xié)議的整合。負(fù)責(zé)AIGC/PCG相關(guān)功能模塊的研發(fā),包括與美術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作。 3、開發(fā)游戲中各種類型NPC、擬人化AI等AI的行為和表現(xiàn),參與AI行為與動(dòng)作表現(xiàn)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化,調(diào)試并修復(fù)AI相關(guān)問題,解決AI性能問題與系統(tǒng)瓶頸。 4、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與維護(hù)效率工具,提高美術(shù)、策劃的生產(chǎn)效率和項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量,與策... -
AI產(chǎn)品經(jīng)理
20000-30000元12小時(shí)前
鄧翔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI 軟件APP的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與優(yōu)化,對(duì)市場(chǎng)、用戶需求進(jìn)行分析,制定產(chǎn)品發(fā)展方向,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整和修正。 2、了解當(dāng)前家庭AI產(chǎn)品體驗(yàn)的發(fā)展趨勢(shì),包括AI在存儲(chǔ)設(shè)備中的應(yīng)用案例,如華為家庭存儲(chǔ)產(chǎn)品。 3、 跟蹤AI技術(shù)在家庭存儲(chǔ)設(shè)備中的應(yīng)用前景,包括AI技術(shù)在新設(shè)備的滲透率和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。 4、 監(jiān)控和保證項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,并與開發(fā)工程師密切合作、協(xié)調(diào)、溝通,以確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。 5.、完成競(jìng)品和數(shù)據(jù)分析,形成清晰的體驗(yàn)迭代計(jì)劃 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2、了解AI... -
高級(jí)Android開發(fā)工程師
11000-20000元12小時(shí)前
鄧翔崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成移動(dòng)端Android平臺(tái)新APP開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)封裝高性能原生插件; 3、負(fù)責(zé)已有Android終端應(yīng)用開發(fā)及維護(hù); 4、整理編寫相關(guān)技術(shù)文檔; 5、跟進(jìn)行業(yè)內(nèi)技術(shù)動(dòng)向,負(fù)責(zé)Android平臺(tái)技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化、保障架構(gòu)性能。 任職要求: 1、至少4年以上Android APP類開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)過物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、精通Java/Kotlin開發(fā)語(yǔ)言,有混合開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉HTTP(S)/MQTT/WIFI/NB-I0T/藍(lán)牙/串口/IO口等通信技術(shù)及數(shù)據(jù)傳輸特點(diǎn),熟悉常用的物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議; 4、熟... -
模具技術(shù)總監(jiān)
5000-8000元12小時(shí)前
韋經(jīng)理崗位職責(zé):(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理 負(fù)責(zé)模具開發(fā)全生命周期管理,從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、試制到量產(chǎn)交付,解決技術(shù)難點(diǎn)與資源瓶頸,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 …… 建立模具設(shè)計(jì)、制造、驗(yàn)收企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)技術(shù)文檔規(guī)范化管理。 (3)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)?組建并管理高績(jī)效技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率。 …… (4)供應(yīng)商與外部協(xié)作?評(píng)估模具材料供應(yīng)商、加工合作伙伴的技術(shù)能力,確保供應(yīng)鏈技術(shù)達(dá)標(biāo)。對(duì)接客戶技術(shù)需求,參與技術(shù)談判,維護(hù)行業(yè)合作關(guān)系。 -
美工UI設(shè)計(jì)師
4000-9000元12小時(shí)前
鄧翔崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)線上移動(dòng)端/PC端的UI設(shè)計(jì)需求; 2、參與前期構(gòu)思或創(chuàng)意過程,參與需求評(píng)審,提供產(chǎn)品原型、頁(yè)面視覺、界面動(dòng)效等設(shè)計(jì)產(chǎn)出; 3、參與制作或維護(hù)視覺規(guī)范,UI規(guī)范,保證線上設(shè)計(jì)一致性與可繼承性; 4、參與前瞻性視覺風(fēng)格探索、設(shè)計(jì)趨勢(shì)分析和Demo實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、有一定的美術(shù)功底、審美能力和豐富的線上APP UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立承接設(shè)計(jì)工作,思維開闊,同時(shí)要有穩(wěn)定的執(zhí)行能力; 3、較高的綜合素質(zhì),良好的溝通和理解能力; 4、手繪能力加分,平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)加分; 5、從事金融APP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有獨(dú)立做過項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者可以提供完成的作品。 -
助理
2000-5000元12小時(shí)前
王榆矗老板助理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),后期要協(xié)助老板管理業(yè)務(wù)的。 單休,節(jié)假日放假, -
國(guó)際物流經(jīng)理
8000-12000元12小時(shí)前
覃女士科員崗位職責(zé): 1、物流優(yōu)化:統(tǒng)籌印尼、馬來(lái)海外子公司的海運(yùn)/陸運(yùn)/空運(yùn)方案,優(yōu)化發(fā)運(yùn)計(jì)劃,降低物流成本;建立緊急發(fā)運(yùn)響應(yīng)機(jī)制(如缺料時(shí)48小時(shí)內(nèi)解決方案); 2、倉(cāng)儲(chǔ)管理:制定海外倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)(如安全庫(kù)存 …… 、盤點(diǎn)流程),確保賬實(shí)準(zhǔn)確率≥98%;主導(dǎo)ERP/WMS系統(tǒng)在海外倉(cāng)的落地,杜絕人工掃碼漏洞; 3、采購(gòu)協(xié)同:對(duì)接總部采購(gòu)中心,確保訂單與生產(chǎn)計(jì)劃/BOM數(shù)據(jù)100%匹配; 4、海外管理:培訓(xùn)印尼、 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上國(guó)際物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),精通ERP/WMS/TMS系統(tǒng)邏輯,能獨(dú)立設(shè)計(jì)庫(kù)存報(bào)表和預(yù)警規(guī)則; 3、較強(qiáng)的問題解決能力 …… 、抗壓和靈活性; 4、熟悉柳州KD庫(kù)、馬來(lái)工廠等現(xiàn)有業(yè)務(wù)場(chǎng)景者,持有CSCP、CPIM等供應(yīng)鏈認(rèn)證者優(yōu)先。 -
汽車項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元12小時(shí)前
吳小姐崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理 …… :負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) …… 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、web3)
10000-15000元12小時(shí)前
鄧翔產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求 …… 、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元12小時(shí)前
鄧翔崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) …… ,推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 -
PHP開發(fā)工程師
5000-8000元12小時(shí)前
鄧翔PHP開發(fā)工程師 加分項(xiàng): 有微信支付合規(guī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有CI/CD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【崗位職責(zé)】: 1)在部門主管帶領(lǐng)下,與產(chǎn)品經(jīng)理配合完善項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),使用PHP或Python完成程序應(yīng)用的開發(fā); 2)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃對(duì)系統(tǒng)功能模塊開發(fā)、編寫、迭代及維護(hù); 3)積極參與產(chǎn)品,功能與技術(shù)架構(gòu)的改進(jìn),參與技術(shù)規(guī)范的實(shí)施; 4)擅長(zhǎng)各類開放平臺(tái)接口編寫; 5)參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及架構(gòu),負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的編寫。 【任職要求】: 1)有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2)熟悉Linux操作及日常維護(hù),能單獨(dú)完成PHP運(yùn)行環(huán)境的搭配和調(diào)試; 3)精通PHP+MyS... -
產(chǎn)品經(jīng)理(無(wú)人商超)
12000-20000元12小時(shí)前
鄧翔3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、智能購(gòu)物車、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等
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