柳州供應(yīng)商管理招聘 logo

柳州供應(yīng)商管理招聘

桂聘提供2025年4月柳州供應(yīng)商管理最新招聘,魚峰區(qū)7條柳北區(qū)3條,平均工資約為5470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應(yīng)商管理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購主管(急)

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 汽車 咨詢 投遞:2人 瀏覽:61
2025-04-20
莫女士
1、負(fù)責(zé)采購部門相關(guān)管理工作,供應(yīng)商檔案的管理,按照要求對供應(yīng)商進行分類管理,對供應(yīng)商進行評價;
2、核對采購計劃與訂貨單的一致性;
3、跟催采購訂單的交付情況,確保供應(yīng)商按計劃完成交付,滿足材料供應(yīng);
4、新供應(yīng)商的開發(fā)和引入,采購物料的價格詢價及備案管理;
5、采購物料的對賬、掛賬,票據(jù)的閘口確認(rèn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù);
7、配合品管部對供應(yīng)商進行管理;
任職要求:
1、本科及以上文化程度,28-35歲從事采購工作3年以上,具有豐富的采購經(jīng)驗。
2、了解對供應(yīng)商管理流程,懂得供應(yīng)商評價體系。
3、熟悉采購流程。
4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運用ERP管理軟件。

采購員(急)

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 汽車 咨詢 投遞:1人 瀏覽:147
2025-04-20
莫女士
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,按照要求對供應(yīng)商進行分類管理,對供應(yīng)商進行評價;
2、核對采購計劃與訂貨單的一致性;
3、跟催采購訂單的交付情況,確保供應(yīng)商按計劃完成交付,滿足材料供應(yīng);
4、新供應(yīng)商的開發(fā)和引入,采購物料的價格詢價及備案管理;
5、采購物料的對賬、掛賬,票據(jù)的閘口確認(rèn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù);
7、配合品管部對供應(yīng)商進行管理;
任職要求:
1、大專以上文化程度,20-35歲從事采購工作1年以上,具有豐富的采購經(jīng)驗。
2、了解對供應(yīng)商管理流程,懂得供應(yīng)商評價體系。
3、熟悉采購流程。
4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運用ERP管理軟件。

采購主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:21
2025-04-16
樓永健
1.制定采購計劃
2.供應(yīng)商管理
3.采購,退貨

質(zhì)量工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:17
2025-04-16
樓永健
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗室檢測規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。 …… (供應(yīng)商管理、審核、考察)

供應(yīng)鏈專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:8
2025-04-16
樓永健
工作內(nèi)容: 1.制定采購計劃 2.供應(yīng)商管理 3.采購,退貨 任職要求: 有2年以上食品、藥品同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-04-16
付小姐
職責(zé): 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達給供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商審核與評估:對新的供應(yīng)商進行評估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。 3、質(zhì)量監(jiān)控:對供應(yīng)商進行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報告:對數(shù)據(jù)進行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進措施。 5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 7、供應(yīng)商改進計劃:制定和實施供應(yīng)商改進計劃,以確保其持續(xù)改進并達到公司的要求。 要求: ...

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 瀏覽:43
2025-04-16
蔣先生
招聘總監(jiān)
電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4.

生產(chǎn)計劃員

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:85
2025-04-16
TengMeixingzheng@163.com
崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有物料計劃、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 2、對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的抗壓能力。
2025-04-13
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料不良的反饋及跟進改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異?;斯ぷ? 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比,對末位供應(yīng)商進行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一...

EHS&廠務(wù)工程師

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 投遞:1人 瀏覽:109
2025-04-13
蘭女士
人力資源
/工藝/流程變更EHS風(fēng)險管理; 8、負(fù)責(zé)公司施工項目管理:環(huán)評、安評、職評、能評等各種政府評價管理及支持、EHS相關(guān)許可證追蹤及管控、新改擴建項目支持、確保項目執(zhí)行的EHS合規(guī)性; 9、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理

采購員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-華樂物流園 2人 汽車 投遞:6人 瀏覽:173
2025-04-13
運營管理部余女士
7、負(fù)責(zé)匯總編制月末報表 8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。
2025-04-10
覃春燕
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量工程師的日常工作,包括供應(yīng)商質(zhì)量管理和供應(yīng)商評估。 2、與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。 3、協(xié)助解決供應(yīng)商質(zhì)量問題,提供專業(yè)的質(zhì)量咨詢和支持。 任職要求: 1、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商評估和質(zhì)量控制流程。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部團隊有效合作,解決質(zhì)量問題。 3、具備團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務(wù)。
2025-04-10
人力資源部
崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升; 供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點進行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別 3、組織供應(yīng)商KPI收集及統(tǒng)計; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進: 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題處理響應(yīng); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進計劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供方質(zhì)量改進,日...
2025-04-10
歐女士
1、保障:監(jiān)督及管理供應(yīng)商生產(chǎn)和質(zhì)量能力,確保現(xiàn)有供應(yīng)商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求; 2、評價:對供應(yīng)商進行月度績效評價,并實時反饋; 3、促進:幫助供應(yīng)商對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,對相關(guān)供應(yīng)商能力、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進辦法及建議; 4、開發(fā):為公司適當(dāng)?shù)拈_發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)拓展提供供方的解決辦法; 5、響應(yīng):響應(yīng)公司采購質(zhì)量問題,協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,實施8D改進; 6、監(jiān)督:負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進行質(zhì)量檢驗,確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,必要時,可進行飛檢; 7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對應(yīng)的各個部門,包括采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、...
約 14 個崗位

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柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 23.5%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。
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