
柳州供應(yīng)商開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月柳州供應(yīng)商開(kāi)發(fā)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)11條柳北區(qū)6條,平均工資約為5230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)商開(kāi)發(fā)sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EE架構(gòu)責(zé)任工程師
8000-10000元2025-07-10楊青崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車(chē)載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及維護(hù);
3、控制器軟件架構(gòu)開(kāi)發(fā)以及維護(hù);
4、解決整車(chē)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),完善網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)體系;
6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、復(fù)雜問(wèn)題排查;
7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及維護(hù);
8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開(kāi)發(fā);
9、功能架構(gòu)設(shè)計(jì)及維護(hù);
10、信息安全開(kāi)發(fā);
11、功能安全開(kāi)發(fā)。
崗位要求:
1、熟悉車(chē)載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通信通信協(xié)議及車(chē)載功能架構(gòu)邏輯,有車(chē)載網(wǎng)絡(luò)或功能架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車(chē)載功能及功能邏輯,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整車(chē)功能架構(gòu)方案;
3、熟悉CANoe、Visio、systemwaver等專(zhuān)業(yè)軟件工具使用。 -
采購(gòu)專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-10王旭1.負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)類(lèi)采購(gòu)的管理工作,確保運(yùn)營(yíng)所需物資、設(shè)備、服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量達(dá)標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司招采計(jì)劃的實(shí)施及執(zhí)行管控,根據(jù)業(yè)務(wù)需求編制公司年度及月度招采計(jì)劃及執(zhí)行月報(bào),并制定和執(zhí)行采購(gòu)策略,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率;
3.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)供應(yīng)商資源,確保采購(gòu)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)力,健全供應(yīng)商信息庫(kù);
4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤,確保合同履行順利;
5. 對(duì)采購(gòu)物資、設(shè)備、服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保符合景區(qū)運(yùn)營(yíng)需求;
6. 參與景區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃,為項(xiàng)目采購(gòu)提供專(zhuān)業(yè)建議。
任職要求:45歲及以下,學(xué)歷不限,有相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.掌握市場(chǎng)產(chǎn)品行情,價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期,確保供貨能力;
2.具有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理能力;
3.與供應(yīng)商談判,詢(xún)價(jià),比價(jià),議價(jià);
4.良好的協(xié)調(diào)能力,跨部門(mén)溝通順暢; -
BMS應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-07-10韋海芳HR工作職責(zé)與權(quán)限:
1、負(fù)責(zé)收集整車(chē)、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶(hù)、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開(kāi)發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn),并對(duì)BMS開(kāi)發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決;
3、與客戶(hù)、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試,解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題,并優(yōu)化設(shè)計(jì);
5、參與整車(chē)系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)解決;
6、參與BMS硬件開(kāi)發(fā),定義新產(chǎn)品;
7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開(kāi)發(fā)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具備2年以上新能源主機(jī)廠(chǎng)、電池廠(chǎng)或BMS廠(chǎng)商的BMS開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作;
3、有海外BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技能技巧要求:
1、熟悉整車(chē)電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車(chē)調(diào)試或BMS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件;
3、熟悉汽車(chē)通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協(xié)議;
4、要求通過(guò)CET-4,口語(yǔ)良好優(yōu)先;
5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門(mén)設(shè)計(jì)交流、零部件開(kāi)發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作; -
質(zhì)量工程師(SQE)
6000-10000元2025-07-10人力資源部崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 供應(yīng)商開(kāi)發(fā): 1、參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)審核 …… ; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別 3、組織供應(yīng)商KPI …… 收集及統(tǒng)計(jì); 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題處理響應(yīng); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤 -
電氣設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元2025-07-10韋海芳HR參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),提供電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究方案 3. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,隨時(shí)更新客戶(hù)要求信息,并向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目狀況,負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供解決方案和建議 4. …… 負(fù)責(zé)電子類(lèi)配件的來(lái)料質(zhì)量把控,協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦 5. 現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問(wèn)題 6. 配合項(xiàng)目小組,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程 。 -
采購(gòu)總監(jiān)
18000-26000元2025-07-10吳小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略; 2、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作; 4、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本; 5、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系 -
采購(gòu)專(zhuān)員
3000-4000元2025-07-10歐女士1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價(jià)格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理、利用供應(yīng)商資源,維護(hù)與其關(guān)系 …… ; 4、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行及合同付款情況跟進(jìn),與銷(xiāo)售配合對(duì)合同應(yīng)收帳款進(jìn)行跟進(jìn); 6、收集供應(yīng)商和市場(chǎng)信息資料,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案庫(kù) -
結(jié)構(gòu)工程師
10000-15000元2025-07-10韋海芳HR負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)零部件開(kāi)模狀態(tài)的設(shè)計(jì),對(duì)接模具供應(yīng)商完成開(kāi)模件的優(yōu)化,負(fù)責(zé)開(kāi)模件狀態(tài)的跟蹤及問(wèn)題點(diǎn)優(yōu)化; 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)閥資料的整理,優(yōu)化評(píng)審中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題點(diǎn); 7. …… 新能源汽車(chē)或動(dòng)力電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、熟悉鈑金、塑料件、鑄鋁、鋁型材等各結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)原理和制作工藝;熟悉整車(chē)構(gòu)造,整車(chē)性能要求及零部件加工工藝;熟練應(yīng)用CATIA、Solidworks、Creo、CAD等設(shè)計(jì)軟件;熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量開(kāi)發(fā)體系 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-07-10歐女士1、保障:監(jiān)督及管理供應(yīng)商生產(chǎn)和質(zhì)量能力,確?,F(xiàn)有供應(yīng)商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求; 2、評(píng)價(jià):對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度績(jī)效評(píng)價(jià),并實(shí)時(shí)反饋; 3、促進(jìn):幫助供應(yīng)商對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,對(duì)相關(guān)供應(yīng)商能力 …… 、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進(jìn)辦法及建議; 4、開(kāi)發(fā):為公司適當(dāng)?shù)?em>開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)拓展提供供方的解決辦法; 5、響應(yīng):響應(yīng)公司采購(gòu)質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問(wèn)題,實(shí)施8D改進(jìn); 6、監(jiān)督:負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸 …… 、性能進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,必要時(shí),可進(jìn)行飛檢; 7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對(duì)應(yīng)的各個(gè)部門(mén),包括采購(gòu)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、降本等符合公司要求。 -
外協(xié)管理員
4000-5000元2025-07-10請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解職責(zé)描述: 1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠(chǎng)家的開(kāi)發(fā)和管理; 3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠(chǎng)家按時(shí)交貨; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求; …… 、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期與倉(cāng)庫(kù)配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫(kù)手續(xù),配合倉(cāng)庫(kù)做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬 …… 8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評(píng)判外協(xié)廠(chǎng)家加工能力,開(kāi)發(fā)新外協(xié)廠(chǎng)家。 -
高級(jí)技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-07-10趙勇設(shè)計(jì)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)查/分析/計(jì)算,創(chuàng)建/維護(hù)/釋放BOM,模型,圖紙,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車(chē)床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門(mén) …… 6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動(dòng) 7、整體項(xiàng)目管理, 從供應(yīng)商開(kāi)發(fā)直至產(chǎn)品放行達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo) 8、處理產(chǎn)品加工、裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的問(wèn)題,為供應(yīng)商提供技術(shù)支持 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電 -
產(chǎn)品專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-10蔣先生招聘總監(jiān)工作內(nèi)容 1.根據(jù)客戶(hù)需求,結(jié)合公司產(chǎn)品庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、選型并制作產(chǎn)品采購(gòu)方案,確保方案落地并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度; 2.了解市場(chǎng)動(dòng)向,根據(jù)客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品; 3.收集分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,就產(chǎn)品參數(shù)、使用場(chǎng)景等信息進(jìn)行詢(xún)價(jià) …… 、議價(jià),甄選出合適的供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化; 4.支持銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù),為銷(xiāo)售部門(mén)提供產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、參數(shù)、使用說(shuō)明等信息,崗位本身無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)。 …… 有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,掌握一定的談判技巧; 4.有一定的學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)反饋工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 5.熟練使用辦公軟件; 6.有詢(xún)議價(jià)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)等相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) -
采購(gòu)員
4000-5000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1、執(zhí)行零星采購(gòu)業(yè)務(wù)(生產(chǎn)及辦公耗材、工具工裝等)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)零星采購(gòu)業(yè)務(wù)訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開(kāi)發(fā) …… 、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表單,提交零星采購(gòu)業(yè)務(wù)報(bào)賬; 6、協(xié)同物流部、財(cái)務(wù)部完成采購(gòu)物料(包括生產(chǎn)原材料)對(duì)賬業(yè)務(wù); 7、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。 -
采購(gòu)主管
5000-10000元2025-07-10蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)無(wú)項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購(gòu)成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 …… E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購(gòu)過(guò)程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略; H負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的檔案管理; 2.部門(mén)架構(gòu)管理: A本部門(mén)的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說(shuō)明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織 -
英語(yǔ)翻譯
4000-6000元2025-07-10梁女士/方女士工作職責(zé):1.配合客戶(hù)經(jīng)理做開(kāi)發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報(bào)價(jià)申請(qǐng)、組織客戶(hù)要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶(hù)調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對(duì)賬催款、接待客戶(hù)審核 2.配合外貿(mào)工作的開(kāi)展:報(bào)關(guān)、訂單交付追蹤、發(fā)票開(kāi)具
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州供應(yīng)商開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-07-14
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馬先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-07-14
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滾先生投遞了 柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-07-11
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李小姐投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 產(chǎn)品專(zhuān)員 職位2025-07-09
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黃先生投遞了 柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-07-06
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曹先生投遞了 柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師 職位2025-07-05
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柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資
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5230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 7K,最多人拿:6K-8K
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30.8%4K
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30.8%5K
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38.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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