
柳州供應(yīng)商開發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月柳州供應(yīng)商開發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)19條城中區(qū)13條,平均工資約為5470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多供應(yīng)商開發(fā)sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語翻譯
4000-6000元2025-04-16梁女士/方女士工作職責(zé):1.配合客戶經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報價申請、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對賬催款、接待客戶審核
2.配合外貿(mào)工作的開展:報關(guān)、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財務(wù)結(jié)匯等工作
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
要求:1、本科以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè),通過CET-4
2、較強的人際溝通能力,日常工作中能熟練的使用英語和客戶交流
3、有客戶意識和較強的責(zé)任心。 -
采購員
4000-5000元2025-04-16TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé):
1、執(zhí)行零星采購業(yè)務(wù)(生產(chǎn)及辦公耗材、工具工裝等)訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)零星采購業(yè)務(wù)訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表單,提交零星采購業(yè)務(wù)報賬;
6、協(xié)同物流部、財務(wù)部完成采購物料(包括生產(chǎn)原材料)對賬業(yè)務(wù);
7、完成采購主管安排的其它工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈或物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、汽車行業(yè)采購崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
晉升通道:采購員——采購主管——采購經(jīng)理——運營總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間
福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。 -
項目助理
4000-6000元2025-04-14梁女士崗位要求 :
1、男女不限,機械類或相關(guān)專業(yè),2年以上項目助理經(jīng)驗。
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,有一定的產(chǎn)品問題分析經(jīng)驗。
3、能配合項目經(jīng)理完成項目開發(fā)過程的工作任務(wù)。
4、能吃苦耐勞,具備與客戶、供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力。
5、上班時間8:00-17:00,單休。 -
服裝產(chǎn)品經(jīng)理
3000-4000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā): - 制定產(chǎn)品線規(guī)劃,確定款式、顏色、面料等。 - 協(xié)調(diào)設(shè)計、生產(chǎn)、采購等部門,確保產(chǎn)品按時上市。 3. …… 供應(yīng)鏈管理: - 與供應(yīng)商溝通,確保原材料質(zhì)量和交貨時間。 - 優(yōu)化供應(yīng)鏈,提升效率。 7. 產(chǎn)品培訓(xùn)與支持: - 為銷售團隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)。 …… 工作經(jīng)驗: - 3年以上服裝行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程。 3. 市場敏感度: - 對時尚趨勢和消費者需求有敏銳洞察力。 4. -
采購員
3000-4000元2025-04-13勞先生負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項; 4. 具有C1及以上駕駛證,同時具備市場調(diào)研、分析能力; 5. 具備對所需產(chǎn)品圖紙有一定的認(rèn)知能力; 6. -
附件工程師
6000-12000元2025-04-13崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略; 2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布; 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作 …… ; 5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題; 6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持; 7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié),完成各階段的設(shè)計評審 …… ; 8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。 …… 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程; 3、具有團隊合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神 -
包覆工程師
7000-9000元2025-04-13覃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品開發(fā)過程包覆工藝,貫穿APQP項目開發(fā)流程五個階段;負(fù)責(zé)包覆工藝過程設(shè)計輸入輸出評審;負(fù)責(zé)包覆工藝技術(shù)交流對接; 2、負(fù)責(zé)在客戶資料輸入基礎(chǔ)之上牽頭完善更新所屬新品的《BOM …… 、面料、膠水、固體膠等原材料;向原材料供應(yīng)商輸出質(zhì)量技術(shù)要求;參與跟蹤必要的相關(guān)原材料及產(chǎn)品性能試驗。 …… 7、策劃工藝流程所需包覆設(shè)備及周邊輔助設(shè)備,編制《生產(chǎn)設(shè)備/工裝清單》;向工藝輔助組輸出新包覆設(shè)備及周邊輔助設(shè)備開發(fā)所需的各類資料信息;參與新包覆設(shè)備及周邊輔助設(shè)備生產(chǎn)樣件試制、驗收。 …… 8、總策劃包覆工藝流程所需工裝,編制《生產(chǎn)設(shè)備/工裝清單》;向工裝工程師輸出新工裝開發(fā)所需的各類資料信息;追蹤工裝工程師工裝開發(fā)進度;參與新工裝生產(chǎn)樣件試制。 …… 9、負(fù)責(zé)牽頭組織新品開發(fā)階段各類包覆工藝技術(shù)試驗、包覆樣件制作、包覆工序定額核定; 10、負(fù)責(zé)牽頭實施包覆工藝相關(guān)的工程變更;參與內(nèi)部包覆樣件顏色外觀評價; 11、負(fù)責(zé)組織包覆新品量產(chǎn)階段前的生產(chǎn)驗證 -
市場開發(fā)部副部長(安徽蕪湖工作地點)
12000-18000元2025-04-13伍女士1.負(fù)責(zé)外飾(保險杠、外側(cè)圍、擾流板手等)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程等,在項目的各節(jié)點確保交付; 3.制定產(chǎn)品開發(fā)試驗大綱,分析試驗結(jié)果,完成并發(fā)布設(shè)計驗證和產(chǎn)品驗證 …… ; 4.支持供應(yīng)商完成工程工藝可行性分析; 5.負(fù)責(zé)編制、審核D-FMEA,SOR,BOM等技術(shù)文件; 6.合作完成零件采購定點的相關(guān)工作:方案評估、供應(yīng)商技術(shù)評審、工裝評審、成本核算等; 7. …… 職位要求: 1.機械或汽車工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.2年及以上的汽車外飾相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗; 3.熟練使用CATIA、UG、AutoCAD等汽車設(shè)計軟件和辦公軟件; -
采購專員
3000-6000元2025-04-13許家秋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與維護、采購成本優(yōu)化、采購異常協(xié)調(diào)等物料采購管理工作 2、執(zhí)行采購動作(申請、下單、跟蹤、入庫、使用、對賬付款等) 3、完善供應(yīng)鏈體系,健康證,無犯罪記錄,黨員優(yōu)先。 -
檢驗工程師
6000-8000元2025-04-13蘭女士人力資源負(fù)責(zé)組織實施公司測量系統(tǒng)分析工作; 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司檢測設(shè)備配置策劃,組織檢驗測量和試驗設(shè)備的需求評審、驗收、檢校、報廢等工作; 負(fù)責(zé)組織建立及完成計量檢定及檢校; 負(fù)責(zé)外購的生產(chǎn)性物料、三包故障件、產(chǎn)品開發(fā)樣件等的質(zhì)量檢驗 …… 、試驗的管理工作; 負(fù)責(zé)組織完善檢驗測量手段; 負(fù)責(zé)組織建立和維護檢測儀器設(shè)備臺帳; 負(fù)責(zé)組織零部件檢驗方案策劃及編寫進貨檢驗質(zhì)量驗收文件; 負(fù)責(zé)組織參與供應(yīng)商檢具及檢驗方法認(rèn)可; 負(fù)責(zé)組織和實施檢測設(shè)備及檢測方法的持續(xù)改進 -
采購管理
5000-7000元2025-04-13梁先生崗位職責(zé): 1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-04-13曹志松工作職責(zé): 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析 …… ,監(jiān)控問題的整改過程和實施結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 -
新品尋品經(jīng)理
5000-9000元2025-04-12易總崗位職責(zé):負(fù)責(zé)市場調(diào)研、新品開發(fā)、供應(yīng)商對接等工作,挖掘具有潛力的新品。 要求:3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,熟悉市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力。 -
市場專員/主管
4000-7000元2025-04-12易總崗位職責(zé):負(fù)責(zé)市場調(diào)研、新品開發(fā)、供應(yīng)商對接等工作,挖掘具有潛力的新品。 要求:2年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力。 -
質(zhì)量工程師(SQE)
6000-10000元2025-04-10人力資源部崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升; 供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核 …… ; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點進行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別 3、組織供應(yīng)商KPI …… 收集及統(tǒng)計; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進: 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題處理響應(yīng); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進計劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供方質(zhì)量改進,日常重大質(zhì)量問題的跟蹤
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柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資
¥
5470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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23.5%4K
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35.3%5K
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35.3%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。