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柳州供應(yīng)商開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月柳州供應(yīng)商開(kāi)發(fā)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)29條柳南區(qū)14條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)商開(kāi)發(fā)sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
李女士
1.本科以上學(xué)歷,5-7年在制造行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司采購(gòu)和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,并保持與事業(yè)部戰(zhàn)略一致;
3.熟悉中國(guó)鋼材質(zhì)量、市場(chǎng)和價(jià)格,并與當(dāng)?shù)毓?yīng)商創(chuàng)建良好關(guān)系;
4.滿足設(shè)備和車(chē)間的采購(gòu)費(fèi)用時(shí)間和物料需求;
5.管理公司采購(gòu)及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),完成采購(gòu)及供應(yīng)鏈人員的相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目及開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)部門(mén)職能卓越;
6.確保完成公司共同目標(biāo),尤其在采購(gòu)方面直接和間接的節(jié)省、降低庫(kù)存、客戶交付及時(shí);
7.庫(kù)存報(bào)表的分析、鋼材價(jià)格記錄分析、廢鋼價(jià)格分析、VAVE的分析、采購(gòu)數(shù)據(jù)的分析、運(yùn)費(fèi)的分析、包材的分析、主材供應(yīng)商績(jī)效分析、客戶交付的完成分析、原材料、在制品、成品庫(kù)存趨勢(shì)分析.
2025-08-01
韋女士
1.組織開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量自查,對(duì)自查中的不符合項(xiàng)分析,制定糾正/預(yù)防措施,并組織實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃過(guò)程管控,對(duì)不合格品的控制及其報(bào)廢處理,質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。
3. 負(fù)責(zé)體系、相關(guān)制度、流程編寫(xiě)和培訓(xùn)。
4. 負(fù)責(zé)編制新品質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并確保過(guò)程管理受控。
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量控制過(guò)程及配套資源。
6、負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故等的處置措施及索賠的協(xié)商處理。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量事故調(diào)查、整改、扣罰等工作。
8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議,對(duì)供貨進(jìn)行質(zhì)量管理。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、完善、維護(hù)、改進(jìn)工作。
10.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的分析改進(jìn)
11. 分析、處理和解決客戶質(zhì)量問(wèn)題,制定糾正/預(yù)防措施,并組織實(shí)施。
12.負(fù)責(zé)不合格品缺陷樣品收集和不合格品缺陷警示卡。
12.負(fù)責(zé)不合格品缺陷樣品收集和不合格品缺陷警示卡編制、宣傳。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1 ??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2 熟悉行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理體系,熟練使用辦公軟件。
3 有機(jī)械、橡膠公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。
能力優(yōu)秀者薪資另定。
2025-08-01
人力資源部
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所管轄生產(chǎn)設(shè)備的完好率月度及年度數(shù)據(jù),并定期提交上級(jí);
2、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣故障維修,并填寫(xiě)設(shè)備維修記錄表及設(shè)備履歷表;并對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行分析,防止設(shè)備故障重復(fù)發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行程序改善,提高設(shè)備的效率、質(zhì)量等,其中包括設(shè)備、工裝、器具、附屬設(shè)施等;
4、負(fù)責(zé)編制、改進(jìn)和實(shí)施預(yù)防維護(hù)計(jì)劃,并定期進(jìn)行匯總,形成檔案;
5、保持合理的備品備件庫(kù)存,編制備件計(jì)劃,并定期對(duì)備品備件庫(kù)存進(jìn)行清點(diǎn),及時(shí)補(bǔ)充;
6、檢查和更新日點(diǎn)檢文件
7、依照設(shè)備安裝布局圖,聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商,根據(jù)設(shè)備開(kāi)發(fā)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn),主導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試;
8、協(xié)同設(shè)備供應(yīng)商一起,對(duì)設(shè)備調(diào)試中所產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整改,并持續(xù)有效跟蹤;
9、主導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試驗(yàn)證,對(duì)設(shè)備能力進(jìn)行評(píng)價(jià),并負(fù)責(zé)提交設(shè)備的驗(yàn)收意見(jiàn)表;
10、根據(jù)設(shè)備使用要求,編制設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備日點(diǎn)檢表、月保養(yǎng)表、年度保養(yǎng)表等設(shè)備文件;
11、負(fù)責(zé)新設(shè)備開(kāi)發(fā)過(guò)程中所產(chǎn)生的所有文件的收集和歸檔(包括外部文件和內(nèi)部文件,并登記造冊(cè);
12、負(fù)責(zé)設(shè)備的使用安全,遵守合法的安全操作規(guī)程,并對(duì)操作者進(jìn)行培訓(xùn)操作技能;
13、上司指定的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
3、具有良好溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟悉AITF16949體系者優(yōu)先考慮;
5、2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6、精通Office等相關(guān)軟件
7、具有一般英語(yǔ)溝通能力
8、具備一定的分析和解決問(wèn)題的能力
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、冷卻系統(tǒng)的概念構(gòu)想、數(shù)據(jù)凍結(jié)、產(chǎn)品定義工程發(fā)布; 2、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)性能指標(biāo); 3、參與冷卻系統(tǒng)各部件開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證工作,并能夠?qū)υ囼?yàn)進(jìn)行分析總結(jié); 4、參與監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作進(jìn)度 …… ,及時(shí)采取措施排除風(fēng)險(xiǎn),把控各階段產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)收; 5、參與對(duì)冷卻系統(tǒng)供應(yīng)商的技術(shù)評(píng)價(jià)和技術(shù)支持; 6、編制冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求、產(chǎn)品明細(xì)、設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)要求等技術(shù)文件; 7、指導(dǎo)、定義整車(chē)熱管理 …… 2、具備一定解決匹配開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)疑難問(wèn)題能力; 3、具有一定的管理能力及上下協(xié)調(diào)能力; 4、熟練操作catia、cad等設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件。
負(fù)責(zé)提供后裝件的功能規(guī)范、數(shù)模、圖紙等技術(shù)文件及相應(yīng)資源,輸出精品裝配調(diào)整技術(shù)條件,精品在各車(chē)型裝車(chē)方案,整車(chē)匹配側(cè)樣車(chē)需求,組織精品零部件認(rèn)證參數(shù)申報(bào); 2、對(duì)后裝的技術(shù)文件進(jìn)行解答; 3、協(xié)助后市場(chǎng)及精品供應(yīng)商分析整車(chē)級(jí)的問(wèn)題 …… ; 4、對(duì)于需后裝系統(tǒng)同步開(kāi)發(fā)/更改內(nèi)容,同步配合精品進(jìn)行開(kāi)發(fā)/更改。 …… 崗位要求: 1、熟悉汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)流程; 2、5年及以上汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有國(guó)內(nèi)TBOX、海外ECALL、GLONASS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
里程碑交付物等各項(xiàng)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品造型可行性分析、外飾相關(guān)法規(guī)、模具方案、成型工藝、表面處理工藝分析; 3、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)管理規(guī)范編制工作; 4、負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)招標(biāo)定點(diǎn)工作; 5、負(fù)責(zé)與外飾系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)方案對(duì)接 …… 3 熟悉主機(jī)廠系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程,車(chē)型開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)及節(jié)點(diǎn)交付要求,熟練使用AutoCAD/Catia等開(kāi)發(fā)工具。 5 、語(yǔ)言要求:本科生獲得CET四級(jí),碩士生獲得CET六級(jí)。
跟進(jìn)數(shù)據(jù)制作的開(kāi)發(fā)時(shí)間與計(jì)劃; 3. 不斷掌握并提升曲面構(gòu)造的專業(yè)能力; 4. 管控供應(yīng)商數(shù)據(jù)提交的時(shí)間及質(zhì)量; 5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)評(píng)審的相關(guān)準(zhǔn)備工作。 …… 任職資格: 1、全日制大學(xué)專科學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)與汽車(chē)相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉整車(chē)造型開(kāi)發(fā)流程; 4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練運(yùn)用Alias、icem三維制作軟件。
2025-08-01
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)整車(chē)電子電器架構(gòu)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成及測(cè)試、系統(tǒng)集成診斷開(kāi)發(fā)等工作,主要包括整車(chē)電子電器架構(gòu)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范制定、診斷系統(tǒng)規(guī)范制定、測(cè)試規(guī)范制定、LABCAR測(cè)試等; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布 …… ,包括對(duì)標(biāo)分析報(bào)告、產(chǎn)品明細(xì)、2D及3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問(wèn)題報(bào)告BIR、試驗(yàn)問(wèn)題報(bào)告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等; 3.負(fù)責(zé)對(duì)分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理; 4.負(fù)責(zé)提供采購(gòu) …… 職位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉國(guó)內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國(guó)外零部件資源體系; 3.熟悉國(guó)內(nèi)外汽車(chē)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度; 4.具備需求分析和設(shè)計(jì)能力,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力
2025-08-01
整車(chē)清單、使用說(shuō)明書(shū)、維修手冊(cè)、配件目錄等); 12、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)零部件APQP審查; 13、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)積累并編寫(xiě)完善的技術(shù)規(guī)范; 14、負(fù)責(zé)售后重大質(zhì)量問(wèn)題整改; 15、負(fù)責(zé)量產(chǎn)車(chē)型維護(hù)及維修(第二供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分管零件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。 …… 包括數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問(wèn)題解決等等; 2、定義產(chǎn)品或子系統(tǒng)的關(guān)鍵特征,根據(jù)功能需要和周邊條件獨(dú)立完成零件或子系統(tǒng)的設(shè)計(jì); 3、面向制造和裝配而設(shè)計(jì),同時(shí)考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當(dāng)?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽?…… 確定零件要求和試驗(yàn)規(guī)范; 4、為造型師提供工程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則,并依據(jù)總布置圖,典型斷面和法規(guī)要求設(shè)計(jì); 5、維護(hù)零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確; 6、帶領(lǐng)多功能小組解決工程問(wèn)題,小組成員有:制造工程師,供應(yīng)商 …… ,采購(gòu)員,供應(yīng)商質(zhì)量控制工程師,質(zhì)量工程師和其他部門(mén)的設(shè)計(jì)發(fā)布工程師,問(wèn)題解決后可以更新DFMEA并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié); 崗位要求: 學(xué)歷:全日制本科及以上 專業(yè):工程技術(shù) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 …… 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上空調(diào)系統(tǒng)或空調(diào)控制系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1個(gè)項(xiàng)目以上的空調(diào)系統(tǒng)或空調(diào)控制系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求,制定車(chē)門(mén)附件子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略; 2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布; 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫(xiě)定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作 …… ; 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題; 6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車(chē)問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問(wèn)題提供技術(shù)支持; 7、編寫(xiě)項(xiàng)目過(guò)程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審 …… ; 8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫(xiě)子系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。 …… 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車(chē)或非金屬材料類(lèi)相關(guān)專業(yè),具有3年以上車(chē)門(mén)附件相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 3、具有一定問(wèn)題分析和解決能力;
2025-08-01
覃小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程包覆工藝,貫穿APQP項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程五個(gè)階段;負(fù)責(zé)包覆工藝過(guò)程設(shè)計(jì)輸入輸出評(píng)審;負(fù)責(zé)包覆工藝技術(shù)交流對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)在客戶資料輸入基礎(chǔ)之上牽頭完善更新所屬新品的《BOM …… 、面料、膠水、固體膠等原材料;向原材料供應(yīng)商輸出質(zhì)量技術(shù)要求;參與跟蹤必要的相關(guān)原材料及產(chǎn)品性能試驗(yàn)。 …… 7、策劃工藝流程所需包覆設(shè)備及周邊輔助設(shè)備,編制《生產(chǎn)設(shè)備/工裝清單》;向工藝輔助組輸出新包覆設(shè)備及周邊輔助設(shè)備開(kāi)發(fā)所需的各類(lèi)資料信息;參與新包覆設(shè)備及周邊輔助設(shè)備生產(chǎn)樣件試制、驗(yàn)收。 …… 8、總策劃包覆工藝流程所需工裝,編制《生產(chǎn)設(shè)備/工裝清單》;向工裝工程師輸出新工裝開(kāi)發(fā)所需的各類(lèi)資料信息;追蹤工裝工程師工裝開(kāi)發(fā)進(jìn)度;參與新工裝生產(chǎn)樣件試制。 …… 9、負(fù)責(zé)牽頭組織新品開(kāi)發(fā)階段各類(lèi)包覆工藝技術(shù)試驗(yàn)、包覆樣件制作、包覆工序定額核定; 10、負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施包覆工藝相關(guān)的工程變更;參與內(nèi)部包覆樣件顏色外觀評(píng)價(jià); 11、負(fù)責(zé)組織包覆新品量產(chǎn)階段前的生產(chǎn)驗(yàn)證
2025-08-01
梁女士
2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,有一定的產(chǎn)品問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)。 3、能配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的工作任務(wù)。 4、能吃苦耐勞,具備與客戶、供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力。

電氣工程師

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:5
2025-08-01
韋海芳
HR
參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),提供電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究方案 3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,隨時(shí)更新客戶要求信息,并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀況,負(fù)責(zé)向客戶提供解決方案和建議 4. …… 負(fù)責(zé)電子類(lèi)配件的來(lái)料質(zhì)量把控,協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦 5. 現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問(wèn)題 6. 配合項(xiàng)目小組,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程 。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:7
2025-08-01
韋海芳
HR
1、協(xié)助主管完成供應(yīng)商品質(zhì)職能的管理,參與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度和流程; 2、供應(yīng)商質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商評(píng)審,質(zhì)量方案評(píng)定和質(zhì)量協(xié)議管理;供應(yīng)商過(guò)程和產(chǎn)品審核、月度和年度績(jī)效考核; 3、新產(chǎn)品項(xiàng)目供應(yīng)商質(zhì)量管控 …… :負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目供應(yīng)商新產(chǎn)品策質(zhì)量策劃;負(fù)責(zé)歸口管理供應(yīng)商設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證質(zhì)量交付物;負(fù)責(zé)供應(yīng)商小批量生產(chǎn)階段質(zhì)量控制; 4、量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管控:原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書(shū)制定以及IQC檢驗(yàn)員的培訓(xùn);供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題的分析處理 …… ,包含MRB會(huì)議組織等;供應(yīng)商改善8D報(bào)告的追蹤及實(shí)施效果確認(rèn),必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核及輔導(dǎo)提升;供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題索賠管理;
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柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 33.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 40%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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