
柳州供應(yīng)商開發(fā)管理招聘
桂聘提供2025年6月柳州供應(yīng)商開發(fā)管理最新招聘,魚峰區(qū)4條柳北區(qū)3條,平均工資約為5266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多供應(yīng)商開發(fā)管理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
3000-4000元20小時(shí)前歐女士1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價(jià)格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問題;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)審、管理、利用供應(yīng)商資源,維護(hù)與其關(guān)系;
4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行及合同付款情況跟進(jìn),與銷售配合對(duì)合同應(yīng)收帳款進(jìn)行跟進(jìn);
6、收集供應(yīng)商和市場(chǎng)信息資料,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案庫。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-06-03易浦里工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位,進(jìn)行公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃;
2.收集分析客戶需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及供應(yīng)商等信息,對(duì)既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評(píng)估;
3.收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)資料,組織進(jìn)行分析研究,進(jìn)行消化吸收;
4.需求調(diào)研、挖掘客戶需求、梳理并設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔;
5.根據(jù)產(chǎn)品原型與UI進(jìn)行溝通,協(xié)助UI完成并審查交互效果設(shè)計(jì);
6.跟蹤產(chǎn)品上線運(yùn)營的市場(chǎng)效果,根據(jù)客戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn);
任職要求:
1.熟悉產(chǎn)品生命周期管理;
2.具備軟件平臺(tái)及工具的需求管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型,具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力;
3.具備建站、SEO、廣告等站長(zhǎng)周邊相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)外如百度、Google等相關(guān)產(chǎn)品;
4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng); -
內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師
9000-14000元2025-06-03彭肖豐1.評(píng)估新項(xiàng)目潛在模具供應(yīng)商,確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項(xiàng)目需求,保證
模具開發(fā)質(zhì)量。
2.制定模具開發(fā)策略,精準(zhǔn)預(yù)估成本,有效控制項(xiàng)目預(yù)算,提升經(jīng)濟(jì)益。
3.主導(dǎo)模具DFM分析,模具備料、開粗和精加工評(píng)審,確保模具設(shè)計(jì)的合理性。
4.在模具開發(fā)過程中,提供進(jìn)度支持,嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè),確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。
5.負(fù)責(zé)模具設(shè)變管理,準(zhǔn)確評(píng)估設(shè)變成本,保證項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
6.對(duì)試模過程中出現(xiàn)的模具問題進(jìn)行深入分析,迅速提出解決方案,減延 誤。
7.完成模具驗(yàn)收工作,確保模具達(dá)到設(shè)計(jì)和工藝要求,滿足生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
8.解決模具量產(chǎn)調(diào)試中的質(zhì)量問題,提高生產(chǎn)效率,降低不良率。
9.建立模具經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),減少重復(fù)錯(cuò)誤。
10.制定并維護(hù)模具管理運(yùn)行數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化模具性能,為生產(chǎn)決策提供有力支持。 -
BMS應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-06-03韋海芳HR工作職責(zé)與權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購定點(diǎn)供應(yīng)商; 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn) …… ,并對(duì)BMS開發(fā)問題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決; 3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試,解決生產(chǎn)過程中問題,并優(yōu)化設(shè)計(jì); …… 5、參與整車系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問題點(diǎn),推動(dòng)解決; 6、參與BMS硬件開發(fā),定義新產(chǎn)品; 7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開發(fā)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開發(fā)工作; 3、有海外BMS項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技能技巧要求: 1、熟悉整車電氣架構(gòu) …… 、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車調(diào)試或BMS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件; 3、熟悉汽車通訊(CAN/ -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-06-03歐女士1、保障:監(jiān)督及管理供應(yīng)商生產(chǎn)和質(zhì)量能力,確?,F(xiàn)有供應(yīng)商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求; 2、評(píng)價(jià):對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度績(jī)效評(píng)價(jià),并實(shí)時(shí)反饋; 3、促進(jìn):幫助供應(yīng)商對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,對(duì)相關(guān)供應(yīng)商能力 …… 、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進(jìn)辦法及建議; 4、開發(fā):為公司適當(dāng)?shù)?em>開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)拓展提供供方的解決辦法; 5、響應(yīng):響應(yīng)公司采購質(zhì)量問題,協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,實(shí)施8D改進(jìn); 6、監(jiān)督:負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸 …… 、性能進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,必要時(shí),可進(jìn)行飛檢; 7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對(duì)應(yīng)的各個(gè)部門,包括采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、降本等符合公司要求。 -
結(jié)構(gòu)工程師
10000-15000元2025-06-03韋海芳HR負(fù)責(zé)協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度、振動(dòng)及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 5. …… 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)零部件開模狀態(tài)的設(shè)計(jì),對(duì)接模具供應(yīng)商完成開模件的優(yōu)化,負(fù)責(zé)開模件狀態(tài)的跟蹤及問題點(diǎn)優(yōu)化; 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過閥資料的整理,優(yōu)化評(píng)審中的結(jié)構(gòu)問題點(diǎn); 7. …… 新能源汽車或動(dòng)力電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、熟悉鈑金、塑料件、鑄鋁、鋁型材等各結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)原理和制作工藝;熟悉整車構(gòu)造,整車性能要求及零部件加工工藝;熟練應(yīng)用CATIA、Solidworks、Creo、CAD等設(shè)計(jì)軟件;熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車行業(yè)質(zhì)量開發(fā)體系 -
外協(xié)管理員
4000-5000元2025-06-03請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解職責(zé)描述: 1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理; 3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠家按時(shí)交貨; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求; …… 、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問題及時(shí)處理; 6、定期與倉庫配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù),配合倉庫做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬 …… 8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評(píng)判外協(xié)廠家加工能力,開發(fā)新外協(xié)廠家。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、從事機(jī)械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,有耐性,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 外協(xié)管理員崗位 -
采購主管
5000-10000元2025-06-03蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 …… 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 …… E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織 …… 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 財(cái)務(wù)對(duì)接工作: A 采購付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7. -
高級(jí)技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-05-31趙勇2、設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行調(diào)查/分析/計(jì)算,創(chuàng)建/維護(hù)/釋放BOM,模型,圖紙,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問題 …… ,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門 6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動(dòng) 7、整體項(xiàng)目管理, 從供應(yīng)商開發(fā)直至產(chǎn)品放行達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo) 8、處理產(chǎn)品加工、裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的問題,為供應(yīng)商提供技術(shù)支持 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
運(yùn)營支撐崗位
4000-6000元2025-05-26劉*理【工作職責(zé)描述】 一、運(yùn)營支撐工作(40%)每日: 1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。 2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。 …… 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運(yùn)營數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。 …… 三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月) 1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 …… 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。 -
采購員
4000-5000元2025-05-26TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1、執(zhí)行零星采購業(yè)務(wù)(生產(chǎn)及辦公耗材、工具工裝等)訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 2、負(fù)責(zé)零星采購業(yè)務(wù)訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開發(fā) …… 、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 5、填寫有關(guān)采購表單,提交零星采購業(yè)務(wù)報(bào)賬; 6、協(xié)同物流部、財(cái)務(wù)部完成采購物料(包括生產(chǎn)原材料)對(duì)賬業(yè)務(wù); 7、完成采購主管安排的其它工作。
約 11 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州供應(yīng)商開發(fā)管理招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 采購員 職位2025-06-03
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莫先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 外協(xié)管理員 職位2025-06-03
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蒙先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-06-03
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陳小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 采購員 職位2025-06-01
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何先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 采購員 職位2025-05-29
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文先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購主管 職位2025-05-28
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柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資
¥
5266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 7K,最多人拿:5K
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26.7%4K
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40%5K
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33.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.3%
柳州供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。