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柳州供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州供應(yīng)商品質(zhì)管理最新招聘,魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為4798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多供應(yīng)商品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
歐女士
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問題;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)、評審、管理、利用供應(yīng)商資源,維護(hù)與其關(guān)系;
4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行及合同付款情況跟進(jìn),與銷售配合對合同應(yīng)收帳款進(jìn)行跟進(jìn);
6、收集供應(yīng)商和市場信息資料,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案庫。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、根據(jù)光伏和高低壓成套配電項(xiàng)目的生產(chǎn)計劃完成采購申請單編制,在時效內(nèi)完成采購工作的交付;
2、根據(jù)深化后的鋼結(jié)構(gòu)圖按質(zhì)、按量完成采購工作,對銷售部門提交銷售訂單給予報價支撐;
3、根據(jù)深化后的高低壓成套配電設(shè)備圖紙,按時按量完成箱體、電子元器件等成套設(shè)備的采購;
4、全面負(fù)責(zé)金屬類、外協(xié)加工類、高低壓成套配電類、電子元器件類、物流等源頭供應(yīng)商的開發(fā)與采購,參與制定并控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
5、進(jìn)行市場調(diào)查,對市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗(yàn)等工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理確定采購價格,并進(jìn)行談判,供應(yīng)商的日常管理及維護(hù),完成公司采購降成本工作;
7、采購物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)檢人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收及入庫;
8、合理控制倉儲、物流運(yùn)輸成本,與公司財務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào),優(yōu)化成本核算和考核,保證將整體物流成本控制在合理范圍內(nèi),并做好下游承運(yùn)商管理;
9、負(fù)責(zé)建立及優(yōu)化物資供應(yīng)商、物流運(yùn)輸服務(wù)商合作關(guān)系,培育長期合作伙伴,優(yōu)化物資供應(yīng)、物流運(yùn)輸解決方案,洽談合理的物流成本費(fèi)用,簽訂物資供應(yīng)合同、物流運(yùn)輸服務(wù)合同;
10、報表管理,負(fù)責(zé)按時編制各類相關(guān)費(fèi)用支出報表并及時向上級匯報,協(xié)助財務(wù)部完成進(jìn)項(xiàng)票據(jù)的追蹤;
11、協(xié)助生產(chǎn)部組織和安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡30-38周歲,機(jī)械、電力類等相關(guān)專業(yè),具備五金、建材、鋼材、電子元器件采購工作經(jīng)驗(yàn),持C1駕駛證、能接受短期出差的優(yōu)先考慮;
2、3及年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),會看CAD鋼結(jié)構(gòu)圖、高低壓成套設(shè)備圖等;
3、良好的溝通及談判能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,積極主動性強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)者優(yōu)先錄用
福利待遇:
此崗位為公司供應(yīng)鏈崗位,公司將給予市場競爭力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,享受五險,中午包吃。
2025-08-01
王先生
崗位職責(zé)
1、對供應(yīng)商分級管理,做好供應(yīng)商評審工作;
2、對供應(yīng)商出現(xiàn)的品質(zhì)問題,及時溝通,督促并協(xié)助尋找原因,予以改善;
3、定期對供應(yīng)商的供貨表現(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計分析,并做成書面的評估報告;
4、做好物料的進(jìn)料檢驗(yàn)工作 ;
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商工裝樣件,PPAP文件的審核,PSW的簽訂;
6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商年度審核計劃的制訂及實(shí)施跟蹤;
7、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商體系/過程/產(chǎn)品審核;
8、其他上級交代任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬大專學(xué)歷),機(jī)械、車輛工程、質(zhì)量管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)
2,有汽車電器零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮;
3、熟悉了解IATF16949質(zhì)量管理體系;
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:7
2025-08-01
韋海芳
HR
1、協(xié)助主管完成供應(yīng)商品質(zhì)職能的管理,參與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度和流程; 2、供應(yīng)商質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商評審,質(zhì)量方案評定和質(zhì)量協(xié)議管理;供應(yīng)商過程和產(chǎn)品審核、月度和年度績效考核; 3、新產(chǎn)品項(xiàng)目供應(yīng)商質(zhì)量管控 …… :負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目供應(yīng)商新產(chǎn)品策質(zhì)量策劃;負(fù)責(zé)歸口管理供應(yīng)商設(shè)計開發(fā)和驗(yàn)證質(zhì)量交付物;負(fù)責(zé)供應(yīng)商小批量生產(chǎn)階段質(zhì)量控制; 4、量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管控:原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書制定以及IQC檢驗(yàn)員的培訓(xùn);供應(yīng)商來料質(zhì)量問題的分析處理 …… ,包含MRB會議組織等;供應(yīng)商改善8D報告的追蹤及實(shí)施效果確認(rèn),必要時現(xiàn)場審核及輔導(dǎo)提升;供應(yīng)商質(zhì)量問題索賠管理;
約 4 個崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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