柳州供應(yīng)商主管招聘

桂聘提供2025年10月柳州供應(yīng)商主管最新招聘，魚峰區(qū)1條，平均工資約為5802元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多供應(yīng)商主管供應(yīng)商主管采購管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

PACK工藝工程師

6000-8000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:17

2025-10-24

韋海芳

1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件；現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況；
2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點，對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng)；
3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持，制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題，對生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，對違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核；
4.對生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)；
5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作；
6.受理直接上報的合理化建議，按照程序處理；
7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應(yīng)商材料評價方案，監(jiān)督執(zhí)行情況；
8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。

約 1 個崗位

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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5802

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 40份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：4K

5%

3K
25%

4K
20%

5K
17.5%

6K-8K
12.5%

8K-1W
7.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.1%
大專

2.9%

柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.1%，大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

97.1%
1-3年

2.9%

柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.1%，1-3年占2.9%。

柳州采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī);掌握相關(guān)物料市場行情，并對關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購工作，根據(jù)項目需求制定采購計劃，保證項目順利進(jìn)行，以及定期的采購報表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運用ERP系統(tǒng)下達(dá)，和維護(hù)采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;

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