1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

柳州工藝質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州工藝質(zhì)量工程師最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工藝質(zhì)量工程師工藝質(zhì)量工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-04-16覃女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)要求,科學(xué)地按時完成質(zhì)量目標(biāo)管制任務(wù);
2、及時了解和監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行情況并對之負(fù)責(zé);
3、參與所管產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量管制;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量管制;
5、負(fù)責(zé)所管產(chǎn)品的客戶質(zhì)量問題處理與溝通;
6、支持制造部工作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
7、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量事故的分析;
8、根據(jù)所管產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)的分析,制定糾正/預(yù)防措施計劃,跟蹤、監(jiān)督和考核。
9、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量資料。
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量工藝持續(xù)改進(jìn)。
11、編輯制定現(xiàn)場工藝執(zhí)行文件、整理、歸檔與保存,保證技術(shù)文件的完整與規(guī)范;
任職要求:1、會使用SPC、FMEA、DOC、PPAP、MSA、APQP、QC七大手法等質(zhì)量工具。
2、汽車沖壓模具設(shè)計與制造、機械設(shè)計與制造專業(yè),具有質(zhì)量工程師職稱者優(yōu)先。
3、具有良好的組織、溝通表達(dá)能力,善于觀察事物、總結(jié)工作;具有較強的團(tuán)隊意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強。
工作時間:大小周休息,早上8點-12點,下午13點-17點
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州工藝質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州市海聯(lián)金匯汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-03-31
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。