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柳州溝通員招聘

桂聘提供2025年10月柳州溝通員最新招聘,鹿寨縣3條魚峰區(qū)1條,更多溝通員其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-07
趙文添
一、崗位職責(zé)?
1、體系搭建與維護?:主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文檔,確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000)及國家法規(guī)?。推動體系在工廠落地,日常檢查執(zhí)行情況,并對代工廠體系合規(guī)性進行稽核?。
2、審核與改進?:組織內(nèi)部審核、管理評審,跟蹤整改措施并驗證效果?。對接第三方認(rèn)證機構(gòu)(如SGS、BV)及監(jiān)管部門(市場監(jiān)督管理局、海關(guān)),主導(dǎo)外部評審并完成整改報告并維護外審員關(guān)系?。
3、風(fēng)險控制與培訓(xùn)?:識別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患(如蟲害管理、原料驗收),制定預(yù)防措施?。開展員工體系知識培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識?。
4、合規(guī)與文件管理?:負(fù)責(zé)SC認(rèn)證(食品生產(chǎn)許可證)申請、延續(xù)及變更?;管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動態(tài)跟蹤?。
5、出口備案、出口對接:負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對接相關(guān)工作,體系相關(guān)證件、印章管理
6、完成上級分配的其他工作
?二、任職要求?
1、本科學(xué)歷,食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。
2、3-5年以上食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。
3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn),持有內(nèi)審員證書?更佳。
4、熟練編制體系文件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如蟲害趨勢、審核缺陷統(tǒng)計)?;熟練使用Office,擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動跨部門整改;抗壓性強,積極樂觀?。
2025-10-06
梁女士/方女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀(jì)錄,并及時與領(lǐng)班、品管員等相關(guān)人員溝通、確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作;
3、在車間進行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格、機臺參數(shù)是否正確,發(fā)現(xiàn)批量不良品,則需對產(chǎn)品工藝進行調(diào)試;
4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)節(jié)奏,
5、優(yōu)化工藝,控制原材料、輔助物料的消耗。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷,3年以上大型注塑機臺(1500T以上)注塑機調(diào)試經(jīng)驗;有高光產(chǎn)品調(diào)機經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能夠按要求對產(chǎn)品進行工藝調(diào)試,掌握相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和技術(shù)要求;
3、細心、有責(zé)任心、服從工作安排;
4、較好的學(xué)習(xí)、接受能力;
5、具有一定的產(chǎn)品質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)意識。
2025-10-06
覃春燕
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)CNC調(diào)試工作,包括設(shè)備設(shè)定、程序編寫和操作指導(dǎo)等;
2.負(fù)責(zé)車橋產(chǎn)品的生產(chǎn)和加工,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3.及時解決生產(chǎn)過程中的問題,提出改進意見。
任職要求
1.具備CNC數(shù)控操機/編程員相關(guān)經(jīng)驗,熟悉CNC設(shè)備的操作和調(diào)試流程;
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效配合;
3.具備較強的解決問題的能力和責(zé)任心,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題。
2025-10-04
趙文添
對接第三方認(rèn)證機構(gòu)(如SGS、BV)及監(jiān)管部門(市場監(jiān)督管理局、海關(guān)),主導(dǎo)外部評審并完成整改報告并維護外審關(guān)系?。 …… 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動跨部門整改;抗壓性強,積極樂觀?。
4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決工間的復(fù)雜問題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 …… 4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 5.能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。
約 5 個崗位

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